诚信是构建稳定社会关系的基石，需要每个人自觉遵守和维护。某地建筑行业构建全方位全覆盖抓诚信建设工作格局，全面营造“守信光荣、失信可耻”的社会氛围， 建立社会诚信领域失信突出问题发布机制，加大失信行为惩戒力度，让知信、重信、守信成为全社会的自觉追求。
工程领域及民众之间的信任是在增多还是在减少，一直是个令人怀疑的问题，至少从全国各地农民工专用账户的开设来看，一些工程领域的民众之间，正在日益疏离或敌视，包括甲方、乙方、第三人之间等。如果从正在和即将进行的发展结果及趋势看，工程领域的岌岌可危远离获得前所未有的支持，对外人的信任被日渐遗弃。也许当前这个领域缓步迈向不信任时期，大家都有强烈的动机在短时期内将累积的矛盾消除，而不是考虑信任的建立与维持问题，毕竟“重建信任”绝非在朝夕之间能有成果。
这是一个急剧变化的时期。世界的发展变化并不会因为大家要寻求信任而放慢脚步，气候变化加剧，经济发展坎坷，地缘政治动荡，科技挑战逼近，如此众多变化都会因为人类没有共同的行动而变本加厉，而缺乏信任显然是人类无所作为的最主要原因之一。你恶心的经济纠纷和动荡，看到他们内部的焦虑，这背后涉及的是人与人之间的信任；警示在于，如果不能相互信任，不论结果是好是坏，责任一律自行承担。行业内的风声鹤唳和强筋复苏，不知道哪一个会更快到来。
这是一个困难重重的时期。越是在困难情况下，人们越是倾向于摆脱自身困难，而无视他者的利益，信任将让位于求生的执念，所谓“大难临头各自飞”，信任在困难时期更难建立。工程人纷纷都在自保，纷纷在求生存而挣扎。
这是一个信任下行的时期。信任是人内心的一种感受，据心理学的解释，无论是信任还是猜疑，都会有一个自我实现和自我增强的过程，即信任和猜疑的关系会随着时间的推移越来越强，如果被破坏，则会在相反的路上越走越远。关键是，一旦信任被破坏后，就将进入恶性循环的通道，除非有新的令人震惊的拐点到来。
这是一个缺乏沟通的时期。信息社会的交流是更频繁更便捷了，但未见得带来更坦诚更信任的沟通效果，就像每个人都隔着屏幕与他人聊天，但真正可以交心的朋友却并未因此而增多。建筑企业和甲方业主，监理单位和设计单位，更不用说民工群体，又存在多少信任，。如今我们还在以自己的标准来衡量别人的行动，这就是信息时期的最大悲哀，也是缺乏沟通的最可怕之处。标准都不一致，信任又从何而起。“信任”被一再提及，也意味着一直是个问题。
