齐鲁晚报·齐鲁壹点 赵秋红 通讯员 邹方雨
“薪资待遇如何？”“一个月休几天？”2月7日，大年初十，山东夏津2025年春风行动现场招聘会在德百广场盛大启幕，线上线下齐发力，掀起了稳就业、保民生的工作热潮。
在招聘会现场，不少企业展位前人头攒动。“新春复工后订单激增，急需补充一批工人。”发达面粉集团有限公司隋经理边回应求职者诉求，边介绍说，“这次招聘效果很不错，仅一个小时已经引流40多位求职者，并与10位求职者初步达成了合作意向！”
“‘妈妈岗’上班时间灵活，不影响自己接送孩子，还能补贴家用。”“妈妈岗”成了此次招聘会的一大焦点，咨询处被不少“宝妈”围得水泄不通。在前期征集和梳理的企业用工需求的基础上，推出了1000余个“妈妈岗”，通过量身定制符合宝妈需求的岗位，让更多“宝妈”圆了“挣钱带娃两不误”的心愿，企业和“宝妈”实现双向奔赴。
从暖人心的“妈妈岗”“助残岗”到针对退役军人、高校毕业生、农民工群体的岗位，本次招聘会吸引了190余家重点企业和用人单位参加，提供优质就业岗位2500多个，涵盖电子、服务业、加工制造、销售、物流、家政等多个行业。据统计，当天到场对接洽谈的求职者达7600余人次，达成初步就业意向1800余人。
线下火热的同时，线上直播带岗同步开启，针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇、发展前景等问题，用人单位通过抖音、视频号等平台推介岗位，累计吸引超1万人次观看，实现“云端”精准对接，求职者“足不出户”就能获取就业机会。
“数据赋能”，打通求职者地域壁垒。近年来，夏津不断创新工作思路，持续拓宽企业用工和群众求职路径，以构建线下“只进一门”、线上“岗位对接”模式，打造“月月有招聘，时时有服务”人岗对接模式，推动“智慧人社”链入一体化在线服务平台，通过“德州智慧就业网”平台发布岗位信息14000余条，为20多万名劳动者提供了优质高效服务。
“下一步，我们将持续为高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体提供就业帮扶，进一步强化就业创业政策宣传力度，线上线下多方推送重点企业用工需求清单，提升就业服务水平，以就业‘开门红’助力经济‘开门红’。”夏津县人力资源和社会保障局党组书记、局长王德博表示。
