学生不服管的教师高效管理
1.严肃提醒
“批评你的时候,请你做好你的表情管理,不要吹胡子瞪眼,垮起一张脸。”
2.明确目的
“老师批评你,不是为了自己,更不是为了发泄情绪,而是出于对你成长的关心,不然老师浪费口舌干嘛呢?有这时间喝口水休息一下不好吗?
3.引导反思
“如果你觉得你的行为是正确的,那就录下来,给你父母看看然后来评断,看看他们是否支持你的做法。
4.纠正误解
“批评你,是希望你能够认识到并改正错误,而不是为了与你作对。如果你认为这是在找你的茬,那不好意思,我不吃你这一套。”
5.强调教师权威
“我是个老师,到学校是来上课的,不是来看你给我吹胡子瞪眼的,更不是为了只应对你的不满。我好心教育你,你却对我有情绪!
6.搬出家庭
“你在家里对着你的父母大吵大闹来学校还对着老师故技重施?怎么没人管住你了?没人管得住,你怎么不上天呢?把你能的,你厉害给谁看呢?你觉得老师批评了你,让你没面子。那记住唯一能让你丢脸的,永远只有你自己。
7.强调后果
“如果你继续这样的行为,不仅会影响到你自己的学习,也会影响到整个班级的学习环境。那我表明班里只需要一个有序的课堂,而不是个导致混乱的学生。!提
8.提出期望
“我期望你能够认真对待每一次的批评,你其实是一个善良有头脑的人把这些批评看作是成长的机会,而不是对抗的导火索。
9.鼓励改进
“我理解每个人都会犯错,但重要的是要从错误中学习。相信你有改进的能力,也有变得更好的潜力。让我们一起努力,让你的行为与你的潜力相匹配。