顶端新闻记者 曾令统
近日，有网友发文称，宁波、北京两地将要出台一系列有关教育方面的政策，拟取消教师编制，并施行“教师退出机制”，上述网友称，该机制拟在激励教师，其初衷是为了把那些不负责任，不认真工作，特别是师德败坏的老师剔除出教师队伍，保证教师队伍的高质量发展。
而在此类消息传出后，不少网友则对上述政策持有不同意见，有的网友认为“确实应该施行类似激励政策，旨在鼓励教师对学生负责。”但也有网友称，“教师本该教书育人，但也需享有相应保障措施，不可让一线教师寒心。”
10月19日，针对上述网友的质疑，宁波市教育局回应顶端新闻记者称，目前宁波并未取消教师编制，也未施行“教师退出机制”或“末位淘汰机制”。
“我们只是在2022年的时候提出过类似的方案，但是目前还未实施，具体实施时间我们也不清楚，而且整个浙江省都是这样的。”该工作人员称。
顶端新闻记者查询发现，2022年11月11日，宁波市教育局曾发布一则名为《关于征求《宁波市中小学(幼儿园)教师退出机制实施办法(征求意见稿)》的公告。
公告称，为深化新时代教师队伍建设，优化教师结构，激发教师队伍活力，根据《中华人民共和国未成年保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《事业单位人事管理条例》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》等法律法规及政策规定，市教育局拟制了《宁波市中小学(幼儿园)教师退出机制实施办法(征求意见稿)》，现面向社会公开征求意见。
同日，顶端新闻记者从北京市教育委员会相关工作人员处了解到，目前北京市域并未实施上述网上流传的方案，“肯定是谣言，如果有的话，我们会及时向社会发布相关的说明。”
Rain
今天的“末位淘汰”制早已变了味道，美名其曰而已，老师不仅要教学生，还要懂得人情世故，还要懂得潜规则！淘汰的不一定无德，留下的不一定是好鸟[点赞]
用户15xxx15 回复 10-20 11:08
对，上公开课等研学的，基本都是在做戏，一个学期就那么短短二十周，上节公开课费时费力，奖拿到了，学生学习时间浪费了，末尾淘汰就和评级一样，评上了也不一定优秀，里面多少猫腻谁不知，其实搞那么多干啥，老师就是份良心职业，勤不勤劳，认不认真在平常学校工作中一目了然，弄那么多虚巴巴的东西就是不公平的，只是给那些有关系讨巧的人钻空子而已。请问那些高职称的领导和专家，你们有几个在脚踏实地地带班教过学生的？一周又有几节课？领着最好待遇上着最少课时却指点江山，你们懂教学吗？在努力耕耘的不都是那些默默无闻的人吗？
诸医生 回复 10-20 10:12
全社会亦是如此
仙岛小圎
现在教师的职业很轻松待遇很优厚。真正有责任心有耐心的教师有多少？
人当初 回复 10-20 07:57
你发表不负责任的评论最轻松
帆船 回复 10-20 15:47
有轻松的时候、也有不轻松的时候、工作就没有轻松的、假期比谁都多倒是真的
用户75xxx69
学生变少了，裁员是必然的
不良人之闲人 回复 10-20 23:14
我小孩班级110人，共23个班，是县城的初中，还不允许出现[笑着哭][笑着哭][笑着哭]，你听谁说的
一生相约 回复 不良人之闲人 11-02 15:10
我们在陕西省，前年开始义务教育均衡县区创建。每个班不允许超过50人，现在已经从最高时候的八九十人降到每个班50人以内了。
28度C的阴凉处
一线干实事的人又要倒霉了
孤独里 回复 10-20 18:01
为什么教不好要走人，为什么不是不懂来事的走人[得瑟]
用户12xxx84 回复 10-20 18:58
明白人
橙子
孩子是祖国的未来！教师是培育祖国未来的人！比任何职业都应受到尊敬！教师的待遇应该最高！让教师能够安心授课！我也是学生的家长！教师基本的保障都没有了，谁能负责任的培养祖国的未来！
互联网是有记忆的 回复 10-20 12:58
你家孩子需要的是私立学校，一对一指导，还不能有周末和寒暑假。
用户17xxx59 回复 10-20 13:41
