近几年来教师违反职业操守的案例屡屡曝光，有的学术造假，有的抄袭剽窃，有的组织有偿补课，还有的性骚扰甚至性侵学生。虽然他们都被相应给予处分和处理，但人们不禁要问，为什么师德失范事件却屡屡上演？
4月9日北京邮电大学15名研究生联名在网上举报导师存在师德师风问题的事件迅速登上热搜。举报文件以论文的形式发布在网上，包括前言、目录及具体内容，共23页。
2024年1月16日，华中农业大学11名研究生联名举报自己的教授学术不端，这一份125页的文档，列举黄某若学术造假、打压学生、克扣劳务费等不端行为。
师德失范之所以难刹住车，一个重要原因就是单位的保护！无论哪个学校出现了师德失范的问题，在舆情没有爆发前，学校都是想办法大事化小小事化了！即使燃爆舆情，单位往往也是罚酒三杯，给受害者和社会一个交代！处罚偏轻对那些蠢蠢欲动的人很难起到警示和震慑作用！对此你怎么看？
