4月7日，安徽农发行召开新闻发布会，对想当行长的小男孩事件做出解释。
一 经过调查，小男孩是农发行员工的儿子。
父亲是一个县的行长，母亲是市里分行某机关部门的副主管。
爷爷并非行长，只是普通员工，已经退休20年。
外公曾经是一个县（和小男孩的父亲不是一个县）的行长。已经退休8年。
虽然因为个人信息保密原因，具体的任职没有披露，但是网上已有人查明。
一家人工作地都在安徽宣城市，宣城市下辖一个区宣州区，还有郎溪县、绩溪县、旌德县、泾县4个县，另外还代管宁国市、广德市2个县级市。
小男孩父亲是安徽宣城市下辖广德市农业发展银行的行长，叫袁靖，有采访记录。
而男孩的妈妈，曾经是宣城市农业发展银行运营科技部的副总经理，名叫季婷婷。
在2023年0月份，季婷婷的职位有了变化，是安徽宣城市下辖郎溪县农业发展银行的副行长。
男孩的外公退休之前，曾担任宣城市下辖旌德县的农发行行长。
粗略算来，小男孩家里有三个行长。
小男孩的话，除了爷爷是行长这一点有误，其他并无差错。
按照机构设置，农发行分为国家总行、安徽分行、宣城市分行，以及县里的支行。
每一个级别的负责人，都可以乘坐行长。
也就是说，外公是县级市的行长，爸爸是代管的县级市的行长，妈妈先是市里的副主管（副科级），现在是县级市的副行长。
之前的说明中，难免有避重就轻之嫌，一是只提到爷爷是普通员工，却没有说外公曾经担任行长。
第二说妈妈只是副科级干部，实际上副科级干部，就是副行长。
二 男孩的爸妈工作岗位符合要求。
发言人称，农发行有任职回避制度，目前孩子的父亲和母亲，工作地点属于两个县级市，虽然都归宣城市管理，但是异地工作，符合回避原则。
至于为什么一门出现三个行长、多位家庭成员在一个单位工作的情况，发言人解释有三个原因。
第一是历史原因。
1994年成立农发行，任职人员从其他银行调转而来，男孩的外公、爷爷就是在那个年代到的农发行。
第二是内部通婚。
男孩的父母是正常学校毕业后招聘，之后行内谈恋爱，等于是同行业结亲。
第三就是老的思想观念，以及早期监管不严格。
老一辈希望子继父业，当年对于监管，以及回避没有具体的硬性要求，这就造成一家里很多人都在一个行业工作。
发言人表示，这个现象如今已经得到控制，2019年，农发行出台了详细的回避规定，除非是行业内部通婚，其他亲属数量禁止增加。
对于已经在行内工作的人员，执行回避政策，同行内不允许重要岗位有多名同家族亲属。
三 社会舆论反响不一
调查结果很明显，小男孩只是童言无忌，父母任职没问题。
舆论却很有意思，除了对满门行长的声讨，还有些人批评小男孩的老师，认为其不该把视频发到网上，还有的说必须严惩。
这就很有意思了，如果小男孩说的对，没问题，那么发出来怕什么？
如果小男孩的家里有问题，那么发出来进行监督，又怕什么？
沾了便宜，还不允许别人评价，关键很多人还不是行业内的人，就要在旁边厉声呵斥，装神弄鬼，为的是什么？
事实上，有些人对于既得利益集团，还存在大量幻想，认为只要替他们说话，自己也能有朝一日飞升腾达。
但这只是幻想罢了。
首先，这个小男孩年龄还小，他只是有希望成为行长，不代表一定成为行长。
第二，如果你不是宣城市的人，那么你凭借巴结小男孩沾光的可能性很低。
第三，就算小男孩将来成为行长，他将来会不会因为你现在巴结他、说他好话而帮助你，也是另说。
第四点，就是农业发展银行是政策性银行，他就算想帮你，也不见得能成功。
而有网友指出，并非老师发布的视频，而是小男孩的同学。
这一次，之前喊打喊杀的那批人，反而不追究了。
奇哉怪也。
