文/职教教书匠

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日前在网上见到一张《机关事业单位人员退休(退职)待遇审批表》(以下简称审批表)。从中得知，该表主人公1962年10月出生，1981年10月参加工作，2022年10月退休。缴费年限40.08年，个人账户金额96853.63元，职业年金账户金额为136708.26元……但缺乏人员身份、视同缴费指数、实际平均缴费指数等关键信息。

那么，主人公是何许人也？其视同缴费指数、实际平均缴费指数及养老金等核心数据又是怎样计算出来的呢？

根据表中“老办法”情况栏显示信息～可以断定该人退休前为警察(有警衔津贴)，警衔为三级警监，对应2014年9月的警衔津贴为249元，计发比例按工龄35年以上90%计算，纳入老办法警衔津贴=249×90%=224.1元。相当于处级干部(增发的退休费460元)。

2014年9月警衔津贴标准:

一级警监277、二级警监263、三级警监249、一级警督235、警督223、三级警督211、一级警司199、二级警司187、三级警司175。

此外，根据“上年在岗职工月平均工资”7182.50元，可以判断出该人系山东省退休人员。

换句话说，本文主人公系山东退休警察。

(1)视同缴费年限

(2014-1981)×12+9-10+1=396月=33年

(2)实际缴费年限

(2022-2014)×12+10-10+1=97月=8年1月=8.08年

(3)累计缴费年限

(2022-1981)×12+10-10+1=493月=41年1月=41.08年

(1)平均缴费指数

1.8892(审批表已知)

(2)实际平均缴费指数

根据审批表中所列数据，该人的实际平均缴费指数计算过程如下:

实际平均缴费指数为1.7777。

(3)视同缴费指数

山东机关事业单位的视同缴费指数=职务（岗位）指数+级别（薪级）指数+调节指数。虽然不太清楚该退休人员的相关指数信息，但可以通过平均缴费指数和实际平均缴费指数推导出来。

(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷累计缴费年限=平均缴费指数

设视同缴费指数为a，则有:

(a×33+1.7777×8.08)÷41.08=1.8892

解得:a=1.9165

所以，该退休人员的视同缴费指数为1.9165。

老办法养老金=(基本退休费+退休补贴+警衔津贴+增发的退休费标准)×截止退休上年累计工资增长率

=(1759.77+3511+224.1+460)×1.2692

=7557.92(元)

1.基础养老金

=上年在岗职工月平均工资×(1+平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%

=7182.50×(1+1.8892)÷2×41.08×0.01

=4262.39(元)

2.过渡性养老金

=上年在岗职工月平均工资×视同缴费指数7×视同缴费年限×过渡系数(1.3%)

=7182.50×1.9165×33×0.013

=5905.30(元)

3.个人账户养老金

=个人账户金额÷计发月数

=96853.63÷139

=696.79(元)

4.职业年金

=职业年金总金额÷计发月数

=136708.30÷139

=983.51(元)

5、新办法养老金合计

=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=4262.39+5905.30+696.79+983.51

=11847.99(元)

因本审批表主人公系过渡期内退休人员，故采用新老办法对比保低限高核定应享受养老金。

月应享受养老金=老办法养老金+(新办法养老金-老办法养老金)×提取比例

=7557.92+(11847.99-7557.92)×80%

=10989.98(元)

其中：月基本养老金=月应享养老金−职业年金=10989.98-983.51=10006.46元。