福建的林女士,一个怀揣着教书育人梦想的热血青年,经过不懈的努力,终于在上半年美术教师招聘中脱颖而出,取得了笔试面试双第一的好成绩。这本是她即将实现儿时梦想的时刻,然而,一纸通知却将她的喜悦瞬间击碎——她的成绩被判无效,原因竟是考试时使用的板书工具不符合规定。
面对这突如其来的变故,林女士满心疑惑和不甘。她向教育局提出申诉,希望得到合理的解释。而教育局的回应却让她更加困惑:备课时间不允许板书,因此她的成绩无效。这一回应无疑让林女士感到无法接受,明明自己的笔试面试成绩都是第一,为何会因为一个小小的板书工具而失去这个宝贵的机会呢?
这一事件也引发了网友的热议。有人表示理解教育局的规定,认为规则就是规则,不能因为个人原因而破例。然而,更多的人则对这一规定表示质疑。他们认为,既然林女士在面试时能够使用板书工具并展现出优秀的教学能力,为何在成绩出来后又以这个理由来否定她的努力呢?这背后是否隐藏着不为人知的秘密?
有网友深入查看了招考信息,确实发现了关于板书工具的规定。但这并没有平息争议,反而引发了更多的质疑。为何在面试时没有发现并指出这一违规行为?为何要让林女士在满心期待中突然遭受这样的打击?考编考公本是一个严谨的选拔过程,如果无法做到公平公正,那么这样的考试又有何意义呢?
这一事件不仅仅是对林女士个人的考验,更是对教育公平的一次拷问。我们不禁要问,究竟是规则至上还是人情世故更重要?在选拔教育人才的过程中,我们是否应该更加注重实际的教学能力和潜力,而不是过分拘泥于一些细枝末节的规定?
目前,针对这一事件已经成立了调查组进行深入调查。我们期待能够得到一个公正、合理的处理结果。同时,我们也应该反思,在追求公平的同时,我们是否也应该更加严于律己,遵守规则,共同维护一个公平、公正的竞争环境。
对于林女士的遭遇,你有何看法?是规则无情还是另有隐情?欢迎在评论区留言讨论,让我们一起探讨教育公平的真正含义。
能力第一,双试都这么厉害,不正是需要的人才吗?至于若有规定不允许使用违规工具,为什么不在考试时指出并制止呢?
人家在作秀,你还认真了!
欲加之罪何患无辞
[得瑟]就算都这个没问题还会找出来别的问题
如果面试中已提醒违规使用板书工具,考生仍不改正被判无效合规合法
是左脚先进的,违法!别问为什么,在我的宇宙里我就是理由[呲牙笑]
因该问的是:是人才重要还是规则重要!什么叫人情世故重要?
人口在下降哪来的学生,还考教师?
不允许使用板书工具是为了避免作弊。别人都没用,而你用了,又恰巧面试第一,难免有作弊嫌疑。况且,如别人也使用板书工具,上面这位考生也不一定能得第一。所以,不予录用也没毛病。
不是主任的亲属
下一次会不会是因为左脚先进门被判出局。
不让你过的理由千千万条!
是金子总会发光的!
用了啥工具,想知道
我来说吧,进考场前组织方给考生准备了统一的黑色水性笔和模具,这个女的偷偷带了蓝色的水性笔和自备的模具,告诉我凭什么?对其他考生公平吗?高考自己带了计算器然后你算得更快,对其他考生公平?不可能就这样算了,还必须严惩!
我说一种可能,本来想招就是她,结果被举报了,无奈之下只好取消成绩,结果她不干了,嚷出来[呲牙笑]
熟人的孩子在北京某单位考公第一名 没进去 换个更好的单位又考第一进去了 [666]
教学效果重要还是板书重要?
她还觉得别人内定了[笑着哭]实际是她被公示出来第一名,但当时拿的教具不合规,被其他考生举报了[笑着哭]在其他考生眼里她才是被内定的那个,不符合规定却得了第一。