近期，上海科技圈再次爆出惊天丑闻！

一家成立仅一年多的明星科技公司，突然间就宣布倒闭了。

而且，公司老板已经携62亿元资金潜逃，只留下上千名员工，和众多投资者陷入绝境。

辉煌到崩塌，只一年时间

这家公司就是，极目科技。

2023年2月，极目科技在上海成立。

而公司创始人陈群，也是意气风发，宣称要进军元宇宙、人工智能、大数据、云计算等热门领域。

在短短一年内，极目科技就完成了，12个不同行业的投资布局，涉及金额也高达了4-5亿元。

可以说，极目科技的快速扩张，是极其令人瞠目结舌。

公司在全球40多个城市，设立了分支机构或办事处，拥有员工1000余人，其中研发人才，就宣称就超过了800人。

然而，这个看似光鲜亮丽的科技巨头，却出乎意料的在一夜之间轰然倒塌。

5月27日下午，极目科技的员工们突然接到通知，公司宣布解散，所有人第二天起，不准再来上班。

这个突如其来的消息，犹如晴天霹雳，让所有员工都措手不及。

更令人震惊的是，公司创始人陈群已经失联多日。

据公司高层透露，他们在出事三天前，就已经联系不上陈群了。

从辉煌到崩塌，极目科技只用了，短短一年多的时间。

这个过程之快，让人不禁怀疑，这家公司是否从一开始，就是一个精心设计的骗局？

上千员工陷入困境

极目科技的突然倒闭，让上千名员工瞬间失业。

更糟糕的是，公司还拖欠了，员工两个月的工资。

据一名在极目科技公有云产品运营岗的员工透露，公司从今年开始，就一直在延迟发放工资。

原本约定每月10日发放上个月工资，但今年以来总是拖到月底才付清。

而从5月10日起，公司就彻底停止了发放工资，目前已经拖欠了4月和5月两个月的薪水。

更让员工们感到愤怒和无助的是，公司解散时的做法，极其不负责任。

员工们收到的解除劳动合同通知，是以邮件方式发送的，而且连公章都没有加盖，其法律效力令人质疑。

面对这种情况，员工们迅速组建了维权群。

据悉，目前已经有两个维权群，人数超过800人。

他们聚集在公司门口，希望能够讨回自己的血汗钱。然而，公司的大门已经被封条封住，招牌也被拆除，员工们连进入公司的机会都没有。

更令人心寒的是，极目科技的所有办公设备，竟然都是租赁的，两栋大楼也并非自有资产。

这意味着公司几乎没有，任何可以用来抵债的实物资产，员工们讨薪的希望变得渺茫。

62亿血本无归

除了员工，极目科技的倒闭，还让众多投资者陷入了绝境。

据悉，仅财富端对极目科技的投资，就高达30亿元。

许多投资者，被极目科技承诺的8%年化利率，所吸引。

起初，他们只是小额投资，但看到回报稳定后，就逐渐加大了投资金额。

有的投资者甚至投入了全部身家，希望能够获得丰厚的回报。

然而，他们做梦也没想到，自己的血汗钱会在一夜之间化为泡影。

现在，这些投资者不仅拿不到利息，就连本金也成了泡影。

更令人费解的是，陈群在纸条中提到的62亿元，到底去了哪里？

这笔巨款是被他卷走了，还是已经被挥霍一空？目前还没有明确的答案。

种种迹象表明，极目科技很可能是一个，精心设计的庞氏骗局。

他们利用高额回报，来吸引投资者，用新投资人的钱，来支付旧投资人的利息。

只要资金链不断，这个骗局就能一直维持下去。但一旦资金链断裂，整个骗局就会轰然倒塌。

警方介入调查，真相有待揭晓

目前，极目科技的案件，已经引起了警方的高度重视。

据悉，相关部门已经介入调查，并开始登记受害员工和投资者的信息。

同时，警方也在全力追查陈群的下落。有传言称他已经逃往国外，但这一消息尚未得到证实。

对于受害的员工和投资者来说，目前最重要的是保留好所有的证据，包括劳动合同、工资条、投资协议等，这些都是日后维权的重要依据。

同时，专家建议受害者可以通过以下途径，维护自己的权益：

1. 向劳动监察部门投诉：如果是因为拖欠工资问题，可以向当地的劳动监察部门进行投诉。

2. 申请劳动仲裁：如果通过协商无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 向公安机关报案：如果怀疑公司存在诈骗等违法行为，可以向公安机关报案。

4. 寻求法律援助：可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权益和可能的法律途径。

极目科技事件给我们敲响了警钟。

无论是求职者还是投资者，都需要提高警惕，谨防落入类似的陷阱。

极目科技的案件再次证明，在金钱的诱惑面前，一些人丧失了底线，不惜用欺骗的手段来谋取私利。

作为普通民众，我们必须时刻保持警惕，用理性的态度来对待每一次投资和就业机会。

同时，我们也呼吁相关部门加强监管，建立更加完善的制度，让这些想要钻空子的人无处遁形。

只有这样，我们才能共同营造一个更加公平、更加健康的市场环境。

后记

极目科技的倒闭无疑是一个悲剧，但我们希望通过这个教训，能够让更多人擦亮眼睛，避免成为下一个受害者。

毕竟，在这个瞬息万变的时代，保护好自己的权益，才是最重要的。

参考资料