卢伟教练这波操作是真让人看不懂，明明洛夫顿状态那么好，关键时刻却把他换下去，换上只打了8分钟的威廉姆斯，这不是自己给自己找麻烦吗？洛夫顿全场40分12个篮板，一个人扛起了球队的进攻重担，结果到了最后关头却被晾在一边，换谁谁不生气啊。威廉姆斯那个三分球没进也不能全怪他，毕竟他之前都没怎么上场，手感肯定不如洛夫顿热乎。这种关键球就应该交给状态最好的球员来打，卢伟这个决定确实有点让人费解。
不过话说回来，教练在场边看比赛和我们在电视机前看感受肯定是不一样的，也许卢伟有他自己的考虑。可能是觉得洛夫顿体能消耗太大了，担心他最后一攻没力气了，或者是想用威廉姆斯的三分来打对方一个措手不及。但不管怎么说，这个换人确实影响了比赛的走向，也让洛夫顿很不爽。
其实仔细想想，这种情况下换人本身就是个风险很大的决定。万一进了，教练就是神来之笔，可要是没进，那批评声肯定不会少。卢伟估计也是想搏一搏，结果赌输了。不过这也从侧面反映出他对洛夫顿的信任度还不够高，毕竟洛夫顿才来球队没多久，可能还没有完全融入球队的战术体系。
说到底，这个换人决定背后还是反映了教练组对球员的使用和信任问题。一个球队要想打好球，教练和球员之间的信任是很重要的。特别是像洛夫顿这样的核心球员，更需要教练的信任和支持。这次的事情可能会对他们之间的关系造成一些影响，希望卢伟能够及时和洛夫顿沟通，化解一下这次的不愉快。
洛夫顿赛后的反应确实有点过激，但是换位思考一下，他的心情也是可以理解的。你想啊，一个人辛辛苦苦打了一整场，拼到最后一刻，结果关键时刻被换下去，换谁谁不郁闷啊。特别是洛夫顿这场比赛表现那么出色，40分12个篮板，基本上是一个人扛起了球队的进攻重担。他肯定觉得自己有能力在最后时刻为球队拿下胜利，结果却被教练否定了，这种感觉肯定很难受。
而且洛夫顿作为球队的大外援，肯定希望在关键时刻能够挺身而出，为球队赢得比赛。被换下去不仅是对他能力的否定，也可能会影响到他在球队中的地位和队友对他的信任。所以他赛后不和队友一起参加中圈仪式，也是在用行动表达自己的不满。
不过话说回来，洛夫顿这种行为也确实有点不太专业。不管对教练的决定有多不满，作为一名职业球员，还是应该尊重球队的整体利益，保持良好的职业素养。他这么做虽然发泄了自己的情绪，但也可能会影响到球队的氛围和团结。特别是在球队正处于困难时期的情况下，更需要球员们团结一致，共渡难关。
其实这种情况下，最好的处理方式应该是私下和教练沟通，表达自己的想法和不满，而不是在公开场合做出这种举动。毕竟球队是一个整体，需要所有人的共同努力。希望洛夫顿能够冷静下来，和教练好好沟通一下，化解这次的矛盾。同时，教练组也应该重视球员的情绪管理，多和核心球员沟通，建立互相信任的关系。
洛夫顿这场比赛的表现确实是相当出色，40分12个篮板的数据足以证明他的实力。但是仔细想想，一个球员就算再厉害，也不可能单靠一己之力就赢得比赛，篮球毕竟是五个人的运动。洛夫顿虽然打出了出色的个人数据，但是球队最后还是输了，这就说明光靠他一个人是不够的。
其实从比赛过程来看，上海队其他主力球员的状态都不太好。李弘权、李添荣、布莱德索这些平时挑大梁的球员，这场比赛都没有发挥出应有的水平。这就导致球队的进攻压力全都落在了洛夫顿一个人身上。虽然他顶住了压力，打出了高光表现，但是球队整体的配合还是出了问题。
这种情况其实挺危险的，过度依赖一个球员不仅会让对手的防守变得简单，也会影响到其他队友的积极性。而且长期下去，洛夫顿的体能消耗也会很大，可能会影响到后面的比赛。所以教练组还是要想办法调动其他球员的积极性，让球队的进攻更加均衡一些。
不过话说回来，洛夫顿能在这种情况下还有如此出色的表现，也确实证明了他的实力和价值。作为一名内线球员，他不仅有出色的得分能力，还能组织进攻，拿篮板，防守也不错，确实是全面型的球员。上海队能有这样一位全能型的大外援，对球队的实力提升还是很大的。
但是球队不能就此满足，还是要继续提高整体实力，让其他球员也能在关键时刻站出来。只有这样，球队才能在激烈的竞争中立于不败之地。希望教练组能够好好总结这场比赛的得失，在后面的比赛中做出调整，让球队的表现更加均衡一些。
