为畅通机关、村（社区）年轻干部交流渠道，优化联动培养机制，泰兴市延令街道通过“双向调训”形式，让机关干部在基层一线增强联系群众、破解难题的本领，让村居干部在机关办公室提升系统谋划、推动落实的能力。

机关一组、泰兴市延令街道经济发展和农村工作办公室李雪涵——

基层强则国家强，基层安则天下安，网格是基层治理的最小单元，也是直接服务群众的最前沿，更是急难险重工作的“前哨”。我在成长导师刘照君的指导下，跟随网格员开展日常巡查走访，记录网格内商住纠纷、邻里矛盾、消防安全等事项，入户登记居民生活状况、需求意见和问题反馈。通过这次巡查走访，我对网格工作有了更加全面的认识。网格工作看似琐碎，却一头牵着党心，一头连着民心，既要有“眼观六路、耳听八方”的细致，又要有“化干戈为玉帛”的智慧，既要能向下精准传递党的政策措施，又要能向上准确反馈基层的实施效果，是连接群众的重要纽带和沟通桥梁。

机关二组、综合办公室泰兴市延令街道魏丽君——

民以食为天，食以安为先。为进一步确保居民群众健康饮食，提升辖区食品安全管理水平，增强居民的食品安全意识，我在成长导师李晓静的指导下，对辖区餐饮企业进行入户宣传，为辖区餐饮商户宣讲食品安全相关知识、法律法规以及食品安全常见问题，引导商户严守食品安全底线，坚持依法经营、诚信经营，加强企业自律，促进食品行业持续健康发展。下一步，我将继续推动食品安全宣传教育活动常态化开展，积极营造“食品安全，人人参与”的良好氛围，以实际行动为辖区食品安全“保驾护航”。

机关三组、泰兴市延令街道建设和生态环境办公室朱磊——

老旧小区改造一头连着民生福祉，一头连着城市发展，既是城市更新的重要内容，更承载着人民对美好生活的向往。改造涉及多方主体、多元问题，在成长导师刘云的指导下，我参与了老旧小区改造协调会，与各方进行密切交流。通过调训，我认识到处理好一系列问题的关键在于树立好为民情怀，要善于处理与小区居民的关系，在“从群众中来到群众中去”的过程中，不断修炼为民服务硬本领。当居民遇到困难时，能够第一时间站出来，为他们排忧解难，在充分理解对方立场和真实想法的基础上，以建设性的态度去沟通和解决问题，工作将事半功倍。

机关四组、泰兴市延令街道社会事业办公室周巧红——

垃圾分类是人居环境整治工作的重要一环，为持续提升垃圾分类治理水平，在成长导师张云的指导下，我参与了西郊社区垃圾分类设施维护巡查工作，重点检查分类亭垃圾桶满溢情况、硬件设施是否完好、周边环境卫生是否整洁，在巡查过程中对垃圾桶摆放不整齐、方向和顺序错误等问题现场整改。通过此次调训，我深刻认识到要巩固垃圾分类成效，必须维护好每一处垃圾分类设施，为居民们提供更好的使用环境。今后，我将以“实干”擦亮文明底色，守护美好家园。