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一提到明星，大家脑海中浮现的可能是光鲜的红毯、豪宅和奢侈品。

然而，明星也有平常人一样的“鸡毛蒜皮”比如家里的住家保姆，最近杜淳的老婆王灿就因保姆“没分寸感”发了篇长文，引发了网友的强烈围观。

这事儿怎么说呢，王灿看似吐槽保姆，实际上是揭开了明星家庭和保姆之间的隐形矛盾。

大家都有一个疑问：明星那么有钱，怎么还在意保姆吃点东西？

但仔细想想，这可不是钱的问题，而是“边界感”出了问题。

从包容到无语的“边界感”

王灿在吐槽里，先提到了她之前的一位保姆，这位保姆简直是“教科书式”的模范员工，工作中谨慎细心，对雇主的私人物品更是严格避嫌。

比如，有次王灿给她一串葡萄，她居然会数着颗数吃，吃几颗还几颗，确保每一串都跟原来的模样一致。

这操作，连王灿自己都忍不住笑：“这也太讲究了吧！”但正是这种职业态度，让人住得舒心，相处得省心。

更让王灿感慨的是，这位保姆不只是懂规矩，还很有“分寸感”不管家里的东西多诱人，保姆都只买自己想吃的，从来不会动雇主的零食。

对于这位保姆，王灿用四个字总结：“干净利落”这种“你是你，我是我”的职业素养，让王灿觉得，自己的隐私被尊重了，生活节奏也没被打乱。

问题新保姆登场

然而，幸福的日子没有持续太久，王灿换了一个新保姆，原本以为会和以前一样默契，没想到却成了她生活中的“大麻烦”。

王灿形容，新保姆简直是把雇主家当成了“自家厨房”冰箱里不管是水果、零食，还是朋友送的进口美食，只要看得上眼，保姆就毫不客气地下手。

王灿举了个典型的例子：一次朋友送了六颗珍贵的进口水果，她想着慢慢品尝，结果一天没留意，等她再想吃的时候，发现只剩果皮了！

原来，这位保姆不是吃了一颗，是一口气吃光了剩下的五颗，更绝的是，王灿问起时，保姆理直气壮地回了一句：“不吃就坏了啊”这一句话，把王灿气得直翻白眼。

可问题还不止于水果，这位保姆对家里的零食也是“见缝插针”鱿鱼干、牛肉干，只要她吃得上，基本没剩过整袋的。

从包容到忍无可忍

王灿表示，自己一开始并没有太计较，觉得生活在同一个屋檐下，适当包容可以理解，可时间长了她发现，这种行为不仅没有改善，反而愈演愈烈。

明明家里的食物是她自己留着犒劳偶尔的“小确幸”结果却变成了保姆的“自助餐”这不仅让她觉得隐私被侵犯，还感到生活被打乱。

于是，王灿终于忍不住了，发了这篇长文，把所有的不满和委屈全倒了出来，“我的脾气一向很好，但面对这样的保姆，真的让我气到无语。”

看得出来，这已经不是单纯的“食物问题“，而是保姆对雇主边界的不尊重。

网友热议

王灿的吐槽刚一发出，立马得到了不少网友的声援。“这保姆是把自己当主人了吧？”

在他们看来，雇主支付工资是为了让保姆完成家务工作，而不是让她无所顾忌地享用雇主的东西。

尤其像王灿这种明星家庭，进口水果和零食的价格可不低，这些物品本就是雇主生活品质的一部分，保姆的随意取用无疑是逾越了界限。

比如去上班，总不能随手翻老板的抽屉，拿他桌上的零食吃吧？

他们认为，住家保姆虽然与雇主住在同一屋檐下，但双方的关系本质上是雇佣关系，工作区域和私人空间必须分开，这种边界感不仅是职业道德的体现，也是对雇主的基本尊重。

没规矩不成方圆，规矩的缺失只会让问题越积越大。

高薪是甜枣，还是一枚苦果？

近年来，随着城市生活节奏的加快，住家保姆成了很多家庭不可或缺的帮手，而且，这个行业的薪资水平也水涨船高。

像北京、上海这样的城市，普通住家保姆的月薪已经轻松突破7000元，而育儿嫂、月嫂这些带技能的保姆甚至能拿到一万以上，听起来很诱人，是吧？

但这些高薪背后，其实隐藏着不少“坑”住家保姆的工作强度可不小，她们不仅要料理雇主的三餐起居，还经常需要24小时待命，甚至连深夜的突发状况都得第一时间解决。

更麻烦的是，她们生活在雇主家中，几乎没有自己的私人空间，时时刻刻都得注意自己的行为，不然很容易被雇主视为“越界”。

除此之外，住家保姆还得遵守很多“隐形规则”比如，不能随便动雇主的物品，不能用他们的家电，甚至不能接待访客。

这些规则虽然不一定明文规定，但大多数雇主默认了这些界限，对于许多第一次进城做保姆的农村妇女来说，这样的规则和城市家庭的生活方式存在着巨大的文化冲突。

她们往往并不了解“什么能碰，什么不能碰”这就给双方的相处埋下了矛盾的种子。

住家保姆的从业者大多是来自农村的中年女性，她们为了给家庭补贴家用，选择离开家乡，来到大城市打拼。

虽然她们有吃苦耐劳的精神，但与城市家庭的生活习惯和观念差异巨大，往往让她们在工作中“步步惊心”。

比如，农村家庭通常对食物共享不太在意，而城市家庭尤其是明星家庭，对隐私和规则的要求却很高。

这种文化差异让保姆即便是无心之失，也可能被解读为“缺乏分寸感”引发矛盾甚至被辞退。

明星家庭中的保姆“边界危机”

明星和保姆的“边界危机”其实是早有的事，李湘曾在节目上透露，家里保姆平时做事还算尽心尽力，但有一点让她哭笑不得。

每次炖燕窝的时候，这位保姆总会顺手给自己也来上一份，还炖得一模一样，精致得仿佛是双人套餐。

李湘心里自然有点别扭，毕竟燕窝价格不菲，是她给家人准备的滋补品，但又不好直接翻脸。

这件事表面上看是小事，但实际上却是一种边界模糊的表现，对于保姆来说，可能是她觉得“在家干活，这点东西顺理成章”。

但对于李湘这种追求高品质生活的雇主，物品的归属权是很敏感的事情，这件事后来成了网友们的笑谈，但其中的隐含矛盾却值得深思。

如果说李湘的保姆故事还有些许幽默的味道，那么李静的遭遇就没那么轻松了。

李静曾经大方地给保姆提供了很多额外的福利，家里吃的、用的都会主动分给她一份，可万万没想到，这份好心却换来一场“信任危机”。

一次偶然的机会，李静发现保姆竟然偷偷将家里的贵重物品拿走！

对于保姆来说，这或许是“顺手牵羊”但对于雇主来说，已经触碰了底线，两人之间的关系，也就彻底破裂了。

结语

无论是明星家庭还是普通人家，雇主和保姆的关系里，“边界感”是不可或缺的，但也不能忽视“人情味”。

规则明确、尊重彼此、建立信任，这三点是平衡雇佣关系的关键。

毕竟，只有彼此心里都舒坦了，才能真正实现“和谐共处”。