今天，与各位文友探讨如何起草2024年精神文明建设工作总结材料。

我们想要材料出新出彩，其中的要素很多，但个人认为，对于新手文友来讲，关键要在两个方面下功夫。

一是要有一个好的文章框架。我们经常听说，文好题一半，这是说文章题目对于文章的重要性。但就单位的材料来讲，应该是文好提纲一半。

因为我们的一些文友，对于一项工作的整体把握能力不够强，不能全面、系统地概括和提炼相关的工作，导致一些重要的工作没有展现出来，而一些非重要的工作却长篇累牍，这就是因为没有提前打好提纲的原因所致。

如果我们在起草文稿前，将文章的提纲，也就是一级标题、二级标题，乃至于三级标题都谋划好、摆布好，使其具有内容的全面性、概括的系统性和逻辑的严密性，那么，这篇稿子想质量不高都很难。

毕竟，工作就是那么多，材料主要看的就是谁概括和提炼的更具有亮点和特色，而亮点和特色的载体，就是文章的框架。

二是要有充足、优质的参考素材。有了框架，也就是一级标题、二级标题，乃至于三级标题后，我们还需要有足够的优质素材。

有一些文友会说，工作都是那么多，都具有一定的相似性，总结好自己单位的工作，不就可以了吗？

但是，由于每一位文友对文字的理解力、概括力、把握力的能力有高有低，因此，看待和分析工作的高度、深度和角度不同，从而产生了同一项工作，却有不同的表现形式和语言组合方法。而这个不同，使材料中的文字有了高低上下之分。

