作为美国科技界的商业巨子，埃隆·马斯克 （Elon Musk）在购买了美国最大的社交媒体“推特”（Twitter，现名为X）后，一直在按自己的想法改造它，从公司的名字，经营理念，一直到内部雇员的精简。
最近他又想开始鞭策这些雇员了，连夜向X的员工们发送了一封电子邮件，告诉他们想获得他们非常期待的公司股票期权，就必须按埃隆·马斯克的条件做。
在这封电子邮件中，埃隆·马斯克说X公司计划用股票期权的方式来奖励公司员工，但员工们必须提交一份工作总结，告诉领导层，他们对公司的贡献后，才能获得他们的股票。
这些员工们期待已久的股票期权加剧了X公司的领导层和员工之间的紧张关系。因为X公司原计划在7月公布新制定的晋升计划，但到现在也没有公布计划，也没有发布任何解释通告。
更重要的是，X公司内传来的消息说，该公司还欠着员工们上一年的股票折现费。这些钱应该在4月就发放了。据X的两名员工说，马斯克此前向X的员工保证，他们可以像SpaceX 的员工一样定期兑现股票。然而，X公司今年还没有兑现这一承诺。
X 员工最近一次获得股票折现的时间是在 2023 年 10 月，X 公司给员工的是受限股票（RSU），价格为45美元一股。按此股价算，X公司的估值为190亿美元，远低于马斯克买推特时支付的 440 亿美元。
鉴于推特在埃隆·马斯克统治后一直在裁员，而最近X的销售团队预计不会达到本季度的收入目标。原推特所剩的1500名员工认为这是新一轮裁员的暗示，毕竟他们一直在为即将到来被裁做准备。
