俗话说知人者智,知己者明,这就要求我们做人做事要有自知之明,自信但不能自傲,不要自我吹捧,狂妄无人,也不需要使用任何“豪言壮语”。其实,求职时,更应如此。来看卞广阳的自我介绍。
“各位面试官,大家好!很高兴在网站得知你们的招聘广告,特此来应聘贵司公的经理助理职位,并一直期望能有机会加盟贵公司。两年前,我在经济贸易大学国际贸易专业毕业,就职于一家外贸公司,从事市场助理工作,主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作,表现了卓越的领导才能和非凡的管理、策划能力。同事们都说,我是领导干部的苗子。贵公司经理助理之职,我倾羡已久,我觉得这个职位我一定能够胜任!这些都是我取得的一些微不足道的成绩,请各位面试官审核。”介绍完自己,卞广阳递上自己的一些个人资料。
面试官接过资料问:“既然你在公司干的很好,同事们也很欣赏和推崇你,为何要跳槽到我们单位?”
“不瞒您说,我要是在原来的单位干下去,提个副经理是没问题的,只是我想换个大公司,之前的公司就二十来个人,感觉升职空间不大。”卞广阳解释道。
面试官莞尔一笑,说道:“我们招聘的有相当一部分员工要去各地的分公司就职,所以,恐怕让您失望了。”
不难看出,这是有两年工作经验的求职者,他以经验自居,妄自尊大,借别人的话,说自己是领导干部的苗子,并讲出“经理助理之职,我一定胜任”的狂妄语,在当今竞争激烈的职场上,根本没有把竞争者看在眼里,这样目中无人的求职者怎么能处理好人际关系,与同志们共事合作呢?更让人不舒服的是在答辩环节,卞广阳仍不减狂妄,大言不惭地断定自己在原单位干下去会被提拔成副经理,让人大跌眼镜,面试官只能委婉地下一道“驱逐令”了。
俗语说:万事开头难,照以上几位求职者的开场自我介绍来看,求职之路只能是越走越难。求职者的自我介绍是拉近与招聘单位近距离交流和沟通的桥梁。在此环节中,要注意使用规范、礼貌并具有特色的语言,切忌讲些限制、奉承、狂妄的话语等。这样,就能在激烈竞争的职场上搏击风云,游刃有余,达到光辉灿烂的彼岸。