在这个快速变化的时代，职业选择成为了许多年轻人面临的重大决策。特别是对于那些站在科技前沿的材料博士来说，这个问题更是复杂而微妙。近日，一个Top2材料专业的博士在网上发帖，他在华为工作了1.6年，感到有些力不从心。恰逢此时，他收到了一家位于上海的化工外企的offer，这让他陷入了选择的十字路口。
作为中国的科技巨头，华为一直是许多理工科学子梦寐以求的就业地。但是，即使在这样一个充满活力和挑战的环境中，也有人感到疲惫和困惑。这位博士的困境，或许正是许多在华为工作的年轻人的真实写照。
华为以其高标准和严格的考核闻名，这对于任何一个渴望在科技领域有所成就的人来说都是一种考验。而外企向来以其较为宽松的工作环境和国际化的视野吸引着人才。对于那些渴望在工作中获得更多个人时间和空间的人来说，外企似乎是一个不错的选择。
然而，外企的舒适度和衰退趋势也是不容忽视的问题。尤其是在博主想去塑料行业，随着环保意识的提升和可持续发展的需求，传统化工行业面临着转型的压力。这位博士需要考虑的不仅仅是短期的工作环境，更是长期职业发展的方向。
所以，在这个问题上，网友们的意见也是分歧的。有人认为，如果家庭条件允许，在上海或深圳全款购买三房是一个不错的选择，可以无脑选择外企。但对于那些家庭条件一般，或者是小镇做题家出身的人来说，留在华为可能是更稳妥的选择。毕竟，在华为，只要没有C或者3连B，就有很大的可能性续约，而且换部门也不是难事。
也有人认为，索尔维是个好公司，在化工领域也是头部的几家之一了，外企都大同小异了，稳定舒适，基本不加班，福利也很好，尤其这种欧洲的，人文关怀也非常不错，直白点说就是外企把人当人，不是耗材。薪资3k的差距已经被公积金抹平了，等于没有差距，其次等你拿股票的时候能分红多少可不好说。按工作强度，华为薪资达到外企两倍才值得去，去外企显然是最优解。
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