公募基金的2024：没奖、没神、没得选

2024年行将结束，一起来回顾下公募基金这一年！柠檬君选了几个角度：没奖、没神、没得选。

不知道大家有没有注意到，今年基金业的“三大奖”（金牛奖、金基金奖、明星基金奖）都没发？不属于“体制”内的晨星基金奖，也没有公布获奖名单。

尽管还有一些奖在颁发，但是并没有业内普遍认可的。可以说，这一年没有获奖的公募基金产品。

这个事情其实很难评，有的人有的产品确实值得肯定，但是在当下的舆论环境下又很难讲这种肯定。

不知道大家在刷某书的时候，有没有刷到“年终奖”的话题。可能等了一整年，有的人刚收到前年的年终奖，可能有的人收到又退回了年终奖，相当于没奖。当然这也不是一个行业的问题，很多人的收入预期都变得很乱。

经历了大半年的苦日子，投资者对于主动基金的信任度持续新低。这个行业没有神话了，多了不少“悟空”……失望且愤怒的投资者把主动基金经理视为“猴子”。

有的基金经理今年业绩做得还不错，也没有获得太多渠道和投资者的认可。管理规模的增长还是比较困难的。连着几年业绩做得不错的基金经理可能更惨，更没什么关注度，反倒可能因为回本较快，管理规模反而承压。

这个行业不仅“没神”，做个人都难，大多数基金经理都在避免曝光。或许大多数基金经理内心是不想封神，更不想当猴。如果不想当猴，为今之计，只有努力做好业绩，压过指数基金了。

这一年行业是大变革的，降费是触及行业基础的大事情。当行业不好再加上降费，基金公司的压力是陡增的，选择也就少很多。

从基金公司发展的角度，短期和长期怎么选？眼前的槛都过不去了，那肯定选短期。普通投资者理解了这一点，也就能理解很多行业的怪现象。至于一些行业不好的现象，那就不是触及行业基础能解决的事儿，是需要颠覆行业逻辑才能实现的。

从投资者的角度，选择余地也少了很多。市面上是多了很多的指数基金，但同时却少了很多有个性的基金经理。现在的行情，基金经理在收敛个性，投资者也很难发掘基金经理的个性。撇开“造神”不谈，2019—2021年，市场上涌现出不少颇具个性、令人耳目一新的基金经理，现在根本看不到。

说了这么多，2025基金人还是有信仰、要激情的！金杯银杯不如持有人的口碑！从来就没什么神，只有眼里有光的基金人！选择都是自己努力争取来的！