“孟羽童离职格力”，过去一年，此事件似乎从未离开我们的视野。

有人提出孟羽童在最好的年纪为自己的人生作出了勇敢而正确的生存决定。

有人表明孟羽童未来一定会为昨日的错失而感到后悔。因为她失去的是一个世界500强企业的就业机会。

反观格力企业，毫无保留地指出孟羽童的失职行为，并一度以其为＂反面教材＂来警示后来入职者。

因为有了孟羽童的董明珠，因为有了董明珠的孟羽童，在这场＂离别＂中，被冠以＂算计＂之名。

这一场＂较量＂，输赢如何？有没有结果？

有输赢，有结果。我相信每个人都有自己所认为的输赢。

各渠道信息显示，孟羽童在职期间，因私接外部自媒体广告而被企业劝退。董明珠明确表示，人的品行决定人生走向，否则不存在正确意义。

董明珠接受网红，但不接受人品不行的＂网红＂。

此事件涉及员工人品，相信格力企业已然充分认识到了事态的严重性。

一个职场小白，受到了知名企业平台花费时间、金钱、资源的大力培养。不守本职，作为企业老板，有必要对于员工的人品作出重要评判。

作为公司员工，频繁私接第三方工作，对于老板，一定会质疑你对于本职工作的态度，从而怀疑你做人的人品。

一个人的人品出现问题，必将影响自己的一切。董总承认网红，但质疑孟羽童是不是一个真正好的＂网红＂。不过以＂人品＂评判此次事件，在企业眼里，是否真正能上升到这一层问题，我们难免会给出自己的评判。

经过长时间对于孟羽童的考核与培养，相信企业能有一个科学的标准去衡量入职员工的人品，否则不会启用此员工并大力培养。最后才去质疑员工人品，难免有些＂草率＂。

人品出现问题如为真，格力企业绝不会聘用人品不行的个体，当然，孟羽童也绝不会想成为人品不行＂网红＂。

孟羽童短视频回应离职传闻，强调了唯有自己决定自身未来的重要意义。格力工作经历其归类为个人成长的宝贵经验，并视作阶段性毕业。

格力给予的就业机会，孟羽童感恩了过去的一切。

同时积极塑造个人乐观形象，否认了一些不实言论。

作为新时代就业者，孟羽童给各位呈现了一个完美人设。

职业规划目标清晰，离职属于自我选择，不存在其他因素影响。所有的经历都是人生的宝贵经验，没有遗憾，更不存在抱怨。

怀着感恩的心向前出发，孟羽童一直感恩董明珠的培养，感恩格力平台的培养。

从始至终，孟羽童从未直面过是否是因自身私接第三方广告而被格力企业辞退。

孟羽童一直强调输出＂自我意识＂，我要上研究生，我感恩，我要输出积极状态，从来没有表现出任何一丝对于企业的＂抱歉＂状态。

孟羽童对于我们年轻人来说是一个很＂优秀＂的人，刚毕业得到了世界500强企业的聘用。离职后又以积极阳光的状态走向下阶段人生。

若我们看到的孟羽童为真，相信我们从她身上还能看到不一样的可能性。

舆论导向似乎很观点很鲜明，呈现一边倒态势。

痛失孟羽童，有人提出这是董明珠过于＂感情用事＂导致的结果。

若少一份个人的＂看好＂、＂热爱＂，多一份考核甚至是签订所谓＂天价赔偿＂劳动合同，此情况可能会避免。

但有消息表明，董明珠心痛的难道仅仅是失去一个＂秘书＂吗？或许更多的是因为格力企业渠道销售策略转变不顺而引发。

孟羽童＂吃水忘了挖井人＂，犯了人本身道德层面错误，没有格力，没有董明珠，就没有今天的孟羽童，未来一定是孟羽童一定走不远。这是有人极为犀利的言论。

谁曾想，有人提出，孟羽童从小到大，一直经历有计划有目标的成长。学习经历，升学经历乃至最终入职格力企业。看似每个人都在追寻的目标，孟羽童确实更加出色，背后离不开家庭教育影响。

