裁员，在当下这个环境里面，似乎有了很多新的变种花样，像什么优化、人员结构性调整、特别是土木类老哥，他们更是发明了诸如人才沉淀池、员工下岗再培训等等，但是，别看员工好像都是待宰的羔羊，遇到大动脉员工被裁，他们可未必是好选择，相信这件事情最有体会的，我说是宋祖儿，估摸着没多少人会怀疑这件事情吧。

记得是在去年的八月份，当时，宋祖儿就被爆出来她被前公司的员工实名举报税务问题，并且涉及金额还不低，涉及到足足4500万元，好家伙，这件事情引发了一连串的问题，宋祖儿也因为这个税务问题，直接就遭到了封杀，甚至还连累到了其他艺人，和她搭档的那些艺人都跟着翻车了，毕竟她一出事，其他人压根没办法洗脱麻烦。

可为什么会造成宋祖儿被前公司员工实名举报呢？毕竟员工跟宋祖儿往日无怨近日无仇，答案就藏在这里了，裁员裁到大动脉了，前公司的人也不知道怎么了，居然去裁一个真正干活的人，这些干活的人可不是开玩笑的，平时看着不起眼，可一旦到了关键时候，是能发挥很重要的作用，哪怕裁员也不能裁这些人。

有些员工看起来不重要，实则非常关键，他们会在各种地方发挥着自己的作用，一旦裁员把这些人的饭碗干掉了，如果钱给得合适，那也没什么，可有些公司不当人了，赔偿不给就算了，公司连工资都给扣了，你说，这样的公司，哪个员工愿意，一旦得罪完这些人，她们可不会跟你开玩笑，跟你鱼死网破就是在所难免的事情了。

所以说，宋祖儿就有点背了，因为宋祖儿签约的上海喜天影视文化有限公司显然也没有意识到这个员工的威力那么大，把这个员工给优化掉了，你说，饭碗都丢了的员工，她们会怎么想这件事情，当然是直接跟你拼命了，反正也不怕得罪人了，搁我来，我索性直接在媒体上面曝光这件事情， 看看鱼死网破后谁的下场会更惨。

所以，宋祖儿还是老老实实苟着吧，现在的情况下，怕是宋祖儿就算想解释也很难搞定了，总之，这也给我们提了个醒，裁员千万要留心点，长点心，不然裁到了大动脉，那日子可就非常遭罪了，搞不好自己连人带锅都可能往沟里坑，那宋祖儿现阶段还有翻身的机会吗？目前来看，这件事情不太现实，劣迹艺人都是一刀切政策。