比亚迪在2024年的年报中不仅展示了出色的财务指标，还通过其最新的ESG报告揭示了在多个关键领域的显著进步。公司始终将技术创新视为核心驱动力，全年研发投入高达542亿元，占营收比例达6.97%，累计专利数量达到59691件。此外，比亚迪在社会责任方面也表现出色，设立了最大规模的教育慈善基金，并通过多项捐赠活动回馈社会。这些举措不仅提升了公司的品牌形象，也为可持续发展奠定了坚实基础，进一步推动比亚迪向着世界级企业的目标迈进。
比亚迪深知技术创新是企业发展的核心驱动力，始终秉持“技术为王、创新为本”的理念。2024年，公司研发投入高达542亿元，占营收比例达6.97%，累计全球专利数量达到59691件。在这一年，比亚迪推出了第五代DM技术、易三方技术等前沿科技成果，用创新技术满足人们对美好生活的向往。卓越的技术实力转化为优质的产品，赢得了市场高度认可，客户满意度超95%，为企业的持续发展奠定了坚实基础。
在社会责任层面，比亚迪积极回馈社会，展现出大企业的担当。公司设立了最大规模的教育慈善基金，开创产教融合新纪元。面向百余所高校设立“比亚迪奖学金”，累计奖励超过800名在校优秀学生，总支出达1620万元。2024年，正式启动30亿教育慈善基金，用于高校奖学金及新能源车技术科普。此外，2024年集团捐赠支出达2996.5万元，国内纳税总额达510亿元，为社会发展贡献了重要力量。
员工是企业最宝贵的财富，比亚迪构建了行业最强人才生态。截至2024年，员工总数突破96万人，其中30岁以上员工占比56.5%，港澳及海外员工占比2.14%。研发人员数量达12.2万名，规模位列全行业第一。公司积极吸纳残疾员工，数量达4630名，展现出包容与关爱。在人才培养上，2022年设立中国首批国家级博士后科研工作站，培养规模超1600名。2024年大力吸纳新鲜血液，招聘应届生1.1万名，覆盖500余类岗位、400余个专业，内部培养5.78万余技能人才。为激励员工，员工0元持股计划累计投入资金超18亿元，惠及近12000名员工。凭借在人才管理方面的卓越表现，2024年比亚迪荣获“亚洲最佳雇主奖”“最爱人才雇主”等多个雇主奖项和荣誉。
在供应链与公司治理方面，比亚迪同样表现出色。通过优化供应链管理，确保原材料的稳定供应和产品质量的有效控制；在公司治理上，建立了完善的决策机制和监督机制，保障企业的规范运作和可持续发展。
从财务表现到ESG实践，比亚迪展现出了一家负责任且具有远见卓识的企业形象。面对日益激烈的市场竞争，比亚迪不仅依靠强大的技术实力保持竞争优势，还通过积极履行社会责任赢得了社会各界的广泛赞誉。可以预见的是，在接下来的日子里，比亚迪将进一步强化自身核心竞争力，加速推进全球化战略布局，努力让“中国制造”走向世界舞台中央。与此同时，公司也将继续关注员工成长与福祉，共同创造一个更加辉煌灿烂的明天。
