第一次发工资太兴奋了，必须得晒一下，现在不是都流行晒嘛，要不然怎么找到自己的存在感，但晒工资条不是你想晒就能晒的，这万你家公司是怎么规定的。
有网友发文称比亚迪一名员工在网上发工资信息条因违反了工资保密协议被处罚，被扣5个绩效点。
第一次发工资，因为比较兴奋，所以想着网上发一个视频，结果被公司人事部的刷到了。就给他打电话，让他把视频删了，但最后还是受到了处罚，扣除当月绩效5个点，这也是比亚迪最轻的处罚。
但是这名员工比较熟，他不接受这个处罚，没有签字，如果是这样的员工，我觉得可以开除了，一名新员工，公司按照这样的处罚已经是最轻的处罚，但他还不领情，还有他的上级都已经给他扛了事，这还不接受，这样的员工以后怎么管理？
比亚迪的处罚有四级处罚，一级就是扣除当月绩效百分点2级处罚扣除一到三个月绩效，半年内不能涨薪，（一般处罚的都是二级处罚)，三级处罚是降职降薪并扣除两个季度绩效，四级处罚是开除并扣除当月绩效，永不录用，四级也是最严重的处罚。
像比亚迪这样的工厂都是有技术含量的，在培训的时候肯定都会讲一些什么事情不该做，什么事情可以做也会签保密协议，只不过有的人没有听进去罢了，自己不听进去，你还要不接受，不罚你罚谁，你说你没听到，但这不是别人的错，是你自己的失误，成年人就要为自己的行为而负责。
家有家规，国有国法，无论是是在家里还是单位里，都要守规矩，没有规矩不会成方圆，假如今天放过你，以后别人发生的时候，那该怎么制约，第一个不处罚，后面的人如果犯同样错误被处罚也会不服。
员工工资也是属于保密协议的一条，因为现在行业竞争厉害，员工透露了自己工厂的工资水平，有可能会导致竞争品牌挖墙脚或者有针对性的举措，这对一个工厂是不利的，身为员工要做到对公司有忠诚度。
记得有谁说过一句话，打工人要把工厂当成自己的企业，自己的事业去做，不能自己给自己贴标签，我只是一名员工的，我只是一打工的，我只要做这一点就够了，员工和企业是相互的，企业当成自己的事业去做，企业才会越来越好，企业越来越好，员工的福利待遇也会越来越好。
刘072016
普工一个月加班60小时 到手5000多 比亚迪不好意思让人知道
用户11xxx23 回复 11-29 13:14
焊装，车架，喷涂厂的有I级，总装工厂有个毛的I级。就一群打螺丝的，是个人都能干，来者不拒，走者不留的[抠鼻]。
用户11xxx23 回复 11-29 13:16
以前招小时工的时候，他们倒是以I级进去的
小楼院子河流
你就让特斯拉所有员工都去网络上发人家也不会罚，人家有这个开放的自信。
看什么看 回复 11-27 21:51
中国哪有资本家？那叫企业家
Alex Lee 回复 11-27 23:32
也不见得，有些老板想偷税就不允许员工晒高工资
木雨木
把工资保密的，劳动强度都挺大
僵尸世界大战 回复 11-27 21:22
去年老板查账车间有三百万对不上，叫车间领导狗日的全贪了
无梦何以远方 回复 11-28 08:29
它们还要脸[笑着哭]毕竟畜牲的脸也是脸
一往而深
丢人现眼，工资条都不能见光啊
用户16xxx02 回复 11-28 05:48
是的，若是个光彩数的话那就巴不得有人帮他出风头了。
用户10xxx14 回复 11-27 20:29
[点赞]
大侠燕南天
开公司的我说说我的看法，反正我是不怕我手下发工资条的，我作为一名老板虽然不能给我手下发高工资，但是他们工资在我这行里面也是比员工平均值高一丢丢的，另外，我手下平时家里有事请假我都秒批，家里有困难我也允许预支工资，想离职只要交接完手头工作也绝不阻拦，加班不是说没有，但加班费外加事后补休我都是给的，反正公道自在人心，我手下曝光工资条我也问心无愧
宁静致远 回复 11-28 08:40
你这就是放屁，物价年年涨，工资也是每年涨，那些老员工是傻子，干了几年不涨一分钱。就以为自己聪明。其实自己就是个小丑。你给老员工不张工资人家除了在你那里挣钱，出去就饿死了
凉苦薄荷味 回复 宁静致远 11-28 13:36
我只是举个例子，你没必要扣字眼。但凡你多个心眼，你会知道干同一个活，5年前的员工正常调薪，都不如今年入职的员工底薪高。底薪是保密的，绩效考核，提成什么的都是公开的。同样的结果下来，新员工收入比老员工高！这就是不同时间，招工成本的不同。你爱信不信！老员工为什么愿意接受这样的不公平，你自己去了解他们的想法吧。
