本篇是《志愿填报数据内参》的第89篇。

数据说明，以下分析数据源自于学校官网公布的就业报告，如下图所示：

今天这篇文章，主要分析2019-2023年这四年的就业数据。20年就业质量报告缺失，所以只统计已公布的4年数据。

从就业质量报告所披露数据来看，南京航空航天大学相关数据特别少，所以本次分析可能会因为数据原因，导致分析的不够全面，请大家理解。

从整体数据来看，南京航空航天大学只披露了总的就业率，这个毫无悬念，90%多以上。所以上表，我就没有列出来比较，因为意义不大。

之所以要列出2019年的数据，主要是想着比较一下疫情前后，这所大学的整体就业数据。目前看来，有以下三点，大家可以过过脑子的。

第一，升学率是上升的，从19年的47.66%到23年的53.5%，涨了差不多6%，这个涨幅还是相对可观的。

第二，长三角地区占比，占了就业的一半以上，这点对于就业规划，至少可以明确一个大致的就业地区，这点也是要注意的。

第三，南京市的就业人数，相比疫情前的823人，2024年的450人，基本上缩水一半。

所以，如果你想本科读南京航空航天大学，毕业后在南京工作，可能有点难了。这也反映出现在就业的艰难，原来在一线城市可以就业的，现在基本上要降维到二线城市。

这所大学的细节就业数据不多，但整理了一下，还是有一些细节数据值得大家重视的。

从上图中可以看到，原来在国企就业的人数占比，只为24.42%，但到了2023年，已经高达54.6%

这里面有一点，我有疑惑。

每年的这个占比人数，是就业人数的占比，还是总人数的占比？19-20年，似乎是总人数的占比，而22-23年似乎是就业人数中的占比。

如果真是这样，这个数据就不能拿来直接对比！但这样处理一下，数据就会显得非常好看了！毕竟心心念念的不就是体制内就业吗！

可惜的是，学校就业质量报告中，并没有明说！希望我这是小人之心，度君子之腹吧。

19年和21年，本科就业于国防科技工业的人数均为500多人，但这个数据，到了22-23年，全部翻番到1800人左右，翻了3倍。

这个数据说明两点：

第一，国防科技工业是一个托底的就业企业类型，这与学校的背景有关。

第二，从另一个侧面也说明，目前就业的艰难。

这个数据，与上面的国有企业就业占比，可以相互参照对应。

另外，世界500强就业人数，相比2019年的681人，萎缩到2023年的466人，这本身也与上面的整体数据，是可以相互对应上的。

1、南京航空航天大学是一所在军工、航空航天行业上，有深厚沉淀的大学，所以就业向这些方向走，是理所当然的。

2、从疫情前就业的多元化选择，到目前的主流选择，这种趋势考生在选择前，必须要了然于胸，并针对性地做好相应的规划和准备。

3、文中整理的学校就业质量报告数据，多为整体数据的分析，其实不同学院的就业，各有不同，考生如果选择这所大学，还要打开这所大学的就业质量报告，仔细研究分析。