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__大家好！老K又来啦！最近杉杉股份可是太热闹了，简直比娱乐圈的瓜还精彩！“少帅”郑驹下台，郑永刚的遗孀周婷霸气接棒，这百亿商业帝国的掌舵人换人了，小伙伴们都惊呆了！
先给没吃瓜的朋友们科普一下，杉杉股份，那可是咱中国服装界的扛把子！想当年“杉杉西服，不要太潇洒”的广告，谁没听过？妥妥的时代记忆啊！后来，创始人郑永刚老爷子带领杉杉转型，杀进了高科技领域，那叫一个漂亮！
可惜天有不测风云，郑老爷子2023年突然离世，留下了一个巨大的商业帝国，也留下了一个棘手的问题：谁来继承？儿子郑驹子承父业，看起来顺理成章，结果“螳螂捕蝉，黄雀在后”，周婷对这个结果表示不服，一场豪门争夺战就此打响！
当时那场面，真是锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，红旗招展，人山人海！一边是年轻气盛的儿子，要证明自己；一边是痛失爱人的妻子，要维护权益。双方你来我往，精彩程度堪比年度大戏！最后，郑驹一度胜出，当上了董事长。
但这只是暴风雨前的宁静。2024年，杉杉股份各种问题爆雷：财务危机、业绩下滑、监管处罚…简直是水逆到家！连大股东杉杉集团都因为债务问题，股票面临平仓风险。这一下，杉杉股份的未来，真是扑朔迷离！
现在，周婷终于上位，她能拯救杉杉吗？说实话，老K心里也没底。毕竟资本市场变幻莫测，周婷之前也没啥管理经验，能不能带领杉杉走出困境，还得让子弹飞一会儿。
不过，周婷给员工的信里也表明了决心：深耕主业，强化管理，提高盈利能力。看起来还是很有想法的！
当然，挑战也是巨大的！业绩下滑、内部管理、外部竞争…哪一个都不是好啃的骨头！周婷需要拿出“女超人”的魄力，才能带领杉杉重回巅峰！
杉杉股份的故事也给所有家族企业敲响了警钟：如何平衡家族利益和企业发展？如何建立现代企业制度？这些都是必须面对的难题。家族企业的传承，不仅仅是钱的事，更是企业文化和社会责任的传承！
杉杉股份，曾经是民族企业的骄傲，现在正经历着转型升级的阵痛。老K希望在周婷的带领下，杉杉能够浴火重生，再次闪耀！
朋友们，你们觉得周婷能行吗？快来评论区聊聊！关注老K，带你吃更多财经大瓜！
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