雨一直下
他们也知道丢人。
公子櫻 回复 11-27 17:20
你口中最反华的瑞典给了华人高工资，比亚迪给了你什么？你说反华就反华，你算个p啊，国家说反华才是反华，你就是气的上吊，中国瑞典还是建交的，中日还建交呢，你不得气死。
小波 回复 11-27 16:54
瓜皮，发低工资跟反华有什么关系？
用户24xxx57
汽车行业就被这血汗工厂搞成这样了
用户10xxx97 回复 11-27 12:06
名族企业都这样啦，然后它们还狂打爱果牌去打压福利待遇相对较好的外企。
懵懂一族
只要工资保密了，同工同酬就没有基础了，打的什么主意昭然若揭
用户10xxx38 回复 11-27 18:05
[笑着哭]也有同工同酬保密的，我以前呆过，不允许议论工资，但是部门职级全部公开的，集团职级工资也是公开，唯一猫腻就在绩效考核上，系数不一样奖励不一样，基本工资都是公开透明
深圳用户
不允许发的都是自己心里没底，见不得光呗，假如自己待遇很好的恨不得员工炫耀一下给自己老板打广告！
嘎嘎 回复 11-27 23:03
这种流水线工厂有个毛的谈的？都是固定的标准，又不是管理，谈效益提成
世道人心难测 回复 12-22 17:32
你说的这些，跟在工厂工作的普通人有什么关系？搞不清楚状况，就来BB，在工厂上班，什么都没有数据显示的，搞不清楚状况就不要出来丢人现眼
用户10xxx03
一看就没恶意涨薪
唐家贰叁少
比亚迪黑厂，大神们宁愿进养老康也不进比亚迪
大爷 回复 11-27 11:23
当保安都不如比亚迪那样的垃圾血汗工厂
此经非经 回复 11-27 16:21
同等工时，同等加班，同等工种，养老康比BYD好太多。我进出养老康两次，我都没去byd
陈龙剑
老总年薪百万，都能公开，小小员工，几千，叫保密，人口太多，就糟蹋人的智商
医生我觉得我还可以抢救一下
让比亚迪丢脸了？
迷失
剥削太狠怕曝光
6不9
工资多少见不得人？
萧剑锋 回复 11-28 07:45
是见不得人，别人厂里招人写着是6500/8000结果累死累活加班才不到5000不是见不得人那就是外面人觉得你没好好工作
无梦何以远方 回复 11-28 08:39
不但见不得人还见不得光，毕竟上面都被血汗浸透了
诚者有信
看看都是些什么玩意儿
晴天
国有国法，家有家法，厂有厂规，但家法，厂规大于国法。叫违法。
錵开蒊鸁
血汗工厂，靠国家补贴存活发展，这就是民族品牌
用户10xxx36 回复 用户79xxx05 11-27 17:41
悄悄和欧洲谈的是这家吗[呲牙笑]？
用户79xxx05 回复 11-27 13:14
还要卖国与国外合作了
晓晓
自己的四S店都烧了那么多家，这种垃圾车就不应该生产出来烧死人，上次有个被车子电到那个好像没有下文了，也不说明情况，这种车送我也不敢开。
用户10xxx36 回复 11-27 17:44
没有质量意识的就买自主，[呲牙笑]同时也应感谢自主，有了他们的竞争，价格才会趋向合理[呲牙笑]
淡然 回复 11-27 16:07
我就在广州上班，比亚迪多得很[笑着哭]
我来自挨踢
工资太高了怕别人知道，还是工资太低了怕别人知道？[呲牙笑][呲牙笑]
劍帝萊維 回复 11-27 14:07
工资太低是一方面，主要的是加班时间超过《劳动法》的规定值，怕被有关部门约谈
7417318 回复 劍帝萊維 11-27 19:10
说到点子上了
Harden
为什么工资要保密，难道往卡上打钱的人不知道吗？难道面试招聘的人不知道吗？私底下我们都会打听这个工资，说到底公司文化不行。
随心所欲
正常人和事都应该光明磊落的，凡是需要遮遮掩掩的都是丑恶。只有失败，丑，恶，才怕人知道。
9020
你工资要是高的话，应该和你可以员工晒，就好比胖东来的员工，你挖都挖不走
用户42xxx86
垃圾公司
灵魂深处
又不是编造，为什么要罚？
落叶 回复 11-27 09:58
因为见不得光，劳动法规定一个月内加班超过36小时，违法了
人走茶微凉
我们这员工内部都不得相互打听工资
雨落 回复 帅得被狗咬的非著名资深评论员隔壁邻居老王 11-27 12:12
有这规矩的太多了
