瓦茨克：拜仁薪资投入远超多特，鲁梅尼格对多特了解甚少
《鲁尔新闻报》的独家专访中，多特蒙德CEO汉斯-约阿希姆-瓦茨克谈到了俱乐部的转会习惯、球员培养和卡尔-海因茨-鲁梅尼格对多特的评价。他们的对话不仅揭示了两家俱乐部的差异，还透露出多特蒙德的发展方向和目标。
多特蒙德一直以来都以培养优秀球员而知名，这也是他们盈利的一部分。然而，瓦茨克在接受采访时对某些球员的身份保密，并表示透露这些球员的名字会对他们造成伤害。这暗示着多特蒙德在转会方面的战略，他们注重培养球员的同时也需要考虑经济效益。
除此之外，瓦茨克还提到了多特蒙德在转会中需要面临巨额资金投入的困境。他们可以选择联邦政府设立专项基金这样的做法，但多特蒙德并不希望依赖这种方式。他们更希望进行可靠的经济计算，因为他们还需要在基础设施建设方面进行大量投资。
其中，瓦茨克也回应了鲁梅尼格的评论，鲁梅尼格曾表示多特蒙德更关注盈利而不是在体育上的成就。瓦茨克没有寻求鲁梅尼格的建议或评估，坦言他们在经营方面有着自己的“国情”。或许这也是多特蒙德成功的原因，他们一直以来都能保持自己的特色和独特性。
最后，瓦茨克回答了关于多特蒙德在他任期内能否赢得冠军的问题。他表示自己现在并不重视能否担任董事会主席，而是需要重新调整球队。然而，他也坦言，只有在拜仁慕尼黑发挥不佳的一年里，多特蒙德才有可能成为德国冠军。瓦茨克还提到了拜仁每年多花2亿欧元在球员工资上，这也使得多特蒙德赢得冠军成为了一个小概率事件。
总的来说，这次独家专访揭示了多特蒙德在转会上的策略、经营理念以及与拜仁慕尼黑的差距。尽管拜仁在薪资投入上更胜一筹，但多特蒙德凭借着自己培养球员的能力和独特的俱乐部文化，仍然在德国足球舞台上有着独特的地位。这场访谈也引发了人们对多特蒙德未来的关注和期待，期待他们能够在经济压力下保持竞争力，并为球迷带来更多的冠军荣誉。
