7月29日，2018年CBA的选秀大会在一片平静当中悄然结束，没有任何的直播，全程也就大概持续了30分钟。这个才走过第4届，仿效NBA选秀制度的CBA选秀大会，还处在一个十分初级的发展阶段。与NBA七十多年的发展历史相比还是显得十分稚嫩，正面一点来看可以说是具有很大的上升空间。

就国内当今篮球发展的现状来讲，这个面向全国的篮球人才输送平台，可以相对贴切地比喻成篮球届的“高考”。无论你是大学生球员、CBA青训队球员、NBL球员、还是地方体育局青年队球员，只要你有实力就能报名去“应考”。这对于以往都是球队内部挑选人才提升至一线队伍相比，这是一条相对公平的道路，给广大平民级别的球员提供了一个走进职业化平台的机会。

今年参加报名参加选秀的选手达到了满员的50人，首轮有8人被选中，次轮有5人被选中，一共有13人被选中。前三顺位的球员都是来自NBL的球员，状元签是NBL的MVP——姜宇星，来自大学的球员8人报名，只有3人被选中。也就是说一共有37位参加选秀的球员落选，这样的情况在NBA来说基本不存在。而这么多球员没有被选中的原因主要是有很多球队都选择弃选，但这也不能责怪各球队对于选秀制度的不重视，因为很多参选球员的素质还远不达到征战CBA的水平。

对于各自球队的补强，各俱乐部首先第一选择的还是从自己的青训体系中去挑选，这些球员在青训梯队里面一直都在接受正常的训练，对于球员水平的把控，球队更加了解。这后面又牵涉到我国篮球的国情，现阶段我国篮球的人才培养绝大部分还是出自体制内或者俱乐部青训内。对于普通大学生球员，首先天赋没有国外的球员高，同时又要兼顾学业，对于专项训练上的投入相对就没有那么充分。所以天赋不行，努力又不够，对于能力是否能应对CBA的强度是很难保证的，这也是为什么绝大部分的大学球员会普遍不受青睐。

如果任由这种情况发展下去，我们CBA选秀的发展很有可能与初衷相悖，会沦落为小部分人的活动。CBA选秀这一条篮球人才输送的通道，要如何结合中国特色的现状去发展，也许会是姚主席要去逐步解决的难题。