麻烦你去了解一下教师的待遇再来说话，补课的老师只是极少数，就按正常的教师的收入，几年买车买房正常的很，尤其是两夫妻的都是教师，住房公积金完全够月供，甚至还有富余，只要拿的出首付就行
天明
取消教师编制，那真的这个世界就乱套了，高考也不存在任何公平性质，那整个中国就不存在任何公平而言，老师轻松这一说，起早贪黑，只是没有苦力活，特别是高中班主任，休息不好，一个月休息几天，还没调整好就开始日复一日年复一年的工作
用户60xxx72 回复 10-20 09:04
您应该是教师吧。我作为医务人员，我也觉得该取消编制，应该取消所有编制，这才达到最终公平。
用户13xxx77 回复 10-20 14:18
那么多民办学校，不也是好好的。没编制，多加钱不也可以了嘛
扉老猫
迟早会来！！淘汰那些滥竽充数的！这是教育的一大进步！
用户51xxx31 回复 10-20 14:11
教师的编制没了，最终来买单的还是老百姓。教育花费会增加、教育不公会更突出、能接受优质教育的孩子会更少。
用户10xxx67 回复 10-21 07:31
这是个人情社会，淘汰的只会是没人没权不懂人情世故的，至于滥竽充数的不一定能淘汰下去呢
知识改变命运
我们农村教师，如果取消编制根本留不住老师，孩子们的未来在哪里
用户54xxx52 回复 10-20 17:12
国家的数据，县城及以下的学校中小学生在校生比例超过全国的60%。
人生多变 回复 10-21 08:05
不管有几个学生，你都要配足相应的老师吧？你让一个老师教所有科目？
印哥
老师是个厉害的职业！上管爷下管孙，父母见了也要点头哈腰！各种捐款，各种点赞，各种学习，一人上课全家学习！老师太辛苦啦，各个方面她都有参与！！！！
奋斗 回复 10-20 20:32
有道理
XX 回复 10-21 15:13
甲状腺结节和甲状腺癌是一种教师职业病，病因都是气着的，有好多老师着了特别是幼儿园老师，可以做个统计。
AAA恒通顺达
优胜劣汰，适者生存，必须支持！
穗鑫温生
国家教委早应该有这方面的工作
犇犇
不应该研究这个，应该研究学校是否臃肿。有的学校副校长搞几个，主任搞一堆，副主任又搞一堆，助理又搞几个。真正上课的老师确没几个。。。这才是教育应该反思的。
加勒比德柱
南方一线城市，高中老师，每天备课批改作业到晚上十一点后，早上六点起来去守早读，虽有寒暑假，但每个月也是固定薪水，也没什么福利，放假就有去做中介卖房的想法
知行合一 回复 10-20 16:30
说的好像随便人能买出房子的[得瑟]
随封奔跑 回复 10-20 16:45
还有假期有时间卖房啊？北方暑假就10天假期，寒假7天。
磐安
优化教师队伍，提高较育质量，应该首先着眼于切实提高教师待遇，改善教学条件，用好的待遇吸引并留住优秀人才加入教师队伍，稳定教师队伍。不应该想法去折腾教师。要想让教师安心、热心于教育事业，需要让他们有稳定的职业前景、安定无忧的生活状态和平和安静的心理状态。教育教学改革，别以教师为羔羊。
秦与祢
淘汰到最后就剩校长和教导主任了
国之利刃 回复 10-20 09:18
换一个学校还是校长和主任，老师有没有跟校长没半毛钱关系
李定方
道德败坏可以依法处置，别老是欺负人！
用户10xxx70
没有编制，老师打一枪换一个地方，更不能好好工作啦
蓝水涵月
不能实施，一但实施公办学校教师会大规模辞职
用户18xxx55 回复 10-20 08:06
教师好不怕、怕就怕滥竽充数
追风de小马 回复 用户18xxx55 10-20 08:12
不是教师你根本不懂里面的规则，这种制度只会让好老师流向私立学校，普通孩子等着快乐学习一生完蛋吧
漫步者
放开私立学校，就可以秒杀公立学校。那时候老师的价值就可以充分体现。 国家在极力避免走入美国精英教育模式，普惠大众。但是，有些人乱引导舆论，动摇普惠教育根据。
用户12xxx11 回复 10-20 15:57
放开私立，教育更加不平等，有钱有权进入贵族私立，无钱无势进入垃圾私立，私人老板，不为钱难道做慈善？
阿坑正传
