常德日报记者 姚懿容 通讯员 魏政 1月20日，记者从市劳动人事争议仲裁院获悉，2024年全市共处理各类劳动人事争议案件2595件，涉及劳动者3248人，涉案金额1.5亿余元；立案处理案件当期结案1731件，当期结案率达100%；调解案件2232件，调解成功率达86%。
2024年以来，市劳动人事争议仲裁院以高效便民为出发点，着力整合仲裁、监察工作力量，优化农民工欠薪案件分案机制，升级打造农民工工资争议速裁庭，市本级速裁庭全年处理农民工工资争议案件33件，当期结案率达100%；坚持重大集体劳动争议“月报告”工作制度，推进全市调解仲裁机构、园区调解组织、企业调解委员会有机联动，实时掌握全市重大集体劳动争议情况，提前介入调解；建立劳动纠纷风险预警机制，每月选取1—2家争议多发高发的企业，组织业务骨干逐一走访了解其经营状况，协助企业理顺内部管理机制、提升用工管理水平；常态化开展青年仲裁员服务企业、“庭审入园区 送法进企业”等“构建和谐劳动关系”系列宣传活动；加强与市总工会衔接沟通，畅通“工会+人社”工作对接机制，2024年全市“工会+人社”调解室共受理案件191件，成功调解案件133件；推进裁审双方深度互联互融，多次与市中级人民法院就复杂疑难问题进行深入探讨，截至目前，全市劳动争议案件改判率不到5%。