帅得被狗咬的非著名资深评论员隔壁邻居老王 回复 11-27 10:08
也是比亚迪？[点赞]
一只干脆面
工资见不得光，无非就是高的离谱，低的可怜
落叶
这就是我们的企业，一个月内加班超过36小时。
黑羽零落
劳动法没有规定工资需要保密，法律既然没有规定，那又有啥依据罚
用户79xxx05 回复 千斤博四两 11-27 13:17
不合法的签了没用
千斤博四两 回复 11-27 11:31
进厂签了保密协议你就要遵守，决得待遇不公你可以不进
用户10xxx16
休先人
更好的哈哈
买比亚迪就是助纣为虐。
影子
厚颜无耻
芝麻 不开门
连工资都是保密的，那请问你，怕什么？怕别的公司比你高？
劍帝萊維 回复 11-27 14:09
加班时间超过《劳动法》规定的36小时，怕被有关部门约谈
请先生赴死
工资低到见不得人[笑着哭]
͜✿҉ ͜ღ҉ ℘ ೄ ζั͡ 回复 11-27 12:47
不是遥遥领先吗？
灰烬
60小时，差不多就是周六白天加班，135晚上加班，制造业常态，但是工资就和普通小厂一样甚至还不如啊
视听音乐疯
心里没鬼，谁会在乎员工网上晒不晒工资条？只有那些钱没给多少又死要面子的老板或公司才会处处提防着自己的员工。[开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑]
图钉
真心话，比亚迪工资是真的低，管理也粗狂
鞠躬屏气
[笑着哭]大黑厂：1.普工从早上8点到要晚上8点下班，中间只让吃一顿饭。2.普工从早上8点前到晚上8点后，要各占用15分钟开会。3.离职困难，找各种理由不给离职单，让着急离职的员工被逼自离。4.车间高温不开空调，解释为员工投票不开空调，谎话连篇。
我怀念的无话不说 回复 11-27 22:21
上海比亚迪吗？自离有工资没
用户10xxx41
怪不得特斯拉说给员工加工资，有的人极力反对[呲牙笑][呲牙笑]
南宁马犬大叔
垃圾资本家
用户18xxx32
见不得人吗
生而为人
这种不给发工资条的基本是血汗工厂
(☆_☆)
血汗工厂
岁月无声
最后一段，看了笑死人，你们把员工当人看吗？还以厂为家[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
可笑
大点单位基本都是保密的，主要是工资差距大，易滋生不稳定
jyy 回复 11-27 12:36
说白了就是给的不多，怕别人发现，怕同事发现不公平有怨气，如果能按同工同酬，能者上就不怕这样的问题，你觉得自己能力没有兑现可以离职，反正给的钱不少于同行就不怕招不到人。
lovely
腊鸡工厂，产品能有多好？
慈悲喜舍
6000百分之80很多厂
开水不能直接喝
比亚迪消监，扣除五险一金平时到手5500，节假日严格按照国家规定，像10月份，如果能上满三倍天数（一般安排休息一天，毕竟不能让你一个人拿完），到手有近7000，说是一天12小时，但实际不到10个小时，再扣除偷懒时间，最多也就9个小时多点，反正自己想，你要说工资几千块，深圳房价几万一平，那没办法
用户10xxx30
什么时候，自己的劳动报酬都不能随自己意愿公开与否了？算不算限制人身自由呢？
大家伙
剥削你还不想让人知道
用户63xxx50
福耀玻璃在美国被查也是出于这个原因！
正在输入12345
比亚迪吸血工厂，这是密码吗？
世道人心难测 回复 11-27 20:41
比亚迪血汗工厂？你怕不是搞笑吧，那是民族品牌，爱国企业，国家制造业的栋梁，血汗工厂只有富士康，也只有富士康。
爷独霸春楼
那工资多少，我们也想看下[捂脸哭]
爷独霸春楼 回复 11-27 11:34
难怪工资要保密，犹太人见了都要下跪[捂脸哭]
刀尖舞者 回复 11-27 12:03
这种班我12年就上过，后面就没有再进车间工作了
猫眼
这样的公司连工资都不敢公开，偷了多少税啊？
用户10xxx51
这么大的科技企业工资居然不如一家商超的保洁员！真羞！
小马哥
要保密的只有三种。一、私企，工资低，工作强度大的。二，员工或管理层当中，很多同工不同酬的。三，国企、央企，工资太高，怕别人知道的[汗]
巴山夜雨
以前工资就是明码明项：基本多少，全勤奖多少，交通补贴多少，奖金多少，洗理费多少…如今谁也不知道谁开多少也不知道自己该开多少扣了哪一项，但都知道头看你不顺眼肯定会扣些的[呲牙笑]
