顶端新闻记者 曾令统
近日,有网友发文称,宁波、北京两地将要出台一系列有关教育方面的政策,拟取消教师编制,并施行“教师退出机制”,上述网友称,该机制拟在激励教师,其初衷是为了把那些不负责任,不认真工作,特别是师德败坏的老师剔除出教师队伍,保证教师队伍的高质量发展。
而在此类消息传出后,不少网友则对上述政策持有不同意见,有的网友认为“确实应该施行类似激励政策,旨在鼓励教师对学生负责。”但也有网友称,“教师本该教书育人,但也需享有相应保障措施,不可让一线教师寒心。”
10月19日,针对上述网友的质疑,宁波市教育局回应顶端新闻记者称,目前宁波并未取消教师编制,也未施行“教师退出机制”或“末位淘汰机制”。
“我们只是在2022年的时候提出过类似的方案,但是目前还未实施,具体实施时间我们也不清楚,而且整个浙江省都是这样的。”该工作人员称。
顶端新闻记者查询发现,2022年11月11日,宁波市教育局曾发布一则名为《关于征求《宁波市中小学(幼儿园)教师退出机制实施办法(征求意见稿)》的公告。
公告称,为深化新时代教师队伍建设,优化教师结构,激发教师队伍活力,根据《中华人民共和国未成年保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《事业单位人事管理条例》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》等法律法规及政策规定,市教育局拟制了《宁波市中小学(幼儿园)教师退出机制实施办法(征求意见稿)》,现面向社会公开征求意见。
同日,顶端新闻记者从北京市教育委员会相关工作人员处了解到,目前北京市域并未实施上述网上流传的方案,“肯定是谣言,如果有的话,我们会及时向社会发布相关的说明。”
今天的“末位淘汰”制早已变了味道,美名其曰而已,老师不仅要教学生,还要懂得人情世故,还要懂得潜规则!淘汰的不一定无德,留下的不一定是好鸟[点赞]
现在教师的职业很轻松待遇很优厚。真正有责任心有耐心的教师有多少?
学生变少了,裁员是必然的
一线干实事的人又要倒霉了
孩子是祖国的未来!教师是培育祖国未来的人!比任何职业都应受到尊敬!教师的待遇应该最高!让教师能够安心授课!我也是学生的家长!教师基本的保障都没有了,谁能负责任的培养祖国的未来!
取消教师编制,那真的这个世界就乱套了,高考也不存在任何公平性质,那整个中国就不存在任何公平而言,老师轻松这一说,起早贪黑,只是没有苦力活,特别是高中班主任,休息不好,一个月休息几天,还没调整好就开始日复一日年复一年的工作
迟早会来!!淘汰那些滥竽充数的!这是教育的一大进步!
我们农村教师,如果取消编制根本留不住老师,孩子们的未来在哪里
老师是个厉害的职业!上管爷下管孙,父母见了也要点头哈腰!各种捐款,各种点赞,各种学习,一人上课全家学习!老师太辛苦啦,各个方面她都有参与!!!!
优胜劣汰,适者生存,必须支持!
国家教委早应该有这方面的工作
不应该研究这个,应该研究学校是否臃肿。有的学校副校长搞几个,主任搞一堆,副主任又搞一堆,助理又搞几个。真正上课的老师确没几个。。。这才是教育应该反思的。
南方一线城市,高中老师,每天备课批改作业到晚上十一点后,早上六点起来去守早读,虽有寒暑假,但每个月也是固定薪水,也没什么福利,放假就有去做中介卖房的想法
优化教师队伍,提高较育质量,应该首先着眼于切实提高教师待遇,改善教学条件,用好的待遇吸引并留住优秀人才加入教师队伍,稳定教师队伍。不应该想法去折腾教师。要想让教师安心、热心于教育事业,需要让他们有稳定的职业前景、安定无忧的生活状态和平和安静的心理状态。教育教学改革,别以教师为羔羊。
淘汰到最后就剩校长和教导主任了
道德败坏可以依法处置,别老是欺负人!
