“害人之心不可有，防人之心不可无。” 这句老话在职场这个复杂的小社会里，有着深刻的现实意义。职场，表面上是大家共同奋斗、追逐梦想的地方，实际上却暗流涌动，充斥着各种人际关系的挑战。在这个环境中，我们不仅要凭借自己的专业能力努力打拼，更要学会识人辨人，远离那些 “动物性太强” 的人，不然很可能会在不经意间陷入困境，让自己的职业发展受到阻碍。
民间有句俗语：“宁识无情人，不交笑面虎。” 职场里，笑面虎这类人并不少见。他们平日里总是一副和蔼可亲的模样，和你称兄道弟，看似亲密无间。可一旦涉及到利益纷争，他们就会毫不犹豫地撕下伪装，露出狰狞的真面目。
就拿我朋友阿强的经历来说吧。阿强在一家广告公司工作，他有个同事阿辉，平时总是笑眯眯的，对谁都很热情。阿强刚进公司的时候，阿辉没少给他 “帮忙”，分享一些工作上的小技巧，还时不时请阿强喝咖啡。阿强心里特别感激，觉得自己遇到了一个好同事，甚至把阿辉当成了职场上的知心朋友。
有一次，公司有一个重要的项目招标，阿强和阿辉都参与了方案策划。阿强为了这个项目，连续熬了好几个通宵，查阅了大量的资料，精心打磨自己的方案。阿辉也表现得很积极，还经常和阿强交流想法，阿强毫无保留地把自己的思路告诉了阿辉。
结果，在方案汇报会上，阿辉的方案和阿强的有很多相似之处，但阿辉却抢先一步，把很多阿强的创意据为己有，还在领导面前贬低阿强的方案。最终，阿辉成功拿下了这个项目，而阿强却因为方案被抄袭，不仅失去了晋升的机会，还被领导批评工作态度不认真。
这件事让阿强深受打击，他怎么也没想到，平日里对自己笑脸相迎的阿辉，竟然会在关键时刻给自己致命一击。正如网上有人说的那样：“最怕那种笑里藏刀的人。” 笑面虎们善于伪装，他们用笑容迷惑你，让你放松警惕，然后在你最意想不到的时候，给你带来伤害。
在面对笑面虎时，我们一定要保持清醒的头脑，不要被他们的表面行为所迷惑。要学会观察他们的言行举止，尤其是在涉及利益的关键时刻，他们的真实面目往往会暴露无遗。一旦发现对方有笑面虎的特质，能不接触就尽量不接触，如果实在无法避免，也要保持一定的距离，小心应对。
美国心理学家朱迪斯・欧洛芙在《正向能量》中提到过 “能量吸血虫”。这类人就像水蛭一样，一旦和你产生交集，就会紧紧吸附在你身上，不断吸取你的能量。
我有个表妹，刚参加工作的时候，遇到了这样一个同事。这个同事整天抱怨工作辛苦、工资低，对公司的各种制度都不满。表妹一开始出于好心，经常安慰她，帮她解决工作上的问题。可没想到，这个同事越来越过分。
上班的时候，她不管表妹忙不忙，一会儿问这个问题，一会儿抱怨那个事情，微信消息不断。下班之后，她也经常打电话给表妹，一聊就是一两个小时，全是各种负面情绪的宣泄。表妹每天都要花费大量的时间和精力去应付她，自己的工作和生活都受到了严重的影响。
表妹被她的负能量所感染，工作效率越来越低，对自己的职业发展也产生了怀疑，整个人变得焦虑不安。后来，表妹实在受不了了，开始刻意疏远这个同事，慢慢地，她才重新找回了自己的状态。
和能量吸血虫相处，真的是一场灾难。他们只知道从别人身上获取能量，满足自己的情绪需求，却从不考虑别人的感受。他们的抱怨和消极情绪就像病毒一样，会迅速传播，让周围的人也陷入负能量的漩涡。
我们要学会识别身边的能量吸血虫，一旦发现，就要及时远离。不要让他们的负面情绪影响到我们的工作和生活。同时，我们也要学会保护自己的能量场，多和那些积极向上、充满正能量的人在一起，这样才能让自己保持良好的状态，更好地投入到工作中。
“人善被人欺，马善被人骑。” 在这个世界上，并不是所有的人都懂得感恩。有些人，你对他好，他不仅不感激，反而会得寸进尺，甚至恩将仇报。
我的邻居张姐，在一家公司做销售主管。她手下有个叫小李的员工，刚进公司的时候，什么都不懂，张姐看他挺努力的，就经常给他开小灶，教他销售技巧，还把一些重要的客户资源介绍给他。在张姐的帮助下，小李的业绩越来越好，很快就成为了公司的销售骨干。
张姐本以为自己培养了一个得力助手，可没想到，小李却越来越膨胀。他觉得自己的成绩都是靠自己努力得来的，和张姐没什么关系。后来，公司有一个晋升经理的机会，张姐和小李都是候选人。为了能当上经理，小李竟然在背后说张姐的坏话，还把张姐以前一些工作上的失误添油加醋地告诉了领导。
最终，张姐因为小李的陷害，失去了晋升的机会，还被领导批评管理不善。张姐怎么也想不通，自己一手培养起来的人，为什么会这样对待自己。
白眼狼永远不会满足，他们把别人的善良当成软弱，把别人的帮助当成理所当然。他们的贪婪和自私，会让他们在利益面前毫不犹豫地背叛曾经帮助过他们的人。
面对白眼狼，我们不能一味地善良和宽容。我们要学会保护自己，不要让自己的善良被别人利用。如果发现身边有白眼狼的存在，就要果断地远离他们，不要让他们继续伤害我们。
在一个团队中，总会有那么一些人，他们自己不求上进，还喜欢拉着别人一起堕落。他们就像害群之马一样，会影响整个团队的氛围和发展。
我曾经在一家公司工作，公司里有个同事小王，他整天无所事事，上班不是玩手机就是打游戏，还经常怂恿其他同事一起偷懒。一开始，我并没有在意他的行为，觉得做好自己的工作就行了。
可是，慢慢地，我发现他的行为开始影响到我。有时候，他会在我工作的时候找我聊天，打断我的思路；有时候，他会拉着我一起参加一些没有意义的聚会，让我浪费了很多时间。在他的影响下，我的工作效率越来越低，业绩也开始下滑。
我意识到这样下去不行，于是我开始刻意和他保持距离，专注于自己的工作。而那些没有及时醒悟的同事，因为和小王混在一起，不仅工作上没有什么进步，还被领导批评，甚至有些人还被公司辞退了。
亨利・福特说过：“选择朋友要谨慎，因为朋友会塑造你。” 在职场中，和什么样的人在一起，真的很重要。如果和那些害群之马混在一起，我们很容易被他们同化，变得和他们一样堕落。我们要学会辨别身边的人，远离那些消极怠工、不求上进的人，多和那些积极进取、努力奋斗的人在一起，这样才能让自己不断进步。
职场如江湖，充满了各种挑战和风险。在这个江湖中，我们要学会保护自己，远离那些 “动物性太强” 的人，他们就像隐藏在暗处的陷阱，稍不注意就会让我们陷入困境。同时，我们也要不断提升自己的识人能力，学会辨别身边的人，找到真正值得交往的朋友和合作伙伴。
未来的职场之路还很长，我们会遇到各种各样的人。希望我们都能保持清醒的头脑，不被他人的表面所迷惑，坚守自己的原则和底线。愿我们都能在充满挑战的职场中，保护好自己，实现自己的职业梦想，收获属于自己的成功和幸福。
