内蒙阿拉善盟发生的古矿难事件，不得不引起国人的思考，53名工人，53个家庭，悲痛由此产生。我们之所以关注，是因为牵肠挂肚；之所以焦急，是因为满怀期待；之所以等待，是因为渴望奇迹。

内蒙古矿难究竟是应该谁该来担负起主要责任？是劳务派遣公司的不负责任，是用人单位的疏忽与不应该不合理雇佣劳动力，还是说是劳动者没能明辨是非？

当今时代，越来越多的人面临着就业困难。公司的高要求高标准使得无数的劳动力屡屡碰壁，不得不把目光投向劳务市场。但是劳务派遣公司与用人单位接洽，劳动者和劳务派遣公司接洽，用人单位和劳动者之间并不会签订一系列的保障合同。

劳务派遣公司、用人单位只是为了达到自己的目的，获得自己的利益，其余事情一概不管。而劳动者能够得到的就只是每月的工资保障。

根据中华人民共和国劳动法规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利以及提请劳动争议处理的权利。受难者的家属可以为其维护权利，毕竟家人的生命重要度要远远的大于公司的获利的重要度。

但是事故发生之后，劳务派遣公司与用人单位也是尽力的避而不谈，互相的推卸责任。死亡6人，失联47人，现场的应急照明灯，点亮的不仅仅是现场，更是千千万万个家庭的希望。劳务派遣公司以及用人单位的态度着实的引人愤怒，进一步来讲，矿业的有关制度仍然需要进一步的完善。

随着事件的逐渐发酵，人们越来越关注这件事情，煤矿公司的老板却不见了踪影。即使最后现身于广大媒体面前，他仍然坚持认为矿难与自己无关，轮不着自己理赔。

据了解，该煤矿公司的用人都是通过第三方，劳动者只是和劳务派遣公司草草的签订了一份合同，其中的内容并不包含具体的利益保障，只有工资的具体发放，而且并没有和煤矿公司签订任何的合同，因此，煤矿老板才得以肆无忌惮的声称自己与此事毫无关系。

从某种角度上来说，市场监管不力也是一部分的责任。众所周知，我国的煤矿安全问题特别突出，矿难事故屡屡发生，并且远远高出世界平均水平。我国煤矿分布地质构造复杂，地质情况恶劣，灾害类型多，分布面广，在世界各主要产煤国家中开采条件最差，灾害最严重。

即使基于这一情况，国家监管有关部门仍然没有把重心放在煤矿安全上面，反而是任由其发展，难道不应该深刻反省一下自身的监管制度是否落实到位了吗？不应该深刻反省一下自身监管在其中又扮演着什么样的角色吗？

据知情人士透露，经过几天的搜寻，又有三名遇难人员被发现，但是均已死亡。搜救还在夜以继日的进行中，但是五十多户赔偿又该由哪一方来进行承担呢？毫无疑问，当然是劳务派遣公司！

从某种程度上讲，劳务派遣公司并没有充分保障工人的生命安全，侵犯了劳动者的人身安全的权利。根据国家法律规定，劳务派遣公司理应承担大部分的责任，但是用人单位在利益保障方面也未尽到自己应尽的责任，也应承担一部分，只是相对前者较少一些。

无论赔偿与否、赔偿多少，谁来赔偿，这些问题都是在事故发生之后，对于悲惨事故所做出的补救措施，但是，我们应该把事情的重心放在如何预防、如何防止这样一系列的事故的发生上！

内蒙古自治区应急处置指挥部多次召开电视电话会议，商议救援方向，安抚受难者家属，但是灾难已经发生，下面埋葬着的是几十条鲜活的生命，是年迈体弱的父母的孩子，是嗷嗷待哺的婴儿的父亲，几十个家庭的希望与经济来源，后续赔偿将会是以怎样的形式进行，我们不得而知，只希望能够得到一个满意的回答。

内蒙古矿难，被埋的劳务派遣工，53条人命天价赔偿正在等待着一个合理的解释，一个合理的解决方案。劳务派遣公司首先应该站出来，由于它的不负责任，使得五十三户人家的生活陷入水深火热之中，其次便是用人单位以及市场监管。各司其职，监督到位，又怎会发生如此事件呢？