早就应该这样的，这几年有关师德师风的新闻不在少数，后来毒教材事件发酵，也波及教师群体，早该淘汰那些劣迹老师。现在学校和很多老师不是真正意义的学校和老师，变成商业机构和商人[笑着哭]
用户10xxx27 回复 10-20 11:28
个别，小学初中真不应该。中专大专可以实行
阿坑正传 回复 10-20 10:14
这不是更能反映，教师团队有毒瘤吗？这难道不应该清除？
辽宁大海
有编制是正常的，以岗定编，企业也这么干。这个退出机制，严格按照公务员法或事业单位人事管理条例，并参照劳动合同法执行就完了。
。。。
挺好的，谈个屁的奉献，就应该彻底商业化，要是真的有钱轻松你以为为什么教师男女比例失调，男的犯贱不想干[得瑟]
晴川
老师应该德才兼备，而实际上，有德的未必有才，有才的又未必有德，所以末位淘汰的也未必是不好的，应该全方位考核。
晴川 回复 10-21 07:21
你确定拿百万年薪的老师就有德么？
uc用户8472949227 回复 10-20 21:29
无才也比无德强！
清风云月
取消了好，反正现在大都是家长在家辅导，检查，批改，外加培训班，我承认：学习不好怨只怨家长差劲或者上不起培训班，与学校无关。
姜元科
如果我是校长，清除的不一定是业务最差的，但是一定是对我最不利的
谁命我名字 回复 10-20 09:20
你是说副校长？
用户99xxx56 回复 10-20 10:32
能做副校长的，往往是校长的小弟，是比较顺从校长的，除非是空降的
女妈
不送礼的，跟校长关系不好的，就被淘汰了
Rain
淘汰的不一定无德，留下的不一定是好鸟，美名其曰“末位淘汰”，说不定是另一种变相“潜规则”
用户67xxx06 回复 10-20 08:16
你是懂的
婉莹
认为需要末位淘汰制与师德评价两项同时实施才好。
卓诚磁业
但凡能能力的年轻人都不会选择做老师特别是中小学教师
祝福
教育离不开教师，学生和家长。淘汰制我双手赞成。绝对支持，把道德败坏人淘汰出教育。但请公平对待，淘汰教师也应该淘汰学生和家长，咱不以成绩论，但至少同样道德败坏的家长和学生也应该淘汰。教育不是单一的问题，社会，学校，家庭三者配合缺一不可。欺负任何一方都是会出问题的！
诸医生
教师应该保持良好的待遇，让他们安心教书育人，教育界种种偏颇只不过是被社会大环境影响挤压所致，希望大家理性客观，绝大部分老师还是很优秀的，很多东西比如课业繁重也不是教师造成的，就业压力导致倒灌到各学年阶段内卷。
星云
中小学义务教育不让收费，又取消教师编制那谁给教师开工资呢？事业单位也有末位淘汰制，但实际执行了么？
夏日的私语
待遇和稳定总要给一个吧。不然就劣币驱逐良币了。以后都是平时学习最差的人来教你家孩子你愿意不。
Amy
这学期表哥由原先的私立学校转到公立学校读小学，很明显公立学校的老师很懒，又清高。作业少得可怜，还不批改作业，试卷也是交给学生批改。私下微信找老师，只简单回复你后就不理睬了，说跟着她的步骤走就行了，不用多做题。问题是按照她的建议去学习，结果只考七八十分，考得不好还是怪学生不够努力。[捂脸哭]
。。。 回复 10-20 17:38
这里谈要不要去掉编制，私立的来碰啥瓷。。。
Amy 回复 。。。 10-21 00:49
用结果来说话，做得不好就辞退，编制无需去掉。但不去掉编制，好像又不重视结果。[捂脸哭]
DCIM117
偏激一点，论怎样将教育产业打包上市，怎样将教育事业私有化，怎样将教育精英化，这样格局就拉大了。
明月
孩子是祖国的花朵是祖国的未来，从幼儿教育到大学毕业都离不开教师的辛勤付出，教师的职业应该受到特别的尊重和保障
城池 回复 10-20 22:00
哪个职业都应该尊重，如果没有农民工就没有钱交学费[呲牙笑]
和风细雨
教坛也是江湖，就算实行淘汰制，也是要讲讲论资排辈，关系亲疏的。
文刀削铅笔
回头看看五千年历史，所谓的“大多数”都干了些什么[得瑟]是促进社会进步了还是200年换一波空腹大肚汉
用户54xxx39
我认为也不可能，下岗的只能是工人！
国之利刃 回复 10-20 09:19
还有不遭校长对眼的人
生命之风
搞末位淘汰，后来发现做事的都被淘汰了，就是这么奇葩。
