根据权威的相关政策和法规，退休标准是按照国家规定的年龄范围来确定的，而不是与工龄直接相关。具体而言，退休标准主要分为两个方面：法定退休年龄和可选延迟退休。

首先，法定退休年龄是根据国家政策规定的普遍适用于大多数人群的退休年龄。在我国，目前的法定退休年龄是男性60周岁，女性55周岁。这是根据国内外的人口结构、劳动力供给和需求等因素进行科学研究后得出的结果，旨在平衡社会养老保险制度的可持续性和个人养老需求的平衡。

其次，可选延迟退休是指在法定退休年龄之后，个人可以选择继续工作延迟退休。这一政策的出台主要考虑到人口老龄化趋势加剧和个人养老金不足等问题。根据相关规定，个人可以自愿延迟退休，每延迟一年可增加一定比例的养老金待遇。这对于个人来说，既可以延长工作年限，增加个人收入，又可以为社会提供更多的劳动力。

需要注意的是，退休标准在不同地区有所差异。除了国家规定的法定退休年龄外，一些地方还根据本地区的实际情况，制定了相应的特殊退休政策。这些政策可能与国家统一标准有所不同，但都是在保障个人权益和社会稳定的前提下进行制定的。

总而言之，退休标准主要由国家规定的法定退休年龄和可选延迟退休构成。工龄与退休标准没有直接的挂钩。因此，多地辟谣“按工龄退休”的说法是不准确的。

通过本文的介绍，我们希望能够帮助大家更好地了解退休标准的真相，避免被不实信息所误导。在面对退休问题时，建议大家及时了解国家和地方的政策规定，做好个人的养老规划，以确保自身的福利和权益。

信息来源：人民日报、新华社等相关媒体报道。