在企业的日常运营中，安全意识的培养和提高是至关重要的一环。只有当员工具备了高度的安全意识，才能有效预防安全事故的发生，确保企业的稳定发展和员工的生命安全。然而，如何提高员工的安全意识，让安全成为每个员工的自觉行为，一直是企业安全管理面临的重要课题。

今天，我要向大家推荐一本专注于提高员工安全意识的图书——《零隐患零事故——安全事故预防手册》。这本书以“健康确认、危险预知、手指口述”为核心，通过实用的方法和技巧，帮助员工建立起全面的安全防范意识，实现安全事故的零发生。

首先，让我们来谈谈“健康确认”。在工作中，员工的身体健康是安全生产的基础。只有身体健康的员工，才能在工作中保持高度的警觉和专注力，有效预防和应对潜在的安全风险。因此，企业需要关注员工的健康状况，定期开展健康检查和评估，确保员工身体健康，为安全生产提供有力保障。

其次，是“危险预知”。预知危险是预防安全事故的关键。员工需要具备敏锐的危险感知能力，能够及时发现和识别潜在的安全隐患。通过阅读《零隐患零事故——安全事故预防手册》，员工可以学习到实用的危险预知方法和技巧，如风险评估、隐患排查等，从而在工作中更加主动地发现和消除安全隐患，确保生产安全。

最后，是“手指口述”。这是一种简单而有效的安全沟通方式。通过手指指向安全隐患部位，口述存在的风险和问题，可以让员工更加直观、清晰地了解安全隐患的存在和危害。这种方式不仅有助于员工之间的安全信息传递和交流，还能提高员工对安全隐患的重视程度，从而更加积极地参与到安全管理工作中来。

除了以上三点核心内容外，《零隐患零事故——安全事故预防手册》还涵盖了丰富的安全知识和实用技巧。通过阅读这本书，员工可以深入了解安全生产的重要性，学习到正确的安全操作方法和应急处理技能，提高自身的安全意识和应对能力。

那么，如何将“健康确认、危险预知、手指口述”融入到企业的安全管理工作中呢？我认为可以从以下几个方面入手：

一是加强员工健康管理。企业需要建立健全的员工健康档案，定期开展健康检查和评估，及时发现和处理员工的健康问题。同时，还需要加强员工健康教育和培训，提高员工的健康意识和自我保健能力。

二是强化危险预知和隐患排查。企业需要建立完善的安全风险评估和隐患排查制度，鼓励员工积极参与其中。通过定期开展风险评估和隐患排查活动，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。

三是推广“手指口述”安全沟通方式。企业可以在日常工作中推广“手指口述”安全沟通方式，鼓励员工之间积极传递安全信息，共同维护生产安全。同时，还可以通过开展安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应对能力。

总之，《零隐患零事故——安全事故预防手册》是一本专注于提高员工安全意识的实用图书。通过学习和实践书中的“健康确认、危险预知、手指口述”等方法和技巧，我们可以有效提高员工的安全意识和应对能力，实现安全事故的零发生。让我们共同努力，将安全意识融入到企业的日常工作中去，为企业的稳定发展和员工的生命安全保驾护航！

刘寿红

精细化管理、零事故—安全精细化管理研究者

原北京大学精细化管理研究中心特聘研究员

《现代班组》期刊特约撰稿人

北京博士德管理顾问有限公司高级管理顾问

2005年加入汪中求老师精细化管理团队，专业从事精细化管理、零事故—安全精细化管理的咨询、培训工作。多次赴日本就精细化管理、零事故—安全精细化管理与相关机构、同行交流、研讨。潜心设计的精细化生产管理、零事故—安全精细化管理训练课程，因其工具性、实用性，一经推出便风靡全国，普遍受到众多国有企业和民营企业的欢迎。作为项目组负责人或成员参与了多期企业安全咨询项目，收到了良好的改善、改进、提升效果。出版图书《零事故：安全精细化第一准则》《班组精细化管理》《车间精细化管理》《企业中层精细化管理》《高素质员工必备的35个好习惯》《三个月成为一流员工》。