没有编制,老师打一枪换一个地方,更不能好好工作啦
不能实施,一但实施公办学校教师会大规模辞职
放开私立学校,就可以秒杀公立学校。那时候老师的价值就可以充分体现。 国家在极力避免走入美国精英教育模式,普惠大众。但是,有些人乱引导舆论,动摇普惠教育根据。
早就应该这样的,这几年有关师德师风的新闻不在少数,后来毒教材事件发酵,也波及教师群体,早该淘汰那些劣迹老师。现在学校和很多老师不是真正意义的学校和老师,变成商业机构和商人[笑着哭]
有编制是正常的,以岗定编,企业也这么干。这个退出机制,严格按照公务员法或事业单位人事管理条例,并参照劳动合同法执行就完了。
挺好的,谈个屁的奉献,就应该彻底商业化,要是真的有钱轻松你以为为什么教师男女比例失调,男的犯贱不想干[得瑟]
老师应该德才兼备,而实际上,有德的未必有才,有才的又未必有德,所以末位淘汰的也未必是不好的,应该全方位考核。
取消了好,反正现在大都是家长在家辅导,检查,批改,外加培训班,我承认:学习不好怨只怨家长差劲或者上不起培训班,与学校无关。
如果我是校长,清除的不一定是业务最差的,但是一定是对我最不利的
不送礼的,跟校长关系不好的,就被淘汰了
淘汰的不一定无德,留下的不一定是好鸟,美名其曰“末位淘汰”,说不定是另一种变相“潜规则”
认为需要末位淘汰制与师德评价两项同时实施才好。
但凡能能力的年轻人都不会选择做老师特别是中小学教师
教育离不开教师,学生和家长。淘汰制我双手赞成。绝对支持,把道德败坏人淘汰出教育。但请公平对待,淘汰教师也应该淘汰学生和家长,咱不以成绩论,但至少同样道德败坏的家长和学生也应该淘汰。教育不是单一的问题,社会,学校,家庭三者配合缺一不可。欺负任何一方都是会出问题的!
教师应该保持良好的待遇,让他们安心教书育人,教育界种种偏颇只不过是被社会大环境影响挤压所致,希望大家理性客观,绝大部分老师还是很优秀的,很多东西比如课业繁重也不是教师造成的,就业压力导致倒灌到各学年阶段内卷。
中小学义务教育不让收费,又取消教师编制那谁给教师开工资呢?事业单位也有末位淘汰制,但实际执行了么?
待遇和稳定总要给一个吧。不然就劣币驱逐良币了。以后都是平时学习最差的人来教你家孩子你愿意不。
这学期表哥由原先的私立学校转到公立学校读小学,很明显公立学校的老师很懒,又清高。作业少得可怜,还不批改作业,试卷也是交给学生批改。私下微信找老师,只简单回复你后就不理睬了,说跟着她的步骤走就行了,不用多做题。问题是按照她的建议去学习,结果只考七八十分,考得不好还是怪学生不够努力。[捂脸哭]
偏激一点,论怎样将教育产业打包上市,怎样将教育事业私有化,怎样将教育精英化,这样格局就拉大了。
孩子是祖国的花朵是祖国的未来,从幼儿教育到大学毕业都离不开教师的辛勤付出,教师的职业应该受到特别的尊重和保障
教坛也是江湖,就算实行淘汰制,也是要讲讲论资排辈,关系亲疏的。
回头看看五千年历史,所谓的“大多数”都干了些什么[得瑟]是促进社会进步了还是200年换一波空腹大肚汉
我认为也不可能,下岗的只能是工人!
搞末位淘汰,后来发现做事的都被淘汰了,就是这么奇葩。
情人肯定能留下,仇人肯定被淘汰。最后评价仇人没有师德。
能留下的,一定是校长的亲戚和情人
如果淘汰权归家长、学生(初中起)选出的家委会,会公正些。
恐怕留下的是那些善于钻营的,平时在学校混的人
北京一个小学生班主任一个月1.5w 河北一个初中班主任4.5k 这就是为什么都说北京教育资源好
先是尊师重教,才有师道尊严。如果老师们连生计不稳,何以安心传道授业解惑?
华为也实行过末位淘汰制,但是实施后发现淘汰的都是只会埋头踏踏实实和老老实实干活,不会阿语奉承的人,后来立即取消了!这是任正非说的
我们学校今年跑了十多个,有两个还是学科带头人。但是因为职称名额问题,一直评不了高级。最近不想玩了,跟亲戚去创业了。
医疗还没整明白就要整教育[捂脸哭]
上公开课等研学的,基本都是在做戏,一个学期就那么短短二十周,上节公开课费时费力,奖拿到了,学生学习时间浪费了,末尾淘汰就和评级一样,评上了也不一定优秀,里面多少猫腻谁不知,其实搞那么多干啥,老师就是份良心职业,勤不勤劳,认不认真在平常学校工作中一目了然,弄那么多虚巴巴的东西就是不公平的,只是给那些有关系讨巧的人钻空子而已。请问那些高职称的领导和专家,你们有几个在脚踏实地地带班教过学生的?一周又有几节课?领着最好待遇上着最少课时却指点江山,你们懂教学吗?在努力耕耘的不都是那些默默无闻的人吗?
