11月中下旬，内蒙古的天气已经很冷了，但突然来了一个让在职人员倍感温暖的通知，内蒙古发布了一个重要通知，挺重要的，事关在职人员工资待遇，一起看看。

2024年11月，内蒙古自治区发布了《关于调整自治区最低工资标准的通知》，宣布调整自治区的最低工资，调整后的工资标准从2024年12月1日开始执行。

调整前后的标准是怎样的呢？首先要说的是，调整的力度非常大，每个月上涨金额让人吃惊。

内蒙古的最低工资标准分地区执行三个档次。

第一档次，最低工资月标准从1980元上涨到2270元，每月上涨290元，涨幅290/1980=14.65％。

第二档次，最低工资月标准从1910元上涨到2200元，每月上涨290元，涨幅290/1910=15.18％。

第三档次，最低工资月标准从1850元上涨到2140元，每月上涨290元，涨幅290/1850=15.68％。

规律发现，每个档次的最低工资上涨金额相同，均为290元，档次最低的工资，涨幅最大。

具体哪些地区属于第一档次，哪些地区属于第二档次，哪些地区属于第三档次，请看下面的截图。

由于用人单位支付的工资不能低于最低工资标准，因此最低工资标准的上调，有利于保护低收入人群，让他们付出劳动的同时，收入有个可靠的保障。

除了上调全日制最低工资标准外，最低小时工资也进行了调整。

调整前的一、二、三类区小时最低工资标准分别为20.8元、20.1元、19.5元。

调整后的一、二、三类区小时最低工资标准分别为22.4元、21.7元、21.1元。

调整后的一、二、三类区最低小时工资分别增加1.6元、1.6元、1.6元，涨幅分别为1.6/20.8=7.7％、1.6/20.1=8％、1.6/19.5=8.2％。

通知非常明确地指出，最低工资标准包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金个人缴费部分，但是不包括加班工资及中班夜班、高低温等特殊条件下的津贴。

如果职工的每月工资为最低档次工资2270元，那么个人养老保险的缴费金额是多少呢？是不是2270*8/100=181.6元呢？

这个可不一定，因为最低工资很可能达不到当地最低的养老缴费基数。根据内蒙古人社厅的通知，2024年养老保险缴费基数的下限4863元，最低工资达不到缴费基数的下限，因此，拿着最低工资的职工，需要按照社保的最低缴费基数计算缴纳社保费，而不能按照个人的最低标准作为缴费基数，并且凡是工资低于最低缴费基数的，都需要按照最低缴费基数计算缴纳社保费。

今年以来，已经有多个省市上调了最低工资标准，比如江苏、黑龙江等地。

工资上调就是一个好消息，内蒙古最低工资每月上涨的幅度很大，在年终岁尾之际，给内蒙古在职人员送来温暖。