近日，在某活动现场，永辉负责调改的高管正在台上发表演讲。胖东来创始人于东来登台打断其发言，并表示：“让我加两句吧。”
于东来表示，“这是非常重要的一个问题，我们很多企业没有这个经验。然后在我们调改的过程中，就按原来的习惯来经营管理，这样的习惯还是不好的。 我们郑州的（永辉超市）信万店，在调整以后，经营了有一两个月吧， 这个店每个月的盈利都有两百万，（之前）我不知道。当我知道有两百万了，就非常吃惊。然后呢，我说两百万为什么不去涨工资？我们很多企业都犯这个毛病。 我觉得永辉的整体的调改，包括步步高和所有的调改企业，我们最大的目标是要生存，先活下来。活下来呢，我们不要想着挣钱。昨天晚上我就说，永辉现在调改门店，基本上像郑州区域，每个调改门店，按照现在每个月的利润，应该是在五十万左右，那一年就六百万。 那么要按我的概念来算，这调改店是不能净挣钱的，它要持续的健康。打个比方，你要完全把这六百万全部发完吧，感觉我们也做不到，可能公司有的部门亏损等等，需要去承担一些。但是我觉得最重要的，是像这样的调改店，一年挣个两百万就行了，不要太多，就先让它活好。这就包括我们步步高和其他企业，包括我们在座的每个企业，现在你们最大的问题就是要活下来，然后活好、活健康，然后再去创造美好、活出美好这样的一种状态。如果你害怕员工的精神往下滑，怎么办呢？他挣多少钱，你就70%、60%给他返还，每个月盘存以后直接给他当奖金发了，那这个比说什么都好。”
胖东来今年前两月员工月均工资9886元
店长78058元
3月28日，胖东来创始人于东来在2025中国超市周上公开透露，2025年1至2月份，在交完社保以后，胖东来员工工资是9886元，店长平均月薪78058元，高管层工资普遍上调。
图片来源：河南广播电视台视频截图
此外，于东来还透露，2025年胖东来管理层的工资跟2024年相比也有很大的变化。“我们要开梦之城，要投资大概50个亿，甚至再加上物流（要到）70个亿，所以我们这几年就不分钱了，那我们还得让我们的管理层过得好，怎么办，就给管理层涨工资。”
于东来还表示，今年3个月卖了62个亿，今年销售额尽量控制在200亿以内，就是10亿的利润。怎么花？花不完，就让这些资本去建更多的店。
互联网新闻信息服务许可证编号：23120170003 来源丨 每日经济新闻、潇湘晨报、大象新闻、成都商报 编辑丨 翟晓晨 责编丨 张梦媛 审核丨 范思瑶 统筹丨 刘鹏 
微凉的你
永辉 ： 我只是借着你胖东来的名头多赚点钱 没想到你当真了[红脸笑]
猪宝宝
很多公司张口就说学习胖东来的服务，工资那可是闭口不谈啊[捂脸哭]
素心如何天上月
于东来这样的人，这样的好人，都是凤毛麟角，不然，世界早就是乌托邦了，希望好人长命百岁
尔
永辉高管：我们的初衷就是调改销售模式，没计划调工资
二凉在这里
于东来这种模式，至少在中国，99%企业高管老板学不来
玉凡 回复 04-05 07:52
不要说在中国，在全世界都一样
旧风年间
因为富人只有一个想法：就是他赚钱太不容易了，绞尽脑汁，还要投入这么多钱，他赚钱多是应该的，工人要不是因为有他得饿死，给块面包就不错了，还敢提这么多要求
耳东陈
很多老板都是，画大饼给员工，真有大饼了，只会独吞[笑着哭]倒是共苦的时候又想到你了[捂脸哭]
小孨
所谓的调改，就是蹭了胖东来的名号，质量没改进，商品价格反而涨了[笑着哭]
在动物园打蚊子
都只想学胖东来的术，胖东来的道却刻意回避。没道为基，术就是空中楼阁。
喵小咪...
于东来没办法，签了合同，必须去执行
石头
不够股东，高管分
朵-籽
大智若愚，于东来不贪财，看着很傻，其实大家都有钱了，都有钱消费了，社会的经济才会更好，
LET'S FALL I
不但是员工，而且还是顾客呀
托尼不开心
于东来证明了一点，给员工高待遇，企业甚至可以发展的更好[doge]
人空瘦 回复 04-05 06:51
只适合线下销售行业，制造业试试就让你逝世
十年要改变了
永辉在我们东北吉林黑龙江关门大吉了！转让给比优特超市了！
用户14xxx08
于东来这是准备要革这些吸血鬼资本家的命啊[得瑟]
小jc_y
站在企业的角度，企业刚扭亏为盈就涨工资是不现实的，工资涨上去就很难降下来了，除非像胖东来那样长年稳定盈利，
用户10xxx87 回复 04-05 07:41
想什么工资卖的好了赚钱了给员工发点奖励还是可以的卖的不好没有员工也不会说什么的
笙声
钱到位了，员工干活比老板上心[笑着哭]
达达皮具城
从企业经营角度考虑，今年多转了200万，如果明年亏了200万呢？涨工资好涨，降工资就难了
用户18xxx32 回复 04-04 19:26
又不是没有降工资的
羊喘喘
永辉高管：不挣钱我怎么跑出去，没钱我怎么走资
白霜柿饼
我们这永辉超市很烂啊，可以说是最差的连锁超市。胖东来为什么扶植永辉。哦也对 做的好的不用扶植
小海
工资太高不利于年轻人奋斗
PHDCA
现在的老板工资给的又低，又烦恼自己的产品没人买
wackyfeeling
所以胖东来很难复制，因为不是所有老板都是东来
挚爱贝多芬
我们公司蛋糕店我干十几年了，从进入公司老板娘就整天不挣钱不挣钱，现在这行业不景气了，她还是不挣钱也不知道她的想挣多少钱
崔韩伟-毛策
胖东来答案都给出了，但是就是不去抄
某位仙气女子
胖东来这么好为什么央视不报道[笑着哭]
氓之蚩蚩 回复 04-05 07:57
九几年的时候，他还是小伙的时候上过央视
Bread killer?
老板巴不得员工不要工资，给他做义工最好了
用户17xxx85
好人！
火鸡1号
很好反驳的，你的模式不可复制，特地地域特定商业环境下的产物[吃瓜]
chongyanhui
牛逼都是会吹的！我一笑而过！
狱海狂灵
希望好人可以平安
二宫东塘
所以，永辉超市，学的只是皮，而不是心
Dawn.?
永辉总归还是资本家！学胖东来，学不来的，他们看的只有人气！
如果还有如果
胖东来现在全是人挤人，购物体验极差
我就是我
谁都知道高工资才可以激励员工工作积极性。现实社会就是这样给多少钱干多少活，给钱少还想要员工多干活那是不可能的。
麻辣肉
只提要求，不谈待遇[得瑟]
愛如少年
很多学校学衡水，军事化管理一套一套的，人家的待遇是一点也不学
龟田锡进
东来兄弟好样的，上去打永辉这孙子
666
工资太低，员工分分钟抱怨跑路。 略高于平均工资，员工在管理要求上不敢怠慢
转身
永辉是个上市公司，怎么可能分给员工，光分股东都不够塞牙缝的