如果说中国男足不断的令人失望，那么你可以永远相信中国女足。今年男足先后输给了韩国，日本，越南，反观女足不仅将这些国家杀于马下，还取得了亚洲杯的冠军，扬我国威！一时之间女足的成员们都成为了英雄，男足的成员都成了人人喊打的过街老鼠。

而在网上，许多网友们也讨论起了男足女足薪资待遇差距很大的话题！男足动辄几百万的年薪，甚至顶级球员来到上千万，吃喝待遇极好。

面对记者采访时，男足成员们还说自己每顿饭都要吃海参，所以看到他们在球场上跑不动，稍微一掀起肚子那都是大肚腩，没有腹肌就明白这是为什么反观，女足成员那是人均都有6块腹肌，这待遇差距可不是一般的大。

男足不给力，享受了更高的工资待遇，女足工资却不如男足，却获得了这么出彩的成绩，不公平的待遇自然引起众怒。那么女足的待遇就真的差吗？

有人好奇，自然就有人爆料！根据前女足队长透露，目前国内的顶级球员年薪可以达到100万左右，当然这比起男足顶级年薪上千万，这差距不是一星半点。

而绝大部分的球员基本上拿的还是两三千的俱乐部给予的工资，再配上国家补贴，加起来一个月有1万块钱的收入，好一点的有几万。

理论上说这一个顶级男足球员所获得的年薪，都可以养起一支女足球队的，但男足却踢得很不好，钱都给浪费了。

比不过男足，可横向对比其他国家女足，目前国内女足的薪资待遇已达到了世界顶级的水平，对于女足的投资也是世界最高的。

就比如在2018年王霜加盟法甲联赛足球队，在巴黎的年薪只有50万人民币，而她在前往巴黎之前，在大连的年薪已经是100万。

但为了能踢更高级联赛，王霜是自降年薪前往的。但通过薪资对比，就能明白中国女足的年薪，在世界范围内都已经是顶级。这也是因为中国女足的成绩很好，所以投资投入也很多，也没有“亏待”，那么为什么男足女足的收入差距会这么大呢？

还是因为市场决定了收入，无论男足踢得多么差，商业价值就是这么高。

男足女足就好比是全球500强外企中的职员，和国内普通小公司里的职员，即便男足再怎么不好好工作，哪怕就是个底层小员工，地位再低，但他的收入也要远远比国内普通小公司，经常熬夜加班的职员收入高很多。这就是所处的环境的差距，造成了双方收入的不平衡。

所以有的时候，地位就决定了收入！想要改变这一现状，这可绝对不是一句给女足增加待遇这句口号这么简单，看待遇中国女足已经是全球顶级，那么想达到男足级别，也不是一个国家的人能影响的。需要全世界的人关注女足的比赛，增加女性足球在全世界范围内的地位。