看到这个题目，你也许会说，工作的满足感，不就是“升职加薪”、“钱多事少离家近”？其实不尽然如此。每个星座在日常工作中都有一些小小的，但很重要的要求，也许还是秘而不宣要求。但是如果能够实现，那么这就是一份能带来超大满足的工作，能让他们每天都打起精神去上班，而不是一个月有20天不想工作。到底是什么样重（qi）要（guai）的要求呢？现在就来看看吧！
效率高
白羊是个讲究速度和效率的星座，他们自己做事的速度雷厉风行，也见不得别人磨磨蹭蹭、拖泥带水。
他们很难满足于“混混日子”的工作，看到大家都在慢悠悠地做事，一天的事情非要拖到三天做完，白羊心里那叫一个焦急。而如果在一个有效率的团队里，白羊的满足感就会提高很多。
没有太多惊吓
金牛座是个节奏稳定又缓慢的星座，他们可不喜欢每天应对新情况，更受不了上司一天一个主意，每天都有惊吓。金牛座的满足感，来自于“这件事我做了好久，我已经完全了解它该怎么做了，并且我今天也能做好它”。
这样的工作，带给金牛座熟悉、舒适的感觉和内心的安宁。当然，这一切的前提是钱要给够，否则还是不能满足金牛座。
抽出空刷朋友圈
双子座也许不会告诉你，他们在工作中的满足感，来自于能和人聊天。如果一份工作忙到发个微信、刷个朋友圈都不行，那双子可受不了。
其实并不是双子做事速度慢，而是他们受不了长时间全神贯注做一件事情。他们需要有时间看看和工作不相关的网页，和朋友闲聊几句天。这样的“分心”，反而能让他们把工作做得更好。
情绪稳定
巨蟹是一个非常情绪化的星座，这让他们在工作中也难免受到情绪的影响。如果办公室有很多人事方面的纷争，巨蟹会非常困扰，因为他们的心情受到了很多不必要因素的影响。
巨蟹希望办公室的环境是融洽的，工作内容是相对熟悉的。更重要的是，巨蟹希望公司的文化能够允许员工好好照顾家庭，而不是盯着他们整天加班。
“我说了算”
狮子座喜欢领导别人，但不喜欢被领导。这并不意味着狮子座没法好好做一个普通员工，而是说，狮子座希望在自己的专业领域里，能够有一定的自主权，能够按照自己的计划来做事情。
即使是负责一个很小的项目，但只要自己能说了算，而不是每做一步都需要去请示上级的意见，那么对于狮子座来说，就可以获得满足感了。
大家都靠谱
处女座是一个强调专业、重视技术的工作。他们首先在意的是，这份工作是否很好地发挥了我的专业特长？我是否能在工作中获得专业能力的成长？
其次，处女座在意的是，团队里的其他成员是否都足够靠谱，能够按照计划，好好地完成工作？如果团队里有人做事拖拉，整天迟到，那么处女座就会非常不爽（一个不爽的处女座，完全可以让大家都不爽）。
环境优雅和谐
天秤座是一个对生活品质要求很高的星座。如果能从三流办公楼搬去CBD的高档写字楼办公，那么即使每月少1000块工资，天秤座大概也愿意的——看起来感觉就不一样啊！每天电梯里碰到的人穿着档次也不一样啊！
他们对环境的要求除了优雅之外，还要和谐。天秤希望能够有跟更多人相处的机会，施展外交魅力，因为那本来就是天秤座的特长啊！
相互信任
“信任”，一直以来都是天蝎座生活中的核心问题，感情是这样，工作也是这样。在工作中，天蝎座想要得到充分的信任：领导相信自己能完成某件事情，并把事情放心地交给自己独立完成。
天蝎座也希望自己身边的人都是值得信任的工作伙伴，也就是说，天蝎希望同事们都有聪明的脑袋和决策的能力，如果稀里糊涂、畏畏缩缩，天蝎可是会看不上的哟。
不被束缚
在射手看来，在这个世界上，没有什么比“自由”更重要了。射手座自由的灵魂，可不愿意被狭小的格子间所局限。如果在工作中，射手座能得到充分的机会出去走动、探访、学习、交流，那么他们的满足感就会大大提升。
射手适合常常出差的工作，也适合弹性工作。反过来说，不管工作本身有多好玩，如果严格打卡，那么射手座的满足感也是会大幅降低的。
有上升空间
还记得山羊是一种什么样的动物吗？它们会非常努力地往顶峰登攀，哪怕是悬崖峭壁，也阻挡不了它们的脚步。摩羯座也有这样的精神。在工作中，他们看重的是，我能不能有上升空间？我这么努力工作，是否能有相应的回报？
没错，土象人就是这么现实。摩羯非常敬业，也希望自己的努力能够被看见。哪怕是小幅度的升职、加薪，也是对摩羯大大的激励。
创意的发挥
水瓶座的最大愿望就是“做自己”。他们有自己的价值判断，有自己独一无二的做事方法，而这一切如果能在工作中得到认可，并且得到最大限度的发挥，那么对于水瓶座来说就是满足感的来源。
他们喜欢和团队成员（包括老板）像朋友一样相处，没有谁用层级来压制谁，每个人的想法都会被倾听，哪怕是“异想天开”的想法也有被实践的机会。
做白日梦
双鱼是一个爱发呆、爱做白日梦、爱“浪费时间”的星座。虽然在有些星座看来，这样的做事风格效率有点低，但是没办法，双鱼的思维是发散性的，你如果不给双鱼“发散”的空间，他们的感受力、想象力、创造力也都无法发挥了。
双鱼座在工作中的满足感，就来自于没有人在背后时时催促他们，允许他们在幻想世界里沉浸一会儿，然后再出来应付现实世界的工作。
