老领导退休半年回单位,门卫说,你不能进去,几天后门卫被辞退

香香讲故事 2025-02-09 11:32:21

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推开那熟悉的大门,一股亲切的感觉油然而生。门卫老李看到我时,脸上立刻绽开了灿烂的笑容。

"张师傅!您老可算回来了!"他激动地迎上前来,我们热烈地拥抱了一下。

"老李,真高兴见到你!你看上去一点也没变啊。"我由衷地说。

"您老才是,精神头越发好了!回来了就好,回来了就好。"老李连连点头,脸上洋溢着喜悦。

就在这时,一个年轻人匆匆走了过来。

"老李,怎么又让外人进来了?!"那人皱着眉头斥责道。

"王总,这不是外人,这是我们单位的老领导张师傅。"老李赶忙解释。

"不管是谁,现在单位有明确规定,除了工作人员,其他人一律不准进入。"那人名叫王总的年轻人说得一板一眼。

"张师傅,对不起,新规定就是新规定,我已经传达过了。"王总打断了我的话,"您要进入单位,还是需要特走手续的。"

我当然知道所谓"特走手续"是多么麻烦的一件事。我看着王总生硬的表情,再看看老李难堪的模样,百口莫辩。

"行,行,那我下次再来。"我摆摆手,只好作罢。

"不用了老李,新官上任三把火,我理解的。"我苦笑着打断他的话,"你们继续工作吧,我回去了。"

说罢,我头也不回地离开了。

我叹了一口气,双手无助地摊在身前。我知道张师傅现在一定在生我的气,觉得我已经把他忘记了。要是换作从前,我肯定毫不犹豫就先让他进去,然后再作别的安排。可是新任领导的规矩就是这么死板,根本不近人情。

"怎么了老李,还不继续工作?"王总不悦的声音从身后传来。

我转过身去,看到他皱着眉头,一副生气的样子。

"开什么玩笑!规矩就是规矩,难道你也想被革职不成?"王总怒目圆睁,狠狠地训斥我。

我低下头,没有再说什么。作为一个小小的门卫,我没有资格和领导理论。但我知道,我今天一定要为张师傅伸张一下正义。

回到家里,我的心情一直没有平复下来。我踱着步子,嘴里不住地嘟囔着:"怎么回事?我干了大半辈子,就这样被人赶出去了?就凭他一个新来的,也太目中无人了吧?"

我的妻子见我这个样子,连连安慰我:"行了行了,别想太多了。新官上任三把火,很正常的事。等过段时间,你再去就好了。"

"可是他简直太过分了!就凭他新来的资历,就可以无视我这个老前辈吗?"我的怒火再次熊熊燃烧起来,"我要让他为这事付出代价!"

说着,我挥舞着双手,脸色铁青。我妻子吓了一跳,连忙过来拉住我。

"你冷静点,我们好好商量商量。"她说,"事已至此,你生气也于事无补。倒不如想想,以你的身份地位,有什么好办法让那位王总改过自新。"

我坐下来,深深地吸了一口气,暗暗反省自己刚才的失态。妻子说得很有道理,当年我也曾年轻气盛,做事欠缺考虑。现在看来,我也许应该试着用更和缓一些的方式,让那位新任领导改改自己的作风。

就在我为此事伤神的时候,一个更糟糕的消息传来了:老李竟然被革职了!

"怎么回事?到底是为什么?"我的心里满是愤慨。

"就是上次您来单位的事,王总说我违反了新规定,工作疏忽,予以革职处理。"老李说得十分痛心。

"这,这太荒唐了!"我大声说,"单凭这一点小事就把你革职,未免也太小家子气了吧?你在单位工作多少年了,难道就这样算完了?"

"是啊,您可是我最尊敬的长辈,我当然应该为您开绿灯的。可是新规定就是这么死板,我再三解释也没用。"老李无奈地说。

"别难过,我一定会为你主持公道的!"我恨恨地说,"就算得罪了那位新任领导,我也一定要为你讨回公道来!"

