江某地一家餐馆流出的一段视频在网上引发了极大热议。该餐馆一名食客因嫌弃20岁女服务员兑换中奖啤酒需要请示老板，便动手重重地扇了她一记耳光。

小姑娘刚上班不久便遇到这一幕，立马委屈的痛哭了起来，找老板哭诉称想要辞职。

谁料老板却想和打人的食客私了，叫来对方的老婆，只和她说明了一番情况，并没有对那食客进行处罚，甚至都没有让他向服务员道歉。

“打这一巴掌必须得让男食客赔偿至少五千才能完事”、“这个老板存在很大的问题啊，都不站在员工的利益上去解决问题”、“这评论区也是醉了，第一反应竟然不是指责打人者，而是认为店内涉嫌欺骗消费者”、“这服务员没毛病啊，打女人者在哪里都被人看不起”。

“那些个说服务员错了的，大概率都是打人者的亲戚吧”、“报警、验伤和赔钱”、“打人者还哈哈大笑，就是很过分了，怎么着都不该打人的，何况人家一个小女孩”、“无权兑奖可能是店里没处理好，但打人则涉及到刑事犯罪了”。

“为什么没人关注无人兑换奖励的问题呀，打人固然不对，但不给兑奖涉嫌欺骗消费者吧”、“别管是啥，打人尤其是扇人耳光绝对是严重的犯罪行为，必须要收到相关法律的严惩”、“不能换就不要喝这种牌子不就得了，反过来怒打服务员，这算什么啊”。

“打女人的男人，都不配当人”、“买单是不是老板娘不在就可以不买”、“格局小了，一瓶啤酒给别人就是了，但打人总归是不对的”、“一巴掌直接让他赔十万，他就老实了”、“不该打人，女子可以直接报警，再去医院验伤，一定要让男食客付出代价”。

总之，动手打人是游离于法律边缘的犯罪行为，女服务员完全可以去起诉他获取民事赔偿。