把教师队伍搞乱,学生天天减负,我敢断言,等到了18岁,75%的人都会去打镙丝
太好了,有关系的都稳了
末尾淘汰....淘汰的就是没关系的,而不是没教学水平的[笑着哭][笑着哭][笑着哭]你试试
早该这样了。不能让那些混日子的老师另谋高就是对认真教书老师的尊重。
不能太极端,动不动就剔除。准确的应该好好研究一下,改变考核机制。
所谓的末位淘汰,就是扯淡。你的小手指能锯掉不要么?盲肠切了去?
教师也分多种 小学 初中 高中 大学 职校等等 有轻松的。也有辛苦的
大城市你怎么玩制度都行,别弄到俺这十八线小地方来,不然谁教我们这些十八线地方的学生啊。
有关系的怎么都淘汰不了
末位的不见得是无能的!前位的不代表有才的!懂得都懂不好细说!
最好实行全体体制内人员退出机制,实行聘任制
内卷开始
淘汰把教育丢给家长的教师,淘汰把教育丢给资本的学校
编制是阻碍进步的根源,因为有能力的大多拿不到编制,享受不到应有的待遇,没能力有关系拿到编制,享受不该有的待遇
这不知道是啥操作
千应该万应该清洗没有作为教不出人才的!人挂教育心在外的!只想挖社会墙脚的!这样千欢呼万欢呼贫民百姓的心声!
我认识的一个老师,每周四节课,没有升学压力,月入上万!
竞争上岗,编制老师责任心不强,应取消落后的教师编制政策
实行末尾淘汰制,潜规则人情世故要做好了,不然你做的好也不一定能留下[得瑟][得瑟]
真正该取消编制的是那些搞行政的
为什么要分编制和合同,当年的口号不就有同工同酬吗?
教师尤其是高中教师。假期要学校要求补课,每周六上课,从没有双休,节假日补课,从没有三倍工资,有这样轻松的工作吗?不负责任?成绩差了,领导批,家长怒,会没压力?工资多少,有目共睹!
取消编制没问题,但要早说,本科毕业22岁,应提早22年公布。为什么,你细品
取消编制,是为了让教师一心去为谋生去找别的生路吗?生存都不保,哪有心思好好去教学?
哥,弟弟再敬你一杯!
这是趋势,不能一进入教师队伍就进了保险箱,不思进取,业绩平平也凑合着干一天是一天!何况有的人根本不适合这一项教书育人的神圣工作。所以教育行业打破铁饭碗存优去劣是必要的。
看看小日本 教师工资全职业最高 这说明了什么
那些喊着教师辛苦工资低的还要什么编制呢?那不是正合他们心意吗?
每个岗位,每个行业都有不负责任的,要取消一起把编制全取消
看了真上火,教师就是教育学生,但老师掺和了太多不应该做的事,有孩子在学校读书的家长,懂的都懂,教师这行业,搞到今天的地步,谁之过?为什么单纯取消老师的编制,那些可有可无的什么文联,作协,太多闲人吃干饭为什么不取消?
害群之马不少,课上不好好教书,利用课下干三产,陌生人买卖不做,都是熟人老顾客才收
无论什么行业,只要一有铁饭碗,那肯定落后,肯定腐败,肯定没有竞争力!不服的话睁眼看看
医疗市场化,教育也市场化
应该大幅降低艺人薪酬,和失德艺人退出机制才是硬道理!
支持,有些人没师德不配做老师
先在公务员系统实施
你们说如今的学校属于什么了,日子好了,人就作妖了
早就没编了啊
宇宙的尽头是编制
北京公务员编制退出机制计划已经开始实施
支持实行教师淘汰制
本来就应该这样,有的教师水平太差了,就应该退出,不让误人子弟
老师就是老师 不要乱说 没有老师 你们能在这打字么 败类有不要以偏概全
提高教师待遇须提上日程。
先从政府机关做起
[流鼻涕]不知何时考古也全盘商业化模式……
道德败坏的当来校长怎么处理[得瑟]
教育机构的问题太多,现在才想起来整顿,晚了吧,这帮劣师毁了多少孩子啊,不说普通学校,就说重点高中,招10个班,前三是精英班,关系户班,后三个班是学习不错,但没背景班,后面的几个班是又没关系,学习一般,走校额进来的,老师也分3,6,9等,特级教师教精英班,普通的教中间部分的班,新来的大学生,研究生教最后的几个班,一考试前三和最后班均分能差300分,没责任心,能力就别招这么多班,招了又分亲娘,后妈,这不毁人吗
这个好,必须按成绩好坏发工资
水平高的教师,会害怕这个?离开学校,到私立学校或者辅导机构更能挣大钱吧