上海男篮接下来的赛程确实是不太乐观，要连续对阵广厦、首钢、辽宁、青岛、新疆这些强队，每一场都是硬仗。这对于刚刚遭遇失利的上海队来说，无疑是一个巨大的挑战。特别是在球队内部可能还存在一些矛盾的情况下，如何调整状态，打好接下来的比赛，确实是个难题。
卢伟教练现在的处境其实挺尴尬的，一方面要面对艰难的赛程，另一方面还要处理好球队内部的关系，特别是和洛夫顿之间的矛盾。这需要他有很高的执教水平和管理能力。他可能需要重新考虑球队的战术安排，既要充分发挥洛夫顿的实力，又要调动其他球员的积极性，让球队的进攻更加均衡。
同时，卢伟还要注意球员的轮换和体能管理。面对这么密集的赛程，如何合理分配球员的出场时间，保证主力球员的状态，也是个大问题。特别是洛夫顿，作为球队的主心骨，他的状态对球队的影响很大，但是也不能让他承担太多压力，毕竟一个人的力量是有限的。
其实这种困难的处境也是对球队凝聚力的一个考验。如果能够团结一致，共同面对困难，反而可能会让球队变得更加强大。卢伟教练可以利用这个机会，重新凝聚球队的士气，激发球员的斗志。有时候，正是在这种艰难的时刻，才能真正锻炼出一支强队。
不过话说回来，即使面对这么艰难的赛程，上海队也不是没有机会。毕竟篮球比赛充满了变数，只要球员们能够调整好状态，发挥出自己的实力，说不定还能创造一些惊喜。希望卢伟教练能够带领球队渡过这个难关，在接下来的比赛中有好的表现。
说实话，这次比赛后洛夫顿的反应，其实也反映出了球员心理管理的重要性。你想啊，一个球员在场上拼尽全力，结果关键时刻被换下，换谁谁都会有情绪。但是作为职业球员，应该懂得如何控制自己的情绪，不让个人情绪影响到整个球队。这就需要球队有一个好的心理管理机制。
其实很多时候，球员的心理状态对比赛的影响可能比技术还大。一个心理状态好的球员，即使技术不是最出色的，也可能在关键时刻站出来。反之，如果心理状态出了问题，再厉害的球员也可能发挥失常。所以球队除了关注球员的技术训练，也应该重视心理方面的调节。
不过话说回来，心理管理这事儿说起来容易做起来难。每个球员的性格不同，遇到问题的反应也不一样。像洛夫顿这种性格比较直的球员，可能就需要更多的沟通和理解。教练组可能需要花更多时间去了解他，知道他在想什么，怎么才能让他心情好。
同时，球队也应该建立一个良好的沟通机制。比如说，如果教练做出了一些球员不理解的决定，应该及时解释清楚，让球员明白为什么要这么做。这样可以避免很多不必要的误会。而球员如果有什么不满，也应该有渠道能够表达出来，而不是憋在心里。
总的来说，球员的心理管理是一个系统工程，需要教练、球员、管理层共同努力。只有每个人都保持良好的心态，球队才能真正发挥出最大的实力。希望上海队能够重视这一点，在未来的比赛中做得更好。
说到洛夫顿的表现，不得不提到CBA联赛中外援的重要性。你看这场比赛，洛夫顿一个人就拿了40分，基本上扛起了球队大半的进攻重担。这种情况在CBA联赛中其实挺常见的，很多球队都在很大程度上依赖外援。
不过仔细想想，过度依赖外援其实是把双刃剑。一方面，像洛夫顿这样的全能型外援确实能够极大地提升球队的实力，特别是在进攻端。他们往往有着出色的个人能力，可以在球队陷入困境时站出来解决问题。但另一方面，如果球队过于依赖外援，可能会影响到本土球员的发展，长远来看对球队和联赛的发展都不利。
其实CBA引进外援的初衷，是希望通过他们的示范作用来提高联赛的整体水平，让本土球员能够在与高水平外援的对抗中成长。但现实情况是，很多球队为了追求短期成绩，往往会过度使用外援，导致本土球员的出场时间和表现机会被压缩。这种情况下，本土球员很难得到足够的锻炼和提高。
不过话说回来，像洛夫顿这样的优秀外援，确实给球队带来了很大帮助。他不仅在场上能够得分、组织，还能在训练中给年轻球员做示范，帮助他们提高。关键是要找到一个平衡点，既充分发挥外援的作用，又不忽视本土球员的培养。
对于上海队来说，如何更好地利用洛夫顿的优势，同时提高其他球员的表现，可能是接下来需要重点考虑的问题。毕竟篮球是五个人的运动，光靠一个外援是不可能赢得比赛的。希望卢伟教练能够在这方面多下功夫，让球队的整体实力得到提升。
