对于求职者来说有金三四银的说法，就是在每年的三四月份都是企业招聘的高峰期，也是每年最好找工作的时候。当然每年这个时候也是骗子公司最活跃的时刻，他们巧立各种名目，编造各种谎言，设计各式各样的套路让求职者上当受骗，越是没有社会经验的毕业生，越是文化层次低的越容易上当受骗，在今年这样一个工作不好找的时候，更是增加了他们的困难。因为这些人本来身上就没有多少钱。
看着那些背着大包小包被骗子公司忽悠进园区，然后又一车一车的拉往其它地方，不用想我也知道他们最后面临什么样的结局，估计有50%到60%的人当天就跑路，有30%到40%的人会干一个星期左右走人，而留下来的只会有10%到20%左右，他们为什么留下来呢？是因为他们身上确实没有钱了，可能也不好意思问家里人或是朋友张口要。
看着每天被一些小皮包公司忽悠去做“高薪”外卖骑手的时候，看着一些没有多少文化的阿姨被忽悠交几千块钱培训家政服务的时候，看着一些找司机工作的养家男人被骗贷款买车的时候，我的心里不免愤愤难平。虽然有人告诉我这些人是自找的，假如不贪“高薪”就不会上当受骗，虽然有人告诉我这是社会对他们的毒打，是人生必须要上的一课，甚至更有人告诉我“见猪不吃遭雷打”这样的繆论。
但是我觉得我们这个社会不应该让这些人承担这样的后果，遭这样的罪。而且这样的事情在工作机会比较多的时候还没有多大问题，如果是在工作机会较少，经济不太好的时候，难免会增加一些社会治安案件甚至是刑事案件。这也并非我的危言耸听，只要有一定社会阅历的人都应该看到这个事实。
虽然，对于发布虚假招聘广告，对于劳动者的保护我国早就有相关的法律法规，但是大家都知道，执行的力度显然是不够的。就比如我去年举报一个地方有黑劳务中介天天在骗求职者交钱，然后拉到另外的地方去，在12333接线员听到我讲这个事情的时候，他居然笑了。他的笑声一年多过去了好像还在我的耳边萦绕，他的这种对态度也反映了很多工作人员对底层劳动者的冷漠，而且最搞笑的事他居然把案发地搞错了，明明在广州的黄埔区搞成了白云区。直到我第二次投诉才有工作人员去查这个窝点。
还有另外一件事，就是在广州钟村的一个工业园区，有两家劳务公司在里面设点骗人，搞一个叫什么集团招聘中心。据当地的保洁大叔和保安大哥说，隔一两天就要有人报警，但是警察来了也只是退钱了事，并没有作其它处罚，对被骗者也没有补偿。
我觉得应该要让底层的求职者，让这些刚出社会的毕业生在求职的过程中有坚强的后盾，对这些骗子公司发现一家查处一家，而且要严厉处罚，大幅度增加他们的违法成本。同时要鼓励被骗的求职者举报违法公司，凡是举报属实的就有奖励，凡是经济利益受到损失的，五倍甚至十倍由违法公司补偿。不补偿的不但要拉入黑名单，情节严重的还要受到拘留处罚。涉及受害者较多的，金额较大的还要入刑。
总之，对底层劳动者的保护，永远是每个社会应尽的责任和义务，让他们放心求职，安心工作对社会的发展肯定能起到积极的作用。这个社会上无论是政府相关的工作人员或者法律工作者；有良知的人力资源工作者都应该要加入这种行动中来，积极发挥自己的作用。为我们这个社会的繁荣发展贡献自己的一份力量。
