在全球化的大背景下，中国企业出海已成为一股不可忽视的力量。然而，如何在国际市场上取得成功，却成为了许多企业面临的难题。中国企业出海不能只追求卷赢，更要追求众赢，实现与当地企业的共荣共生。

中国企业跨境发展时，不应简单地将国内的成功模式复制到海外市场。相反，应该尊重当地企业的生存空间，为当地经济和社会发展做出贡献。“不能卷赢，要众赢”的理念，对于中国企业出海具有重要的指导意义。

以德国为例，指出一些中国企业试图在周末加班以获取更多的工作时间，但这却引起了当地的不满。在德国，“别人在周五下班时，会将整栋办公楼强制关闭电源，以防中国企业在周六和周日上班”。这种做法不仅损害了当地企业的利益，也影响了当地的生活习惯。同样，在西班牙巴塞罗那，当地零售物流商向政府提出要求，不允许中国企业周末加班。这种情况下，中国企业如果一味地追求利益最大化，最终可能会遭到当地社会的抵制。

埃塞俄比亚华坚轻工业园为例，讲述了华坚如何在非洲市场取得成功的故事。华坚2011年进入非洲市场，凭借早期的土地红利和非洲从贸易向工业化的转型机遇，从一个鞋厂发展成为一个轻工业园区。但华坚的成功并非建立在与当地企业的竞争之上，而是通过创造增量市场，与当地企业实现了共荣共生。

在当前的国际环境中，单打独斗、追求短期利益的做法已经不再可行。只有通过合作、共赢，才能在海外市场上站稳脚跟，实现可持续发展。

在追求自身发展的同时，中国企业应该注重与当地企业的合作，共同创造价值，实现互利共赢。这不仅是对企业自身发展的负责，也是对全球经济的贡献。让我们期待更多中国企业能够在国际舞台上实现众赢，书写新的辉煌篇章。