文/桐城一派

如今，找工作越来越难，尤其是要找个有正式编制的工作，难上加难。

按照工作单位排名，公务员肯定排第一，其次是事业单位，第三是国企，排在最末的是民营企业。

公务员和事业单位，旱涝保丰收，是金饭碗，几百个人争夺一个岗位是常有的事，众人挤在独木桥上，哪怕挤得头破血流也在所不惜。

在僧多粥少的情况下，有人从本科一毕业就报考公务员，考了10来年都未果，直到跌出报考规定的年龄才作罢。

有人也许会说，那就进央企啊。在小县城，你要想进烟草、石油、金融等有央企性质的单位，简直是开玩笑。在人家“三代守望和传承”面前，你连门都没有。

但在小县城，有一个单位是个香饽饽，那就是本地国企单位，比如城投、交投、水务等国企。

考公无望，事业单位又进不去，民企嫌名声不好听，高不就低不攀的情况下，国企就成了首选。

其实国企也是不错的，虽然是企业性质，但待遇好，工作轻松，比上不足比下有余。

某集团公司在组建的时候，呼啦啦进来了很多人，有领导打招呼的，有亲戚关系请托的的，当然也有领导之间权权交易的，七大姨八大姑，全是自己人。

所谓权权交易，就是我把你的老婆招进来，你把我的女儿安排好。皆大欢喜。

更离奇的是，有人刚调进来不到三年，就退休了。拿着丰厚的退休金，优哉游哉养老去了。

一个部门总共只有10来个人，但大多是有背景的，哪天跟你红脸的，说不定是个局长太太。

在小县城，安排人进国企，谁说了算？当然是董事长。

董事长是一把手，一把手抓的就是人事权和财权。

人事权握在手，董事长横着走。

什么上会讨论，那都是做做样子的，私底下早已谈妥。当然，班子里的其他人也得给面子，排排坐吃果果，或多或少也得了不少好处。

当然，大头还是董事长拿的。

传说中有位“最牛董事长”，抽软壳的华子，不是茅台五粮液不喝，不出五服的亲戚做了办公室主任，以前给他开车的司机摇身一变，就成了子公司的老总。

好像国企是他家开的一样。

前段时间医疗反腐搞得轰轰烈烈，以为接下来要轮到国企了。

没想到虎头蛇尾，医疗反腐偃旗息鼓，没人再提起了。

国企反腐，遥遥无期！