我国古代的皇位继承制度，就是父传子、子传孙，代代相传。一些大臣的职位也是世袭制。

到了近现代这种制度被摒弃，但是，不曾想，在当今这个公平、公正的社会制度之下，一个大国企——烟草局，竟然借助自己董事长的职务之便，把一整个国企公司变成自己一家人的上班场所。

这到底是怎么回事呢?

汕尾市烟草局局长——陈文涛，借着自己局长的职务之便， 把自己的“七大姑八大姨”都调进烟草公司。

甚至是给自己开车的司机，给儿子做家教的老师，都在烟草局做了主任，他的触手之长，让人惊讶。

那些在考试之中成绩优异的人，通过自己努力想要为自己谋求工作的人，都被陈局长一句话断送了“生路”。

汕尾烟草局俨然成了陈文涛一家人的工资。

根据调查，他把自己的“小舅子”“弟妹”“表弟”等一些有亲缘关系的人和“合作伙伴”等一些没有亲缘关系的人通通分配在烟草局工作，共27个裙带关系的职位。

职位更是贯穿了烟草局的上上下下。

为什么陈文涛要将汕尾烟草局里面全部“安插”上自己的人呢？

难道是因为亲朋好友来拜托他给自己找工作？他不好驳了人家的颜面？

其实不然，大家都知道“人熟好办事”这个道理，他把汕尾烟草公司上上下下全部安排上自己的家里人，目的就是自己“捯饬”公司的财产的时候可以走“大道”。

自己一句话的事情，全公司上下都没有人敢阻挠，也不怕被“外人”举报，因为全公司上下都是自己的人。

可谓是给自己职业路上铺下了一条通往金钱的“康庄大道”。

陈局长是本来就利欲熏心吗？还是只有他才会把公司变成自己的“家”呢？

其实不然，汕尾市烟草局第一任局长是陈文涛的亲舅舅，陈文涛是汕尾市烟草局的第三任局长。

这么一看，背后的“道道”就一清二楚了，俗话说的好，上梁不正下梁歪，汕尾市烟草局从成立以来就没有做到公私分明。

这种不正之风从一开始就贯穿整个烟草局。

为什么大家都想进入烟草局工作呢？

根据一位在烟草局工作多年的老员工说，烟草局是国企中待遇最好的，就算去年烟草全行业亏损44亿元，他自己的工作福利一点也没有变，甚至工资还提升了一点点。

根据他在买房子时查看自己的公积金竟然发现，高达90多万。仅仅在烟草局工作12年，就有将近百万的“额外收入”！

不得不说，人人都想进入烟草局这种国企上班。

大家纷纷进行公务员考试，纷纷为了能够进入烟草公司这样的国企公司上班而努力，去报各种班学习。

不仅大大增大了这类考试的竞争力，而且加重了全民“内卷的”现象。

更可笑的是，大家努力争取来的国企工作机会，花费了大量金钱和精力，就这样被“关系户”几句话打败，多么讽刺！

但是，这位陈局长的恶劣行径并没有嚣张很多年。

天网恢恢，疏而不漏，在2011年，陈文涛被革职查办，同年十月，他被行政开除并且开除党籍。

同时接受自己该有的法律惩罚。

经过这件事情的教训，现在很多国企公司都开始限制亲属入职，拿烟草局来举例，不仅制定了相关政策

更是提出入职要求。

这是山东烟草局的公告。

希望更多国企企业，不仅是烟草局，能够得到管理，不让这种“靠关系”发展为不正之风！

张雪峰在直播时说过：“烟草分数并不高，而且他们招的也不是学烟草展业的学生。一般情况下，普通人连报考资格都没有。”

如今在看，当初他说的都是真的。