我开始反思自己当年做领导时是否也曾这样草率地对待过手下员工?是否也曾一意孤行,不顾及他人的感受?我默默地捶打着自己的脑袋,暗自祈祷从来没有这样的事情发生过。

我的妻子见我这副模样,关切地问我怎么了。我告诉了她老李的遭遇,她更是大惊失色。随后,我诚恳地对她说:"我想,我应该亲自去找那位新任领导谈一谈,化解这一冲突。"

"张师傅,您怎么有空来单位了?"一个熟悉的声音传来,我抬头一看,原来是王总。

"王总,我是特意来找你的。关于上次的事情,我觉得我们应该好好谈一谈。"我诚恳地说。

王总看上去有些局促不安,但还是点点头,示意我继续说下去。

"王总,您是单位的新任领导,自然要有自己的一套作风。但是有些做法未免也太生硬了些。"我斟酌着语气,"像上次您不让我进入单位,甚至连个面子也不给,这让我觉得很没有尊重。更糟糕的是,您还开革了老李,这可真是冤枉了他啊。"

王总皱了皱眉头,似乎有些动怒。但我连忙举手示意:"王总,我并非是来指责您的,而是希望您能体谅一下我们的处境。您刚上任,自然要新新人新事物,这很正常。但是也请您多多包涵,毕竟我们这些老同事都已工作多年了,习惯了很多旧做法。您的新规矩固然是为了单位的长远发展着想,但在执行过程中,也请您多一些人性化考虑。"

王总听了我的一番话,脸上的神情缓和了不少。他深吸了一口气,郑重地对我说:"张师傅,您说得很有道理。作为新任领导,我的确在做事方式上过于生硬和简单化了。我只是为了单位更好地发展,所以制定了一些较为严格的规章制度。但我忽视了在执行过程中,也要体现人文关怀。"

我点点头,示意他继续说下去。

"您是我们单位的老领导,工作生涯几乎就是这里的缩影。您对这里自然是别有一番感情。我当时的做法实在是太绝情了,让您和老李都感到了委屈和失望。"王总诚恳地说,"我真应该三思而后行,而不是操之过急、一意孤行。"

我拍了拍王总的肩膀,连连摇头:"您也不用过于自责。新老更迭是自然规律,新思维与陈规陋习的碰撞在所难免。只要您虚心纳谏、包容共济,定能行稳致远。"

"您说得对,我一定会虚心学习,用更加人性化的方式管理单位。"王总点点头,脸上重新露出了笑容。

就在这时,老李走了过来,看到我们,脸上写满了疑惑。我朝他招了招手,示意他过来。

看到老李过来,我连忙说:"老李,你就别多想了。我刚才已经跟王总好好谈过了。"

老李看了看我,又看了看王总,脸上的神情有些复杂。

"老李,对不起,是我之前做事太过草率了。"王总竟然低下头,郑重地向老李道歉,"我制定新规矩的初衷是好的,但在执行过程中却忽视了人情味,这让你和张师傅都感到了委屈。作为领导,我理应体谅你们的感受,用更灵活的方式来处理。"

老李显然没想到王总会如此诚恳地向他道歉,一时间有些目瞪口呆。

"老李,你是单位的老员工了,为单位的发展作出了重大贡献。我当时对你的处分实在是过于武断了。"王总继续说道,"我在这里正式宣布,撤销对你的革职处分,希望你能重新回到工作岗位上。"

看到王总如此诚恳,我也顿时释然了。年轻人干柴烈火、锐气逼人是可以理解的。只要他能及时发现并改正自己的错误,就一定能够茁壮成长,成为一名出色的领导。

于是,我上前拍了拍王总的肩膀,语重心长地说:"王总,您刚才的表现让我很欣慰。作为一名领导,能够虚心纳谏、坦荡承认错误,这是很难能可贵的品德。我觉得,您今后要牢记几点..."

看到王总如此诚恳用心,我终于放下心来。在我们身边,一个新的好领导就要重新崭露头角了。

就这样,老李重新回到了自己熟悉的工作岗位上。当他再次穿上那身门卫的工作服时,内心充满了自豪与感动。这份工作,是他毕生的追求,他用自己的努力换来了大家的尊重。虽然中间遭遇了一些波折,但最终还是迎来了幸福的结局。

"您说得很有道理,张师傅。"王总恭敬地点点头,"我一定会牢记您的教诲,努力以一颗赤子之心来对待每一位员工,每一个群众。他们的利益就是我工作的最高准则。"

"很好,很好。"我由衷地感到欣慰,"只要您怀着这样的决心,定能成为一名出色的领导。当然,前进的路还很长,您也一定会遇到更多的困难和挑战。但只要坚持亲民爱民的理念,用心用情对待每一件事,您就一定能够闯过重重难关,最终成就一番事业。"

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