化繁为简
奇怪，水军死哪里去了？这都不洗地的吗？
用户10xxx78
狗屁
优佳高科铝业
大家工资不透明便于暗箱操作。看看胖东来的格局！才是真的企业家！
aibuf
国内私企垃圾的狠！
朝阳
工资保密不许透漏，只有一种可能，就是太低了。
陈武民
当工资天成了公司秘密 那么它扣你绩效 工资 非法处罚 逼你自动离职 都成了常态
清风
工资保密，貌似很多厂都有要求，但是追不追究的，就不太清楚，反正是第一次看到这种新闻
茫然
比工资是黑钱吗？不能发
墨然
这种无脑黑也有人信，这些信的人的智商是有多低，可以黑他质量不行，可以黑他虚标，
漏船载酒
买特斯拉，因为特斯拉把中国人当人
凉苦薄荷味
开公司的，都会考虑赚钱，在法律法规下尽可能的赚钱，员工薪资是公司开支大头之一，且每个时间段，招工成本都不一样，越大的规模越是做不到同工同酬，这时候就得工资保密，这也是种管理手段，且都挺有效。所以，经济环境不错的情况下，权衡利弊尽量跳槽，这样能获得更好的薪资待遇。
乡下人
月薪100万，一个亿的董事长什么的都不用保密
天道
现在经济不景气，工作不好找了
阳生物种
血泪工厂。
凝希
工资要求保密的企业大多数是因为不公平，存在有暗箱操作，公开了怕员工闹情绪，我公司就是这样[笑着哭]
用户81xxx36
工资为什么成了保密了，难道有人想。。。。
用户10xxx89
王传符不要脸
用户15xxx02
现在没有比亚迪能用人的话，会怎么样？
用户17xxx16
每一个人都有黑点，何况一个企业，能撒破脸面，对你跟本没好处，普通人是为了生存，你们为了生活更好，做个好人，好好做人，
尘埃
天下乌鸦一般黑，你能在其它厂找到比这更高的工资，早就不在这儿干了，说明其它厂工资也不高。说来说去还是人多，不缺人。
小波 回复 11-27 16:58
比亚迪工厂的员工流动率特别多，这边提桶跑路，那边就有人进，天天招聘
荣耀骑士
害怕别人知道工资低，以后招人没有来的！！！
灬吥想钫弃
比亚迪这个垃圾厂，工资跟坨屎一样，干活跟机器一样！[得瑟]
秋枫落叶
只有血汗公司才会限制晒工资单，胖东来会限制员工晒工资单吗？特斯拉会限制晒工资单吗？
马甲还在编辑
遥遥领先
用户10xxx07
开会的时候领导让员工把企业当自己家一样，领导骂员工的时候就会说“你以为这是你家呀[呲牙笑]”
用户10xxx48
血汗工厂！应该淘汰。像外企和优秀的内资企业学习
国内专业评论员
每一间公司的个人工资单都不能透露的，这是基本常识，这个人明显违反规定
人业信VS立兴
太阳晒到哪了，工资单呢？
用户40xxx93
怕别人知道，要么工资低，要么太高。
巴乔
比亚迪只要一出新车，负面文章满天飞[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]跟华为一样[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]应该快被美国佬制裁了吧！！！
用户10xxx66
少都不能说
流星不孤独
肯定是工资太少，无脸见人
UC用户2003
现在还要写那个合理化建议吗？
用户34xxx98
整个深圳工厂大多数底薪是2360元，有的加班更不按劳动法计算，迟到罚款，自离没工资。深圳比亚迪底薪是2360元，吃饭自费，宿舍垃圾，血汗工厂。
寻找牛粪
血汗工厂，还怕人知道，垃圾就是垃圾
JJV
哪条法律要求不能发工资到网上？
小人物
比亚迪车，没钱买呀
承尘
[笑着哭]
鲨鱼
技术，岗位，动态可以保密。工时，工薪也保密就不正经了，是偷了还是抢了？设置这些门槛，不把人权当回事吗？
糖醋苦瓜人生无辣
自己工资都不能公布？有人权没有？垃圾车垃圾企业
黑蝙蝠
你又傻又不懂干活工资又高，不能发出来让那些又聪明能干工资又低的人看到啊，不罚你罚谁
泰盛
我把工厂当做家，可工厂没把我当家人啊
用户12xxx63
我欢迎我的员工每月都晒出工资单，有什么见不得光的，怕就对员工好点工资高点让员工有归属感安心工作。
Z丫Q 回复 11-27 16:27
请问你那做什么的还招人吗
用户12xxx63 回复 11-28 19:15
我们做销售的