在众多言论中，我们不难看出有更为清醒的认知。

如果我是孟羽童，在职格力期间，我绝不会离职。我可能会将自己及时抽出来，与格力直接谈合作自主创业。细想还真是一个不错的办法。

毕竟起初在这场＂算计＂中，格力一开始看重的便是孟羽童能够产生流量潜力，而孟羽童何尝不是在看重董明珠自身的名人效应。

同时，董明珠同级大佬也在谈论此事件：对于一个初出茅庐的小白，何必这么苛刻。有点＂格局＂小啦。

若不是孟羽童，董明珠还会这样大张旗鼓地指责吗？自媒体流量为王背景下，我们应要很理性地看待各种观点。

董明珠与孟羽童之间的时间涉及几个重要矛盾点。

职业态度是否存在本质差异，董明珠在时代洪流中勤勤恳恳，艰苦奋斗拼事业。孟羽童追求乐享自由，凭自身独特本身轻松＂搞钱＂。

职业理想差异，＂赚钱＂是不是人生终极理想？董明珠极力否认这一观点。孟羽童用实际行动证明这一观点。毕竟孟羽童离职后广告收入相当可观。

职业目标差异，时代背景差异，造成市场需求有所差异，董明珠一直强调精神素养，人格魅力，小到写作能力兑换价值。而孟羽童面对的市场环境，同时面对＂流量红利＂时代，似乎在更多更快地提升价值兑现能力。

认知差异，思维差异，市场环境，社会环境造就这一事件成为热点。

现实环境中，往往个人价值与社会价值存在脱离状态，个人客观因素难免会影响我们的选择，我们不排除任何情况的发生。

有人呼吁我们应该尊重董明珠这位伟大的企业家，因为她为国家乃至整个社会做出了极大的贡献。

人无完人，我们不能彻底抛弃我们的＂奉献者＂。确实董明珠给我们传递了很多积极的能量。

对于自己是否要成为＂网红企业家＂，董明珠明确表示这是为了与消费者拉进距离，秉持为客户负责，得到客户信任为最高原则，因此走向大众视野。

对于年轻人的忠告，董明珠抛开专业素养不谈，经常劝告我们要做一个有社会责任感与社会担当的人。良好的价值观仍是决定人生向上的重要因素。

有人明确指出孟羽童是吾辈之楷模。是很多人应该学习的对象。

从格力离职后，自媒体账号粉丝数量不降反升，侧面反映了其背后有重大支持者。

值得一提的是，孟羽童目前个人标签仍标注有前500公司企业秘书。抛开一切去看，孟羽童仍珍惜格力的培养，她没有把这段经历完全漠视。

面对指责，孟羽童直至目前仍都给予我们最大的松弛感，我们当下都在追逐这样的松弛感，很多人甚至是羡慕这样的松弛感。

在这我们不得不说明，孟羽童整体给人的感官形象和人设形象建立也给大众带来了很多正向能量。很多人发现，孟羽童离职后，个人形象也明显得到了改善。

董明珠曾公开表示，个人的自控力，个人的自我约束能力以及权力的运用给自身选用人才造成了很大的考验。

很明显，公司给予的权利，我们应该善于管控。达到一定地位，我们应快速融入角色，积极扮演好一个善用权力的优秀决策者。

孟羽童在格力一定程度上得到了一定的权利，否则我们看不到备受董明珠青睐的孟羽童。因此孟羽童很快建立了自己的人设平台，董明珠最终难免＂意难平＂。

人生确实很漫长，格力企业在发展，孟羽童人生之路很长，格力品牌似乎进一步走近了我们的视野，孟羽童也好像给了我们一丝触动。

社会一直发展，我们在成长，自媒体发展时代下，我们也曾有过类似的经历，你是怎样的态度？无论如何，专注眼前路，专注当下。

董明珠与孟羽童，目前，这场＂算计＂中， 你认为谁输谁赢？评论区告诉我！

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