这就是一些文友看到一些材料的语言组合形式很好，角度非常恰当，而自己却想不出来的原因。

作为文字工作者，我们必须要学会模仿借鉴好文章，这也是提高自身文字水平最有效，也是最近的一条路。

有了这些高质量的框架和素材，我们就可以结合自己单位的工作实际，起草相关的工作总结了。

那么，很多文友会问，这些高质量的框架和素材，我到哪里去找呢？

收集素材这项工作，文友往往会面临两个难题：

一是素材收集需要耗费大量的时间和精力，一些文友根本没有时间去完成。

二是素材收集也是一个“技术活”，一些文友收集素材的途径和手段过于单一，导致收集到的素材不够丰富，不能满足起草相关文稿的实际需求。

因此，我及时聚焦当前的焦点、热点、难点工作，利用专业化、精细化的搜索方式，对各类素材进行收集、筛选、整理，为文友提供高质量、高水平、高效率的起草“刚需”素材。

我及时汇总，并形成汇编，命名为“智囊团”系列，作为我原创整理的15大系列资料之中的一个系列。

现已共享749期，共22147篇文章，7142余万字，后续持续更新。

今天，为大家分享的是15大系列资料之”智囊团“系列第749期，2024年精神文明建设工作总结素材汇编，26篇文章8万字。

其中，理论、调研文章2篇，各地经验总结文章16篇，单位部门4篇，企业4篇，文章均为公开发表。

按照规定，自媒体不能发布这些文章的原文。因此，这里共享这个汇编中的一些文章的提纲。

希望“智囊团”系列汇编，能为文友提供有益的参考和借鉴。

西北地区农村精神文明建设的困境与对策 来自D市7县区的实证调查

一、文献回顾

一是对农村精神文明建设内涵与价值的分析概括。

二是对农村精神文明建设现状与问题的挖掘剖析。

三是对加强农村精神文明建设路径与对策的多维探讨。

二、农村精神文明建设面临的困境

（一）村落空巢化现象突出，农村精神文明建设内生动力不足

（二）农民精神文化生活单调，农村精神文明建设外显活力不足

一是文化设施有效利用不足。

二是群众性文化活动缺乏。

三是文化人才队伍不健全。

（三）移风易俗需持续加强，农村精神文明建设制度约束不足

一是陈规陋习仍不同程度存在。

二是措施落实不够的问题还不同程度存在。

三是村民自治作用发挥不够的问题还不同程度存在。

三、对策建议

（一）突出主体受众，提升乡村发展活力

一是重宣传勤引导，吸引能人回乡服务桑梓。

二是重传统兴文化，拓展农村公共文化空间。

三是重受众强服务，突出空巢老人生活照料。

（二）突出文化建设，丰富精神文化生活

一是建管并重，用好用活文化阵地。

二是对接群众需求，大力开展文化活动。

三是凝聚各方力量，补齐人才队伍短板。

（三）突出文明培育，涵养时代文明新风

一是党政推动与群众自治相结合。

二是常态建设与渐进推广相结合。

三是柔性治理与刚性约束相结合。

持续加强农村精神文明建设的对策探索 以市为例

一、新的历史条件下持续加强农村精神文明建设的意义

（一）推进乡村全面振兴的迫切需要

（二）为农村社会稳定发展提供智力支持和思想保障

（三）有助于广大农民成为乡村全面振兴的主力军

二、市农村精神文明建设现状

（一）陇南市农村精神文明建设取得的成绩

一是加强理论宣讲，注重思想建设。

二是评选典型，见贤思齐、崇德向善。

三是加大文明创建力度，提升乡村社会文明程度。

四是全市各乡镇深入推进民事直说“1234”工作法和议事会制度，推动乡村社会治理模式创新。

五是送服务暖民心，丰富人民群众精神文化生活。六是易风俗树新风，建设文明乡风。

（二）市农村精神文明建设面临的问题

一是农村思想道德建设还比较滞后。

二是部分农村乡镇干部的思想认识不到位，对精神文明建设重视度不够。

三是农村移风易俗工作有待大力推进，部分地方村规民约流于形式，良好的道德风尚并未形成。

三、持续加强陇南农村精神文明建设的对策建议

（一）强化农村思政工作，厚植精神文明建设根基

一是让新时代文明实践中心成为农村思政工作主阵地

二是探索和完善农村思政工作体制机制。

三是开展新时代文明实践志愿服务，丰富农村思政工作内容。

四是加强对农村精神文明建设的宣传力度。

五是传承农耕文明，弘扬乡土文化。

（二）深入推进移风易俗，营造农村精神文明建设好环境

（三）深化乡风文明培育，增添精神文明建设新活力

一是持续开展文明乡风创建活动。

二是推动农村志愿者服务活动走实走深，用志愿服务带动文明发展。

（四）加强基层党组织建设，筑牢精神文明建设领导力

一要加强农村基层党组织的教育培训

二要加强农村基层党组织的作风建设

三要加强农村基层党组织的能力建设

市精神文明建设综述

市精神文明建设开出繁花结硕果

一、移风易俗，树立文明新风尚

二、典型引领，崇德向善促团结

三、多元载体，传递文明好声音

市持续推进城市精神文明建设工作综述

一、用心善治，守护城市烟火气

二、数字联通，赋能治理更智慧

三、倾听民声，构筑出行新生态

四、以文惠民，弘扬时代主旋律

五、共建共享，奏响文明大合唱

市以数字化建设助推城乡精神文明融合发展综述

一、网络引领，厚植精神沃土

二、数字为媒，建强实践阵地

三、智慧赋能，共享创建成果

市以“五大行动”推动农村精神文明建设综述

建市三十五周年发展看精神文明篇

一、树立价值观念，夯实思想基础

二、提升人文品质，擦亮幸福底色

三、高扬道德旗帜，弘扬时代新风

市新时代精神文明建设综述

一、厚植道德沃土文明培育涵养时代新风

二、扩面提质增效文明实践迸发蓬勃活力

三、坚持为民惠民文明创建擦亮幸福底色

市凝聚文化力量推动精神文明创建破浪前行

一、文化惠民让文明之风吹遍城市每个角落

二、文化服务让市民共享文明成果

三、文化创新让文明之城焕发新活力

州推动新时代精神文明建设高质量发展

一、以民为本，绘就幸福画卷

二、移风易俗，弘扬文明新风

三、道德之光，引领文明风尚

县统筹城乡精神文明建设推动高质量发展纪实

一、文明培育涵养道德新风

二、文明实践展现时代风尚

三、长效机制夯实为民底色

县常态长效推进精神文明建设纪实

一、坚持创建为民，发挥示范引领作用

二、加快城市更新，让文明与美好双向奔赴

三、实施专项治理，以“绣花”功夫推进精细管理

四、涵养文明气质，绘就城乡融合发展蓝图

镇精神文明建设工作纪实

一、培育文明风尚，浸润民心土壤

二、创新文明建设，引领乡镇新风

三、加强道德建设，提升文明程度

社区推进新时代精神文明建设工作纪实

一、党建引领+实践推动，打造群众家门口的“幸福站”