dafeng
情人肯定能留下，仇人肯定被淘汰。最后评价仇人没有师德。
诶呀
能留下的，一定是校长的亲戚和情人
就爱讲实话
如果淘汰权归家长、学生(初中起)选出的家委会，会公正些。
伐克油
恐怕留下的是那些善于钻营的，平时在学校混的人
欢乐颂
北京一个小学生班主任一个月1.5w 河北一个初中班主任4.5k 这就是为什么都说北京教育资源好
村夫
先是尊师重教，才有师道尊严。如果老师们连生计不稳，何以安心传道授业解惑？
启明星
华为也实行过末位淘汰制，但是实施后发现淘汰的都是只会埋头踏踏实实和老老实实干活，不会阿语奉承的人，后来立即取消了！这是任正非说的
李月帝
我们学校今年跑了十多个，有两个还是学科带头人。但是因为职称名额问题，一直评不了高级。最近不想玩了，跟亲戚去创业了。
A Sia
医疗还没整明白就要整教育[捂脸哭]
用户15xxx15
上公开课等研学的，基本都是在做戏，一个学期就那么短短二十周，上节公开课费时费力，奖拿到了，学生学习时间浪费了，末尾淘汰就和评级一样，评上了也不一定优秀，里面多少猫腻谁不知，其实搞那么多干啥，老师就是份良心职业，勤不勤劳，认不认真在平常学校工作中一目了然，弄那么多虚巴巴的东西就是不公平的，只是给那些有关系讨巧的人钻空子而已。请问那些高职称的领导和专家，你们有几个在脚踏实地地带班教过学生的？一周又有几节课？领着最好待遇上着最少课时却指点江山，你们懂教学吗？在努力耕耘的不都是那些默默无闻的人吗？
奥云达来
把教师队伍搞乱，学生天天减负，我敢断言，等到了18岁，75%的人都会去打镙丝
用户10xxx63
太好了，有关系的都稳了
dcywt112
末尾淘汰....淘汰的就是没关系的，而不是没教学水平的[笑着哭][笑着哭][笑着哭]你试试
用户13xxx77
早该这样了。不能让那些混日子的老师另谋高就是对认真教书老师的尊重。
用户13xxx77 回复 10-21 16:12
这是考核的问题。参考新东方。
用户13xxx28 回复 用户13xxx77 10-22 01:08
你有解决办法？只要有考核就有人情世故。不是考核内容的问题，是考核本身这种方法就有问题
my_soul-LL
不能太极端，动不动就剔除。准确的应该好好研究一下，改变考核机制。
momo
所谓的末位淘汰，就是扯淡。你的小手指能锯掉不要么？盲肠切了去？
dzd
教师也分多种 小学 初中 高中 大学 职校等等 有轻松的。也有辛苦的
supper man
大城市你怎么玩制度都行，别弄到俺这十八线小地方来，不然谁教我们这些十八线地方的学生啊。
大海全是水
有关系的怎么都淘汰不了
用户18xxx88
末位的不见得是无能的！前位的不代表有才的！懂得都懂不好细说！
惊风
最好实行全体体制内人员退出机制，实行聘任制
昵昵
内卷开始
不济--
淘汰把教育丢给家长的教师，淘汰把教育丢给资本的学校
用户10xxx83
编制是阻碍进步的根源，因为有能力的大多拿不到编制，享受不到应有的待遇，没能力有关系拿到编制，享受不该有的待遇
cbhd
这不知道是啥操作
Y Y
千应该万应该清洗没有作为教不出人才的！人挂教育心在外的！只想挖社会墙脚的！这样千欢呼万欢呼贫民百姓的心声！
难得糊涂
我认识的一个老师，每周四节课，没有升学压力，月入上万！
用户10xxx51
竞争上岗，编制老师责任心不强，应取消落后的教师编制政策
陆先生
实行末尾淘汰制，潜规则人情世故要做好了，不然你做的好也不一定能留下[得瑟][得瑟]
遍地黄金
真正该取消编制的是那些搞行政的
云淡风轻
为什么要分编制和合同，当年的口号不就有同工同酬吗？
用户10xxx65
教师尤其是高中教师。假期要学校要求补课，每周六上课，从没有双休，节假日补课，从没有三倍工资，有这样轻松的工作吗？不负责任？成绩差了，领导批，家长怒，会没压力？工资多少，有目共睹！
陈天宁
取消编制没问题，但要早说，本科毕业22岁，应提早22年公布。为什么，你细品
用户14xxx69
取消编制，是为了让教师一心去为谋生去找别的生路吗？生存都不保，哪有心思好好去教学？
kkmm
哥，弟弟再敬你一杯!
