现今社会，我们经常可以听到一些类似的声音：“大学生就是这么廉价了”。这些声音的背后，是对大学生们当前处境的担忧和焦虑。为什么现在大学生这么廉价呢？这其中究竟有哪些因素？
一方面，大学生毕业后就业困难是造成大学生廉价化的主要原因之一。众所周知，进入大学是社会通行的途径，而求职是每个大学生必须面对的问题。截至目前，我国大学毕业生人数已经超过900万，而就业岗位的数量却无法和毕业生数量相匹配。因此，许多大学生为了找到一份工作，不惜以低廉的薪酬和恶劣的劳动环境来换取工作经验和机会。
另一方面，大学生“低价竞标”现象普遍存在，也是造成大学生廉价化的重要原因。如今，网络时代的到来使得雇主在招聘大学生时可以选择许多方式，其中便包括一些低成本的渠道，这也吸引了很多雇主前来招聘。在这种情况下，大学生与其他求职者展开激烈竞争，不少大学生愿意以非常低的价位愿意为雇主提供服务。
最后，大学生自身有时也会存在廉价心理。在大学期间，许多学生社团和实践队伍需要吸收新成员，而一些学生会心甘情愿地为了获得这些机会，而逆袭了工作的报酬标准，甚至变成了付出与回报不成比例的奉献。
如何解决大学生廉价化问题呢？首先，要加大就业扶贫力度，提供更多更好的就业机会，帮助大学生顺利融入社会。其次，加强对企业的监管力度，建立良性的市场环境，防止企业利用低价竞标来获利。最后，大学生自身也要树立正确的价值观，不应因求学时的经历而轻视自己的价值。
总之，大学生廉价化是当前社会存在的一个现象，有不少原因导致这个问题的出现，需要多方面的努力去解决它。通过全社会共同努力，相信大学生们的地位和待遇必将得到提高。
