莎士比亚说过：“小人记仇，君子坦荡。” 小人之所以令人头疼，不是因为他们多强，而是因为他们阴险、诡计多端。和小人相处，就像和毒蛇共舞，一旦放松警惕，随时会被咬上一口。
生活中，小人无处不在，工作里推卸责任的“甩锅侠”、背后搬弄是非的“八卦王”、当面一套背后一刀的“两面派”，都让人防不胜防。对付小人，最忌针锋相对，因为他们不在乎输赢，只在乎如何让你更难受。
那么，如何对付这些“小人”呢？今天，我们就从人性和情商的角度，聊聊三个“绝了”的方法，让你既不受伤，又能彻底摆脱他们的纠缠。
1. 保持距离，不让小人有“下嘴”的机会鲁迅说过：“躲开是非之地，便是智慧的开始。” 对付小人，最简单有效的方法就是保持距离。小人之所以能得逞，往往是因为你给了他们接近你的机会。
无论是职场还是生活，和小人相处切记少说话、少交心。多一分疏离，就少一分麻烦。很多人总想着用善意去感化小人，但小人从不领情，反而把你的好心当成软弱可欺的信号，步步紧逼。
真正聪明的人，会在发现小人苗头时，果断拉开界限。不参与他们的圈子，不给他们制造事端的机会，让他们自讨没趣。记住，小人最怕的不是对抗，而是无视。
2. 不与小人争对错，学会“以退为进”孔子说：“与人善言，暖于布帛；伤人以言，深于矛戟。” 和小人争论，无异于自降身份。因为他们从不在意对错，只在意如何让你更生气、更失控。
小人最擅长的手段，就是用语言挑拨你，激你动怒。你越是生气，他们越得意，甚至趁机给你泼脏水。因此，与其针锋相对，不如以静制动。
面对小人的挑衅，最好的方法是大方一笑，不予回应。无论他们怎么激怒你，都不轻易表态，而是用模糊的态度让他们无从下手。久而久之，他们发现无法挑起事端，自然就会偃旗息鼓。
让小人感到无趣，是对他们最大的反击。
3. 借力打力，善用规则反制小人孙子兵法云：“知己知彼，百战不殆。” 小人之所以猖狂，往往是因为他们觉得你不会反击。但聪明人知道，用规则和智慧对付小人，远比情绪化反击更高明。
在职场中，小人喜欢搞小动作，但也最怕被公开曝光。比如他们甩锅时，你不必和他们私下纠缠，而是用事实依据当众澄清；他们搬弄是非时，不用辩解，而是找到权威人物，直接表明自己的态度。
此外，善用制度也是一大武器。比如，某位朋友在公司里被同事恶意抹黑，不是气急败坏地争吵，而是整理对方的邮件、聊天记录，提交给上级，最终让小人自食恶果。
记住，小人最怕的不是你的愤怒，而是你的冷静和智慧。
4. 结语伏尔泰说过：“和小人打交道，就像对着泥巴扔石头，最后弄脏的总是自己。” 小人最擅长消耗你的情绪和能量，只有不被他们带节奏，才能掌握主动权。
面对小人，远离是最好的保护，沉默是最有力的反击，而智慧是他们最大的克星。希望你能学会这些方法，做一个看透世事却依然从容的人。
对付小人，不需要打打杀杀，用好这三招，他们自然会退避三舍！