用户15xxx08
这是趋势，不能一进入教师队伍就进了保险箱，不思进取，业绩平平也凑合着干一天是一天！何况有的人根本不适合这一项教书育人的神圣工作。所以教育行业打破铁饭碗存优去劣是必要的。
欢乐颂
看看小日本 教师工资全职业最高 这说明了什么
用户14xxx94
那些喊着教师辛苦工资低的还要什么编制呢？那不是正合他们心意吗？
用户16xxx07
每个岗位，每个行业都有不负责任的，要取消一起把编制全取消
咚咚咚
看了真上火，教师就是教育学生，但老师掺和了太多不应该做的事，有孩子在学校读书的家长，懂的都懂，教师这行业，搞到今天的地步，谁之过？为什么单纯取消老师的编制，那些可有可无的什么文联，作协，太多闲人吃干饭为什么不取消？
用户32xxx95
害群之马不少，课上不好好教书，利用课下干三产，陌生人买卖不做，都是熟人老顾客才收
Lucky
无论什么行业，只要一有铁饭碗，那肯定落后，肯定腐败，肯定没有竞争力！不服的话睁眼看看
木易
医疗市场化，教育也市场化
冠昊中天
应该大幅降低艺人薪酬，和失德艺人退出机制才是硬道理！
韩沐甜
支持，有些人没师德不配做老师
一日三餐
先在公务员系统实施
沫柯MouKe_
你们说如今的学校属于什么了，日子好了，人就作妖了
用户10xxx24
早就没编了啊
大白菜
宇宙的尽头是编制
用户91xxx84
北京公务员编制退出机制计划已经开始实施
♚♚
支持实行教师淘汰制
用户10xxx76
本来就应该这样，有的教师水平太差了，就应该退出，不让误人子弟
欢乐颂
老师就是老师 不要乱说 没有老师 你们能在这打字么 败类有不要以偏概全
力夫
提高教师待遇须提上日程。
阿斌
先从政府机关做起
用户10xxx49
[流鼻涕]不知何时考古也全盘商业化模式……
知行合一
道德败坏的当来校长怎么处理[得瑟]
用户83xxx31
教育机构的问题太多，现在才想起来整顿，晚了吧，这帮劣师毁了多少孩子啊，不说普通学校，就说重点高中，招10个班，前三是精英班，关系户班，后三个班是学习不错，但没背景班，后面的几个班是又没关系，学习一般，走校额进来的，老师也分3，6，9等，特级教师教精英班，普通的教中间部分的班，新来的大学生，研究生教最后的几个班，一考试前三和最后班均分能差300分，没责任心，能力就别招这么多班，招了又分亲娘，后妈，这不毁人吗
用户14xxx68
这个好，必须按成绩好坏发工资
小P
水平高的教师，会害怕这个？离开学校，到私立学校或者辅导机构更能挣大钱吧
。。。 回复 10-20 08:11
对啊，所以最后吃亏的是谁[得瑟]认真负责水平高的都去私立了
阳旭 回复 10-20 08:06
反正公立学校都没有编制，优秀的教师为啥不去私立学校多挣钱？到时候肯定很多公立学校的优秀教师都辞职去私立学校了