2025 年 3 月 20 日，《The Register》报道，数千人可能很快就会收到蓝色巨人下发的解雇通知单。
IBM 内部人员认为，蓝色巨人正在美国各地裁员数千人，其中包括该公司 Cloud Classic 业务部门四分之一的员工。
一名知情人士表示：“具体数字保密。估计有数千人。”
目前 IBM 还没有公开宣布，因此仍然很难判断这些裁员是某一轮裁员、裁减负责旧产品的团队，还是常规的减员操作。
IBM 通过“资源行动”（蓝色巨人对裁员的称谓）和鼓励员工流失来进行常规减员，并通过制定要求返回办公室的规定和要求集中办公来鼓励员工流失。
IBM 此前公开表示有意裁员：1 月份，首席财务官 James Kavanaugh 表示：“我们预计劳动力再平衡与前几年基本一致。”
根据对 IBM 在 2024 年裁员的估计，2025 年约 9000 名员工面临裁员风险。
截止 2024 年 12 月 31 日，IBM 员工数量为 293400 人，同比减少 11900 人（其中包括主动离职）。
《The Register》获悉，北卡罗来纳州罗利市、纽约州纽约市、得克萨斯州达拉斯和加利福尼亚州的员工已被解雇。
就在知情人士透露新的裁员之前，上周《The Register》报道 IBM 的营销和通讯部门裁员，这显然是在高级副总裁 Jonathan Adashek 召开的内部电话会议上披露的。
《The Register》获悉，其他部门的人员已接到管理层的单独通知。
据说受影响的团队包括负责咨询、企业社会责任计划、云基础设施产品和销售的团队，以及向 IBM CIO 汇报工作、负责内部系统的人员。
未经证实的 IBM 裁员消息在社交媒体上漫天飞。
至于 IBM Cloud Classic ——这款基础设施即服务（IaaS）产品基于 IBM 在2013 年收购的 SoftLayer 而建，另一位知情人士表示 ：“这是一次资源行动。我不知道 IaaS Classic 有多少人。他们通常不会轻易对外透露这样的信息。我只知道，他们一直在进行重大改变，尽可能将工作岗位转移到印度。”
刚被 IBM 解雇的第三位知情人士表示，这轮减员可以称为是裁员。“我认识的所有受影响的人（包括我自己）都只拿到了一份离职协议。”他估计云部门（与Cloud Classic 不是一个部门）有 10% 的人已被解雇。
第一位知情人士称，预计到 4 月底，在这波裁员潮中幸免于难的那些人每周至少三天前往 IBM 办公室工作。
在 2 月份的投资者日上，IBM 表示将不再单独报告混合平台和解决方案或安全业务的收入，这两块业务隶属软件部门。
业绩下滑时，许多公司通常停止披露业务部门收入的详细信息，产品老化和销售停滞时也常常出现这一幕。
被问及另有人声称工作岗位向海外转移时，第三位知情人士特别指出，IBM 在印度的空缺岗位比在美国多很多倍。
知情人士提醒称，IBM 首席执行官 Arvind Krishna 一向非常坦率地表示要将劳动力重心转移到印度。我甚至不认为这是内部消息。
第一位知情人士预计，随着公司不断收购，并逐步淘汰某些技能或将相关岗位转移到海外，裁员会继续进行。
第一位知情人士表示：“在此之前，IBM 员工对首席执行官的不满情绪已有所加剧。许多人嘲笑公司一边对[Arvind Krishna]加薪，一边又持续裁员、强制要求回到办公室办公以及外包工作岗位。大家还对这位首席执行官在最近出席 SXSW 大会时称 AI 将助力程序员而不是取代程序员表示怀疑。”
Arvind Krishna 在 2024 年拿到了 150 万美元的薪水、1480 万美元的股票奖励、449 万美元的期权奖励、350 万美元的非股权激励计划薪酬、34000 美元的养老金缴款以及 425000 美元的所有其他名目的薪酬。
这位 IBM 掌舵人的 2024 年总薪酬为 2474.9 万美元，比 2023 年薪酬高出了 23.1%。自然肯定远高于 IBM 员工的平均年度总薪酬。普通员工的 2024 年年薪为 48582 美元，而 2023 年年薪为 43069 美元。
IBM 发布《2024 年年度报告》显示：总营收 627.53 亿美元，上年为 618.6 亿美元。全年净利润 60.23 亿美元，上年为 75.02 亿美元。
营收变化：
IBM 在中国的收入同比下降 7.2%（经汇率调整后下降 6.1%）。
目前市值 2339 亿美元：
