“一方有难，八方支援”，讲述的是团结一致，共渡难关的场面，而当“为爱冲锋的勇士”陷入困境的时候，和他一样深情的男生们都看不下去了，纷纷在用自己的方式为他“声援”。

有传言说也有男生看不过眼，冲到学校把当事人打了，并且配出了一些“证据”，证明自己有在鼎力支持自己素未谋面的哥们，但不得不怀疑，这些人更像是蹭热度的，难道学校在出了这种事还会让陌生人随意进校园吗？

而有家公司，也是因为这件事上了热搜，据说还是家物流公司，看起来好像八竿子打不着的关系，但却卷入了这趟浑水。

公司拒绝聘用山东服装职业学院学生，当事人被降级，蹭热度踢到了铁板

厦门一公司发布通知，表示拒绝录用山东服装学院的学生，因为学校的做法令他不满，当事人表示，是学校拿不出正确的处理态度，才让自己如此生气的。

看来，他是想让学校插手此事，通过这种方式呼吁其他和他一样的人，采取这种方式给学校施压，但是他忽略了，就算山服是一个专科学校，那也是一个大学，学校有自己的处理方式，外人再怎么插手都是多余。

不管是不是山服的处理方式有问题，公司都不应该以偏概全，这让学校的其他学生怎么想？有许多学生甚至不知道此事，就要为此背黑锅，除了让事情变得更糟糕以外，还能怎么样呢？

学校处理不当，但学生是无辜的，因此，或许是考虑到以后的发展，公司的工作人员也回应了此事，表示决定公司拒绝录用山东服装职业的学生，是个人的操作，而且当事人已经被降级了，真可谓蹭热度踢到了铁板。

他是看不下去了，所以才通过这种方式给山服施压，但一家物流公司又能对一所服装类院校的学生有什么太大影响呢？顶多是制造了一个噱头罢了，而曹先生（当事人）也已经被停职了，真是令人唏嘘。

明明这就是一件小事，就算是不想用这个学校的学生，等面试碰到了不予录用就行了，没有必要还加盖公章，以公司的名义做这种事情，他拥有这种权力，相比已经工作许久了，要是因为这件事失去工作，他还会开心的起来吗？

当事人的意气用事，也给无数毕业生敲响了警钟

公司不是个人谋私的场所，考虑到公司利益以及形象，对员工做出相应的降职处罚，也在情理之中，毕业生们可千万不要效仿，虽然事不关己高高挂起看起来很冷漠，但遇事也要拎得清。

如果实在是想帮助这位被戴帽子的男生，可以通过帮他请律师的方式，为他赢得官司，取得更多利益，而不是让整个公司为自己的行为买单，不管工作时间多长，都要将个人与公司的事情划分开，要保持理智。

而且对于许多毕业生来说，工作就是一个人的“孤军奋战”，起先曹先生其实也只是在群里发了，没想到却被有心之人公布了出来，这说明毕业生们在今后工作的时候，也要防着点自己的同事。

主要是，有多大能力做多大的事，有些80、90后毕业生直接当老板，可以按照自己的想法办事，但是还在为人打工的时候，就不要找不准自己的定位了，时间长了也容易飘。

总的来说，毕业生们还是要将更多心思放在自己身上比较好，不管是陈培瑶还是这位曹先生，明明都可以有更好的解决方式，也要控制自己的脾气，通过正当的方式让不耻之人付出代价，才是毕业生们保护自己的最好武器。

当然，这件事也应该给山东服装职业学院一个“教训”，那就是学校应该对学生的言行负责，虽然学校没有办法控制每个学生，但是身为高等学府，重在引导，不能眼睁睁的看着学生们误入歧途。

既然学生们报考了大学，承载着家人的期望来了大学，自然是希望学校能教育好学生，而不是草草的结束学年就不管了，所以学校最好也站出来回应一下，不然以后风评也很难扭转。

写在最后：虽然在职场里不圆滑，事事都非常真性情的人很少见，但也不是没有，在这种情况下，就更是要多留一些“小心机”了，不要让其他的事情影响了自己的发展。

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