最近看到一份关于各大公司公积金缴纳情况的汇总，想跟大家分享点有用的信息。
公积金这事儿，公司缴存比例最低5%，最高12%。不同公司缴的比例都不一样，这也能看出公司福利怎么样，是不是真为员工着想。公积金能用来申请购房贷款，利息比商业贷款低多了。就算不买房，也能提出来付房租，特别实用，别忽视了这部分收入。
大公司一般都按最高比例12%缴，出手就是大方。但华为和OV（OPPO、VIVO）就比较意外了，只按基本工资的5%缴。互联网企业里，美团缴的也比较少，根据签约主体不同，有5%到12%的比例。腾讯这方面做得挺好，对应届生有住房补贴，还有安居计划提供无利息的住房贷款，真是帮大家解决住房问题。
签劳动合同时，一定要问清楚公积金的缴存比例和基数。缴存基数也很重要，有的公司按基本工资缴，但实际工资可能高很多，这样到手的公积金额度就少了。这份数据是网上流传的，但根据我的经验，基本属实。如果有内部员工知道更多，欢迎在评论区爆料，让信息更透明，让更多求职者受益。
只有少部分超强实力大型民营企业给员工缴纳公积金，知足吧！绝大部分民营企业根本没有这项福利，公积金基本上是国家机关事业和国有企业员工才能当然享有。