为全面提高实习学员“教育管理、作战指挥、日常组训、专业技术”四个能力，打造一批政治素质过硬、业务能力精湛、管理水平高超的年轻干部队伍，为更好胜任第一任职岗位需要奠定坚实基础。连日来，陇南市森林消防支队以“四项举措”抓好2022年新招录干部学员和中国消防救援学院2019级毕业学员实习工作。

把稳思想引领“方向盘”

着眼实习学员来源广、思想活、想法多的实际，支队充分发挥思想政治教育“定星盘”作用，全面筑牢实习学员思想根基。一是紧密围绕“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要训词精神以及习近平总书记关于应急管理系统论述等知识学习，教育引导实习学员要牢记领袖嘱托、坚定理想信念、强化使命担当。二是结合支队《纲要》暨基层党组织书记培训，抓好政策性法规学习，以专题授课、课后讨论、集体研学等方式，帮助实习学员掌握基层党组织建设、思想政治教育等内容，让实习学员在培训中学到管用方法和抓建实招。三是大中队主官以讲述队史、不定期和实习学员“一对一、面对面”谈心谈话的方式，及时准确掌握实习学员思想状况、家庭困难和现实需求，有针对性的做好思想引导，确保实习全程安全稳定。

找好指导教官“引路人”

支队本着为实习学员成长进步负责、为队伍建设发展负责的态度，第一时间安排经验丰富、责任心强的基层干部和专业能力全面、救援技术过硬的骨干担任实习学员的指导教官。一是向身边消防员学，学习如何服从管理、服从命令、服从组织安排，学习他们甘于奉献、吃苦耐劳的精神品质；二是向实战经验丰富的骨干学，学习灭火、绳索、水域、地震等专业救援技术，学习如何安全高效完成救援任务；三是向基层干部学，学习如何科学指挥，如何以情带兵，如何处理日常事务和协调工作当好“润滑剂”。通过以“老人带新人、师傅带徒弟”的方式，一对一、手把手地传授经验和方法，确保实习学员在实习期学有所获、学有所成。

抓牢日常训练“基本功”

针对实习学员阅历浅、经验少、底子薄的实际，支队从“基础体能、灭火技能、综合救援”三个方面抓好日常训练。一是抓基础体能，要求实习学员严格落实基层中队体能训练计划，对体能薄弱学员进行“加班帮扶”，确保学员实习结束基础体能再上台阶；二是抓灭火技能，通过参加野外负重行军、按图行进、水泵架设与撤收等科目训练，让实习学员充分学习、传承和发扬森林消防队伍“山里通、铁脚板、活地图”的优良传统；三是抓综合救援，以贴近实际、模拟实战的方法，让实习学员练战法、练装备、练技能、练胆识，全面掌握地震、山岳、水域等综合救援装备的操作与使用，进一步提升综合救援能力。

用好模拟代职“体验卡”

为提高实习学员队伍管理能力和组织指挥能力，帮助实习学员掌握当前基层队伍管理模式和建设现状，支队制定“四级模拟代职”机制，依次模拟担任消防员、班长、分队长和副中队长（副指导员）职务，以不同层级、不同身份、不同角度全方位体验队伍管理模式，让实习学员从被动落实到自主负责，实习学员通过单独组织中队集体操课训练、日常教育、晚点名等活动，进一步了解掌握基层一日生活制度，充实带队伍、抓管理的实践经验。同时，引导实习学员主动发挥自身特长，积极参与基层单位日常管理工作，充分得到锻炼和成长，全面提升自身能力素质，逐步完成从一名消防员到合格指挥员的蜕变。

下一步，支队将继续抓好学员实习这项干部队伍建设的“源头工程”，加强对实习学员的跟踪管理，严格落实帮扶帮带制度，让实习学员在严管与厚爱中学到真知识、真本领，帮助他们系好人生“第一粒扣子”，为消防救援机动队伍建设提供坚强人才保障。