随着各地陆续的出台养老金调整方案,对于退休人员来说,7月份到手的养老金或许要比平时高出不少,甚至有些人在这个月能领取到之前两倍的退休金。
据人社部财政部发布的通知,今年养老金的调整方案依旧是遵从定额调整,挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。但由于各个地方养老金的详细调整方案不同,因此退休人员养老金涨的也有一定的差异。
在七月,退休人员除了能领取7月份的退休金之外,还能够领取1~6月份补发的养老金,所以在前面我们就说到有些退休人员在7月份甚至可能拿到前面两倍的退休金。
而至于7月份究竟能领多少退休金,这与个人的养老金以及养老金上涨的金额有着直接关系。
以山东省为例,根据山东省今年的养老金调整方案:定额调整为32.6元
挂钩调整:与养老金水平挂钩,调整定位按2023年12月本人基本养老金的0.9%确定每月增长的额度。
与缴费年限挂钩调整:其中对15年(含)以下的部分,缴费每满一年,每月增长0.8元;
16~25年的,每满一年,月增加0.9元;
26~35年的,每满一年,月增加一元;
36~45年的,每满一年,月增加1.1元;
46年以上的,每满一年,月增加1.2元。
缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限,缴费年限不足一年的,按一年进行计算。
适当倾斜调整,主要是对高龄退休人员适当倾斜调整。
对年龄在70~74周岁的,每人每月增加10元;
对年龄在75~79周岁的,每人每月增加15元;
对年龄在80岁以上的,每人每月增加20元。
其中对在2023年1月1日~12月31日期间达到70周岁,75周岁和80周岁的企业退休人员,每人每月分别增加290元190元和360元。
对企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元,60元和120元。机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元,80元和80元。
假设,一位企业退休人员工龄是47年,每月能领取12000元退休金,在去年也刚满80周岁,那么按照山东省的养老金调整方案,今年可以上涨的养老金为:32.6+12000×0.9%+47×1.2+15+360=572元。
那么该退休人员在7月份能够领取到的养老金为12000+572×7=16004元。其中补发的养老金为572×6=3432元,甚至要比其他普通退休职工的工资还要高。
假设:另一位普通企业退休人员工龄是20年,每月能领取2000元退休金,同样在去年也刚满80周岁也按照山东省养老金的调整方案,今年可以上调的养老金为32.6+2000×0.9%+20×0.9+15+360=443.6元。
那么他在7月份能领取到的养老金为,2000+443.6×7=5105.2元,补发的养老金为443.6×6=2661.6元。
对于这样的退休人员来说,虽然自己的养老金水平只有2000元,但是享受到了高龄倾斜,再加上工龄也比较长,因此在7月份领取到的养老金能突破5000元,可以说是之前每月养老金的两倍还多。
为什么有的人养老金涨得多,有的人养老金涨得少,甚至还有些人养老金不涨的?眼睁睁的看着人家的养老金都上涨了,于是有些网友就询问,为什么自己的养老金就没有涨呢?实际上并不是所有人的养老金都能涨,想要养老金涨,必须满足这么几个条件。
第一,退休人员必须是在2023年12月31日之前办理了退休手续,并按月领取了退休金。
第二,退休人员必须是企业或机关事业单位退休人员。
对于退休人员来说,不满足这两个条件的,很可能养老金就不涨。
尤其是那些企业退休人员,如果是在今年办理退休的,那么就无法享受此次养老金的调整。而对于那些参与居民养老保险而退休的来说,也无法享受这个调整。
而至于养老金,有的人长得多,有的人长得少,这取决于个人的养老金水平以及工龄的长短,还与个人的实际情况,当地的养老金调整方案有很大的关系。
而至于哪些人的养老金能涨到5000元以上,是按照今年养老金的调整,可以大致估算,出来自己的养老金能涨多少,目前来看,绝大多数地区已经公布了养老金调整方案,大概率在7月份就会将补发的养老金发放到账。
所以对于退休人员来说,只需要耐心等待就可以了。