我国城市因地位、级别的不同，得到国家关照和资源多少也是不尽相同的。比如直辖市、省会等能获得更多的政策帮助，普通城市更多只能自力更生。像科研、高教、大区机构和央企、国企的更多布局，便属于资源倾斜的具体表现，对当地经济都有着不小促进作用。
那么如何知道各城市国有单位的数量或规模呢？通过公积金缴存职工看应是较靠谱，因它们基本上是100%缴存的，那就一起来了解下哪些城市更多吧。
虽然大部分城市现有的国有单位大多是计划时期的留存，但还在发挥着较强效应的，比如国企对当地经济的带动作用，科研高教单位对产业转型的助力，以及更多的国有职工能使该城市的整体工资水平都有一定提升的。
作为首都，北京市在这方面是具有先天优势的，各类机构职工海量，又是各大央企总部，因此这两大主要国有单位的职工人数都能领先其他城市甚多的，这也是北京市经济能紧跟上海市的主要原因之一。
2022年北京市机关事业单位缴存公积金的职工数量多达127.8万人，国有企业也有140.1万，两者累计共达267.9万职工，要比其次的上海市多了70多万。
北京与上海排名前二不意外，北京多出上海这么多也不算太意外，而居第3的是西安就可能会让很多人大呼意外了吧？毕竟虽然它也是大区中心，但感觉与广州、成都、武汉等相比还是有很大差距的。
细看的话就发现主要是仅次于北上的95万国企职工拉动的，让其总数达141.4万了。
在其之后，便是广州、武汉、成都等大区中心城市，以及像深圳这个全国性总部城市，再加上重庆、郑州这两位也有百万以上，这些应该是属于大家公认国家重点关照和资源倾斜的城市了吧。这些城市有的是国企职工居多，有的是国有机构职工较多，对它们的经济发展、城市“逼格”的提升都有很大帮助哦。
在下一级也是有一定特征的，除了南京外，多是来自北方和中西部的高能级城市，如天津、济南、青岛、沈阳及长沙、合肥等，它们的国有单位公积金缴存职工数量在70万左右至90万人之间的。
这些城市能拥有较多的国有单位是对它们的经济发展做出过巨大贡献的。比如像南京、合肥等近些年的产业转型，具有较多的高级科研机构就助力很大的。虽然可能与广深、武汉等市的规模相比小不少，但已属于国家关照较多的了。
像杭州、苏州这些就只能更多靠自力更生了，国有单位职工都只有50几万，尤其是杭州市也是省会呀，怎么会这么少？主要还是计划时期浙江不受重视，国家布局极少，因此它国有单位在各大省会最少的之一，尤其是它仅有11.6万国企职工，少的可怜。
宁波与无锡这两个就更“不受待见”了，国有职工分别只有46.3与31.1万，宁波与青岛同为计划单列城市，这方面却相差了这么多呀。不过不管是杭甬还是苏州、无锡，都是现阶段经济强市，GDP都能进入全国前15，反而要比许多国有单位布局更多的城市出彩，足以说明它门的民间经济活力之强，能逆袭上来。
所以说受到国家更多关照和资源倾斜，能决定各城市的下限不会太低，但真正要实现经济高速发展还得依靠其他领域的勃发，才能达到更高高度，甚至突破自我极限，大家说是吧？
最后还请各位通过下表，来具体了解主要城市国有单位缴存公积金职工数量：