二、精准问需+首创精神，搭建社区与群众的“连心桥”

三、平台赋能+资源整合，构建社区文明实践“加油站”

市直机关工委精神文明建设工作综述

一、让理论武装落地生根

二、书写文明创建新答卷

三、全面加强党支部建设

州税务局精神文明创建工作纪实

一、强化意识形态筑牢精神文明建设基础

二、夯实队伍建设提升文明创建“软实力”

三、推进优化建设创建融合税收主业见实效

四、抓牢品牌建设强化精神文明建设引领

市住建局以精神文明创建促各项工作高质量发展

一、强化组织领导，着力健全创建工作机制

加强电力企业精神文明建设提升服务质量与客户满意度

一、电力企业精神文明建设的内涵

二、加强精神文明建设对提升电力企业服务质量和客户满意度的作用

三、电力企业加强精神文明建设的举措

企业精神文明建设中党建工作的长效性分析

一、党建工作在企业精神文明建设中的价值作用与地位

（一）党建工作在企业精神文明建设中的价值作用

（二）党建工作在企业精神文明建设中的地位

二、企业精神文明建设中长效开展党建工作的相关措施

（一）注重理论学习，提升党员干部思政素养

（二）树立良好党员形象，发挥模范带头作用

（三）建立完善的工作机制，助力企业精神文明建设

（四）确定企业发展定位，明确改革发展路径

1．找准企业发展定位，加强党员干部管理

2．建立民主企业发展模式

（五）加强基层党组织建设，开展多样化文化教育活动

（六）建立长效机制，切实发挥党建工作的功能效用

1．按照统一部署，完善党建措施

2．持续优化企业精神文明建设与党建工作

（七）合理利用网络媒体技术，加大党建宣传力度

供电企业党建及精神文明建设工作的创新实践路径

一、供电企业党建及精神文明建设工作的意义

二、供电企业党建及精神文明建设工作存在的问题

（一）精神文明活动组织有待提升

（二）形势政策教育机制有待丰富

（三）企业团队凝聚力有待增强

（四）企业文化传承途径有待探索

三、供电企业党建及精神文明建设工作的创新实践路径

（一）推动全员线上线下结合的教育

（二）加强企业文化宣传提升归属感

（三）搭建企业多元化文化传承平台

第一，文化的挖掘和整合是首要任务。

第二，技术是文化传承的有力工具。

第三，供电企业还应设立文化传承基金。

第四，人才培养是长远之计。

第五，供电企业的领导团队在文化传承中起到关键的作用。

第六，搭建企业多元化文化传承平台。

（四）完善企业党建与社会责任相结合

煤炭公司以“1+8”工作体系推动企业精神文明建设高质量发展

一、企业精神文明建设工作存在的问题

1．责任不清，贯彻落实存在差距

2．情况不明，努力方向存在偏差

3．方法不当，工作质效存在短板

二、韩家湾煤炭公司开展精神文明建设的具体实践

1．完善“一套机制”，解决“谁来抓”的问题

一是将文明创建当作“一把手”工程来抓。

二是把文明创建纳入党委重要议事日程。

三是构建文明创建标准化管理体系。

2．实施“八大工程”，解决“抓什么”的问题

一是实施“铸魂工程”。

二是实施“尚德工程”。

三是实施“启智工程”。

四是实施“暖心工程”。

五是实施“聚力工程”。

六是实施“植绿工程”。

七是实施“帮扶工程”。

八是实施“青马工程”。

三、煤炭公司开展精神文明建设的经验启示

1．精神文明建设做实了就是“吸引力”

2．精神文明建设做深了就是“战斗力”

3．精神文明建设做强了就是“竞争力”