文 |羊羊史记
编辑 |羊羊史记
前言纵观当今社会，大学毕业不再像过去那样被视为一张金牌通行证。相反，越来越多的学生面临着毕业即失业的魔咒。
据了解，预计未来几年内，高校毕业生数量将持续增长，迫使市场竞争愈发激烈。
但令人惊讶的是，国有企业与中央企业的职位空缺较多，许多大学生却依然不愿意投递简历。
那么，究竟是什么原因让这些看似优秀的学生对稳定的工作不屑一顾？
一、是招聘还是讽刺？在当前的经济环境下，大学毕业生面临着前所未有的就业压力。
据相关数据显示，今年预计毕业大学生的人数会有1179万，相对于去年来说超出了约21万人。
这也就意味着，抛开四分之一的学生会继续就读，至少还有近八百万的大学生在争抢职位。
但要知道，随着高等教育的普及，毕业生数量逐年攀升，但纵观市场上的职位空缺并没有相应地增长，这就导致了激烈的职场竞争。
在这样的背景下，许多本科生选择继续深造，希望通过提高学历来增强自身的竞争力。但正是在这一趋势下，更多的研究生加入到了求职大军中，从而加剧了就业市场的竞争。
学生们普遍认为，拥有更高的学历能够在职场中获得更多的优势。他们期待研究生学历能够成为通往更好工作的敲门砖。
但实际上呢？职场上的竞争远不止学历那么简单。政府为了缓解大学生的就业压力，鼓励中央国有企业（央国企）增加校园招聘名额。
据报道，今年将有超过7000家央国企参与春季招聘活动，这无疑为即将毕业的学生们带来了积极的信号。
但招聘需求中存在的实际问题却让许多应聘者感到沮丧。
许多央国企岗位明确要求应聘者具有硕士及以上学历，或者要求对口专业的本科毕业生。
这样的招聘要求使得许多应聘者望而却步，因为他们意识到自己的学历背景并不符合要求。而那些有了高学历的学生，却更倾向于高薪资，高发展的工作。
即便表面上看起来，这些公司只是在寻找最优秀的人才，但实际上，这一现象背后可能隐藏着更深层次的原因。
二、就业的心酸和无奈随着中国经济的快速发展，高等教育也迎来了前所未有的扩张。每年，数以百万计的大学毕业生涌入职场，寻求属于自己的一片天地。
随着毕业生数量的持续增长，求职市场的压力也随之增大，特别是对于那些普通本科院校毕业的“双非”学生而言，他们在求职过程中面临了更多挑战。
由于许多雇主倾向于招聘具有更高学历的候选人，那些普通本科毕业生在求职时往往处于不利地位。这使得他们有时会面临百人争抢一个岗位，甚至千人争抢一个岗位。
虽然许多雇主在招聘时会优先考虑本科生，但这并不意味着所有本科生都能获得满意的工作，其背后满是大学生道不完的心酸和无奈。
当今社会，能够生存的前提必须有经济支撑，尤其是随着生活不断提高，许多本科生在面临自己房贷、车贷、生活费的压力下，发现自己的薪资待遇并不比专科生高多少，这使得他们在求职过程中的优势并不明显。
值得一提的是，大家追求的稳定、高薪且有保障的工作机会成为稀缺资源。但在当前的就业市场中，这类工作机会非常抢手，竞争异常激烈。
所以许多毕业生最终还是会为了生活不得不降低期望，寻找那些不那么理想的工作。像保安这个行业中，本科生也是一抓一大把，工厂更是数不胜数。
但放眼社会，仍然有一些大学生，不甘心自己寒窗苦读十年白读，宁可选择饿死在找工作中的路上，也不想窝居在小公司里吃饱饭。
三、本科生该何去何从？在现代社会的快速变迁中，人们对于工作的安全感和稳定性表现出越来越多的担忧和疑惑。
随着经济的起伏不定和工作环境的不断变化，许多人开始寻求那种能够提供长期保障和稳定收入的工作。
这种需求在大学生群体中尤为明显，他们往往不愿意从事那些缺乏保障的体力劳动或在小公司工作。
选择一份稳定的保障性工作，无疑可以为个人带来生活的稳定性和安全感。一个良好的公司保障措施，如退休计划和失业保险等，能够让员工对未来充满信心和期待。
并且稳定的工作还能提升个人的价值感和自尊心，让人们感受到自己的努力得到了社会的认可和尊重。
但大学生们在面对职业选择时，却常常陷入困境。无论是进厂亦或是没保障的小公司，怎么样都会觉得不甘心，总会质疑自己十几年的苦读是为了什么？
他们渴望找到一份既能发挥自身专长又能带来稳定收入的工作；但又担心自己的能力无法满足市场的需求。
这种矛盾的心态使得他们在求职过程中显得犹豫不决，难以做出明智的选择。这些大学生的未来将何去何从又是一个新的问题。
四、不工作就啃老？纵观社会，优胜劣汰的残酷现实虽然让他们不得不面对毕业即失业的挑战，但归根结底，人总不能不找工作就啃老吧。
对于那些渴望在求职市场上脱颖而出的毕业生而言，明确自身的职业定位和发展规划显得尤为重要。
在应对求职市场上的竞争压力时，我们需要不断提升自己的职业技能，丰富实践经验，并且学会与他人协作。
在这个过程中，我们可能会遇到挫折，也可能会收获成长。但不管怎样，我们都应该不怕困难，迎面而上。
值得一提的是，面对这些挑战，政府和企业已经开始采取一系列措施来缓解就业压力。例如，编制单位和国有企业扩大招聘规模，为毕业生提供更多的工作机会。
并且政府也在探讨政策改革的可能性，例如调整专业要求或提高最低工资标准，以期改善毕业生的就业状况。
与此同时，教育机构也应承担起相应的责任，提升教学质量，培养适应市场需求的复合型人才。只有这样，毕业生才能在求职市场中更具竞争力，从而获得更好的工作机会。
既然国家都这么努力改善这种情况了，相信只要大学生提高自己的学识和素养，发挥自己的优势，规避自己的缺点，在未来也一定可以为自己争得最好就业的机会。
笔者认为“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”
正如古人所言，想要找到自己理想的事业，就必须要经受住磨练。
我们应该正视现实，不断提升自身能力，以适应不断变化的市场需求；也应认识到，国家的政策扶持和社会的关注为我们提供了良好的就业环境。
只要我们把握机遇，积极提升自我，结合自身实际选择合适的岗位，就能在未来的职场中站稳脚跟。
