当屏幕当中的火光逐渐熄灭的时候，想起原来的烧成主任小郭。

小郭工作非常认真负责，主持工作的时候常年无休，一直在生产现场。给人的印象就是一整天都在围着自己的车间转，衣服很少有干净的时候，要么油，要么灰。正因为有很强的责任心，烧成工段没有出现重大问题。

当然，如果说小问题，肯定是有的。无论谁来管理这么多的设备，必然会存在一些瑕疵。但只要抓住重要的事情，保障设备的总体平稳，就已经不错了。

临近春节，原本计划两条生产线同时生产，在过年前停下来，大家安安心心过个好年。可是一条线在昨天就因为故障不得不停下来检修，估计要过完年以后才会再开起来生产。现在另一条线也出现问题，到年底备货的事情就更玄了。

两条生产线让我感觉是看天吃饭的样子。少了一个以厂为家的人，现场维护细节开始变得欠缺。新来的人需要一个逐步熟悉的过程，设备、工艺、操作等等。

小郭走后，这个工段的事情变得多起来，谁也不知道会在哪里出问题。原本满心期待，结果一盆冷水。正所谓帝王遇难思良将，良将遇难思亲兵。

想着一个负责的人没有留下，不免有些遗憾，但转念一想，自己是不是多虑了。

谁人背后不说人，谁人背后无人说。如果我说小郭好，那另一个人听到了是不是觉得我说他不好。祸从口出，还是不要轻易去评价，谁是谁非，每个人心里都有一把秤。每个人考虑的角度不同，权衡利弊不同，选择自然不同。

虽然说在当今竞争激烈的情况下，能够把有责任心的人留下是明智之举。可是利益的纠葛，不同的喜好等等都是影响决策的重要因素。如果自己处于那个位置，也许会做出同样的选择。位置不同，看法不同。

对于小郭来说，反而是因祸得福。离开了这里，回到了家乡。原本几个月不着家的人，现在基本每天都可以回家陪伴家人。或许收入待遇有所降低，但拿多少薪水算多呢。能够常常陪在家人身边是多少人羡慕的对象。

身边的人，有我们喜欢的，也有我们不喜欢的。同样，我们被一些人喜欢，同样被另一些人不喜欢。无论走到哪里，我们都不可能被所有人喜欢，我们也未必真的喜欢所有人。要容得下别人，也要容得下别人对自己的态度。从更高的维度出发去看身边的人。

想起这个朋友，说起这个朋友，从而得到许多启发。一是任人唯贤不任人唯亲是对的。二是不去评价别人。三是塞翁失马焉知非福，失去未必是坏事。四是看人要看他的长处，用长容短。五是继续努力学习和思考，不断成长。